Оплачуємо робочий час, проведений водієм в пробці?
Якщо через часу, проведеного в пробці, співробітник-водій закінчив робочий день або зміну пізніше, то такий час слід сплатити як понаднормову роботу. Якщо ж такого перевищення немає, то зарплату слід виплатити водієві в звичайному порядку. Пояснюється це наступним.
При цьому якщо через тайм-ауту в пробці водій закінчив роботу за межами свого звичайного графіка і умови роботи співробітника не передбачають ненормований робочий день, то час перевищення потрібно оплатити як понаднормову роботу.
Слід врахувати, що тривалість понаднормових робіт обмежена. Переробки співробітника-водія не повинні становити більше:
- 120 годин протягом року;
- 4 годин на протягом двох днів поспіль;
- 12 годин протягом робочого дня або зміни, включаючи час роботи за графіком, якщо водію встановлено підсумований облік робочого часу.
Увага: за перевищення зазначених лімітів тривалості понаднормової роботи роботодавець може бути притягнутий до адміністративної відповідальності за статтею 5.27 Кодексу РФ про адміністративні правопорушення.
Таким чином, якщо через очікування в пробці робочий час водія не вийшло за межі норми, то його оплачують в звичайному порядку. Якщо через тривале стояння в пробці у співробітника з'явилася переробка і його трудовим договором не передбачена ненормована робота, то час понад норму потрібно оплатити як понаднормову роботу.
Приклад оплати переробки водія, що виникла через його перебування в пробках
Водієві ТОВ «Альфа» Ю.І. Колесова встановлена Дев'ятигодинний робоча зміна і обліковий період тривалістю один місяць.
У зв'язку з напруженою транспортною ситуацією і перебуванням в пробках у Колесова виникла переробка робочого часу, і фактична тривалість його зміни склала:
Анонси майбутніх номерів