1. Організація поставок товару без перебоїв.
2. Досягнення запланованого обороту і прибутку.
2. Здійснення пошуку постачальників, укладання договорів з ними і контроль над зобов'язаннями.
3. Формування замовлень на підставі звітів про продажі.
4. Контроль над своєчасним надходженням товару.
5. Забезпечення торгових точок повним асортиментом.
6. Визначення мінімальних і максимальних залишків.
7. Контроль над викладкою товарів в місці продажу.
8. Ознайомлення з підсумками ревізій та внесення пропозицій щодо усунення надлишків, нестач, пересортиці.
9. Контроль над відповідністю товару чинним ГОСТу і ТУ.
10. Надання працівникам складу і логістики інформації про правила транспортування та зберігання (при необхідності).
11. Формування і узгодження величини націнки, затвердження змін роздрібних цін.
12. Контроль за виконанням функцій підзвітних фахівців.
13. Участь в плануванні показників обороту і прибутку.
15. Вивчення діяльності конкурентів.
17. Надання звітів в терміни і в необхідній формі.
18. Виконання розпоряджень керівництва.
2. Ознайомлення з рішеннями керівництва, що стосуються його діяльності.
3. Внесення пропозицій про підвищення ефективності процесу торгівлі.
4. Запити у фахівців інформації і документів, необхідних для роботи.
1. Ігнорування обов'язків, передбачених посадою.
2. Заподіяння шкоди, що оцінюється матеріально.
3. Розголошення комерційної інформації, що стосується підприємства-роботодавця.
