Що мене не влаштовує і чому я хочу звільнитися (але не знаю як):
2) Спочатку я тільки вела уроки (як і на попередньому місці роботи у великій фірмі), 2 місяці у мене був випробувальний термін, мені платили мінімальну "стипендію" - пояснилося це тим, що я тільки вчуся і плюс трохи роблю іншу роботу тут, в цьому місті (веду відвідування, стежу за кабінетами, збираю гроші за курси і т.д.), потім якось непомітно на мене звалили всю іншу роботу - і меблі в кабінет закупи, обстав, і всіх інших викладачів, які приїжджають вести курси , перевір і дублюють їх документацію, і гроші збери і відправ, а це додаткового Єльня відповідальність, і зборів агітацію проведи і головне - якщо група не зібралася чи хтось не заплатив, я винна. Я розвалюється проект і т.д. за це тепер нічого не платять, мається на увазі, що я це роблю просто так. Платять тільки за проведені "годинник".
4) Змушує їздити у відрядження. Спочатку вона їздила сюди, вела уроки деякі, особливо "складні" хоча я вже все веду зараз, потім стала їздити рідше, а я до неї частіше (спочатку - приїжджай, я тут зашивати, а ти нічого там не робиш, я приїхала, ні краплі подяки, тільки лайку типу, я ж тобі добові заплатила). Потім у неї батько помер і під час похорону я знову приїжджаю, і так три рази за останні 2 місяці. Ми так не домовлялися, але у нас завжди все змінюється як їй потрібно. У мене навіть відпустки за рік календарний не було - каже, куди ти поїдеш, зараз там робота є, в минулому році був 2 тижні, більше не дала, сказала. На новий рік.
Тепер мої питання:
1) Як мені зважитися на звільнення в ситуації, що склалася?
Я хочу дітей і взагалі спокійного життя, лікарі кажуть, що стрес заважає. Мене зупиняє те, що зараз тут висять ще кілька груп на мені. Кинути їх ми не можемо (їм ще рік вчитися), а вона сюди їздити теж не зможе. І викладача знайти, який би сюди переїхав жити, теж важко (методика своєрідна, їй потрібно рік вчитися) Загалом, я припускаю, що мене не відпустять і тільки вилають. Плюс боюся, що вона зможе якось вплинути зі зла на працевлаштування чоловіка (вона в тій же сфері працює і має певний вага там і може напаскудити).
2) Якщо вам, як фахівцю, бачиться таке можливим (мені вже немає) то - як можна спілкуватися з такою людиною, щоб не нервувати і не відчувати себе постійно приниженим.
На питання відповідає психолог Дворецька Еліна Олександрівна.
Спасибі за подяку. Описали проблему досить повно.
Отже, давайте розбиратися по кожному пункту.
1) Якщо Ваш начальник цар і бог і краще за всіх все знає, то сперечатися з ним марно, і це Ви вже випробували на собі. І не тільки марно, але й не потрібно. Доведеться вислухати, погодитися і зробити так, як Ви вважаєте буде правильно, тим більше, що Вашому професіоналізму вона довіряє. Це випливає з фрази: «звідки я знаю, як? Ти там працюєш! »Тобто вона Вам, в принципі, повністю довіряє.
Тепер - недозволене тон спілкування. Тетяна, начальники бувають різні, і якщо бігати від одного до іншого, тільки через їх самодурства, то можна замучити міняти роботу. Що головне у Вашій роботі? Вже точно не начальник, тим більше, що він далеко, в іншому місті. Головне - це подобається Вам Ваша робота? Чи отримуєте Ви задоволення від роботи? Надихає вона Вас, надихає чи, чи дає запас енергії? Ну і звичайно ж матеріальне питання ніхто не відміняв. Ось власне все це і є мотив, який нас тримає на роботі. А начальник - тут один, в іншому місці буде інший, і не факт, що краще. Доведеться навчитися взаємодіяти з ним. Давайте розглядати як, на Ваших же прикладах: Якщо Ви робите помилки, найкращий спосіб - їх визнати, тут же в розмові. У будь-яких виразах, хоча б: «Ой, вибачте, недотепу, недогледіла». Зазвичай це обеззброює, а Ваш статус ну абсолютно ніяк не страждає. Якщо Ви щось не зрозуміли, обов'язково перепитайте, знову-таки в будь-яких виразах. Вам же все-одно потрібно уточнити, щоб зробити роботу, навіть якщо вона покричить. Що стосується крику. Її крик - це її власна проблема, можливо сильне внутрішнє напруження проривається ось таким чином, але тільки Ви тут ні до чого, Вам до її стану справи немає ніякого. Це її проблеми, а не Ваші. Змінити Ви їх не зможете. Ви можете тільки по-іншому реагувати на них, а можете і взагалі не реагувати. Це в Ваших силах, і це Ви повинні зрозуміти і застосовувати на практиці. Як один з рад: в момент її збудженої реакції, спробуйте абстрагуватися і уявити собі, що Ви спостерігаєте за цією ситуацією із залу кінотеатру, просто дивіться кіно. Напевно емоційно вона вже не зможе Вас зачепити, Ви просто спокійно вислухаєте. І взагалі, чим менше Ви будете піддаватися на емоційні провокації, тим легше Вам буде самої. А ось з приводу образ, то тут необхідно в м'якій, але твердій формі заявити, що з Вами це не прийнятно.
А з приводу уривається зв'язку - таку відповідь дійсно звучить як грубість, краще вже сказати: «навіть і не знаю» і все.
2) Те, що на Вас все навісили, так це Ви дозволили. Тут необхідно виставити кордону - ось це Ви робите, а ось це Ви не робите. Адже робив же хтось це до Вас!
3) Маніпуляції: там, де чорна зарплата і збори подібні випадки - звичайне явище. Це просто потрібно прийняти як факт. Ну і те, що Вам доводиться «вставати на амбразуру» на захист начальниці, теж нікуди не дінешся, все-таки вона Ваш начальник і «обличчя фірми» Ви повинні зберігати.
4) Відрядження і відпустку - тут навіть порадити нічого не можу. Приватна фірма тим і відрізняється від державної, що права працівника в ній дотримуються з великою натяжкою і в основному по-домовленості, і то з порушеннями.
Відчувати приниження - це питання самооцінки.
Всі питання і ситуації ми з Вами можемо опрацювати в скайпі.
Оцініть відповідь психолога: