Навіщо відкладати вихід на пенсію

Навіщо відкладати вихід на пенсію

Фото: Тепер достроково на пенсію виходити не вигідно. Раніше вийдеш - менше отримаєш

Навіщо відкладати вихід на пенсію

Ірина Глазиріна:
«Нова законодавча норма дозволяє кожному побачити вигоду для себе і скористатися запропонованими можливостями».
фото ПФР

- У новому пенсійному законодавстві передбачений механізм, який стимулює громадян до більш пізнього виходу на пенсію. Ні про яке примусове збільшення пенсійного віку не йдеться!

Стимул побудований на вигоді для самого майбутнього пенсіонера: якщо громадянин при настанні у нього права на пенсію (неважливо, це загальновстановлений вік або дострокова пенсія) не звертається за нею, за кожний повний рік відкладеного виходу на пенсію йому нараховуються додаткові пенсійні бали. Крім того що є додаткові коефіцієнти, людина продовжує працювати, і у нього без всяких обмежень формуються пенсійні права.

Порівняйте: у інших працюючих громадян (не пенсіонер) максимальна зарплата, з якої формуються пенсійні права, - 796 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на рік, це близько 66 тисяч в місяць, а у працюючого пенсіонера всього 18 тисяч.

- З моменту вступу нового закону про пенсії минуло більше року. Можете назвати конкретну суму, на яку збільшилася пенсія у тих, хто зважився відкласти свій вихід на пенсію?

- У тих людей, які в минулому році не звернулися за призначенням пенсії та прийшли за нею цього року, тобто відклали пенсію на рік, щомісячна надбавка за рахунок «преміальних» балів від 250 до більш ніж 800 рублів.

- За один рік! А якби ця людина на п'ять років свій вихід відклав.

- За п'ять років приріст пенсії буде більш ніж в 1,5 рази.

- Хто саме відкладав пенсію в Хабаровському краї?

- В основному зараз пізніше призначають пенсію ті, у кого є право вийти на неї достроково, раніше загальновстановленого віку. Хоча є і люди, які в загальновстановленому віці відкладають свій вихід на заслужений відпочинок. І навіть з'явилися звернення громадян, які цікавляться: ось у мене вік вже підходить, але я не хочу оформляти пенсію, як мені діяти?

- А як діяти? Потрібно якусь заяву писати, дзвонити, попереджати?

- Заявляти про це не потрібно. Просто у людини право на пенсію з'явилося, а він не приходить її призначати.

- У ПФР якось відстежується, що людина повинна була прийти оформляти пенсію, але він цього не зробив?

- Ні, це з'ясовується за фактом. Наприклад, жінка повинна була прийти за призначенням в 55 років, а прийшла в 57. Зрозуміло, що вона відклала свій вихід на пенсію. І тоді фахівець Пенсійного фонду нараховує їй виплату з урахуванням преміальних коефіцієнтів до сформованим пенсійним прав.

Може виникнути питання по досрочнікам. Тут громадянину буде незайвим сказати: «Ви подивіться, у мене було право на достроковий вихід на пенсію, але я не звернувся». Справа в тому, що не завжди відразу можна побачити право на дострокову пенсію - раптом якихось відомостей не вистачає.

- А наскільки взагалі доцільно приймати рішення про більш пізній вихід на пенсію? Адже всі люди різні: у кого-то зарплата маленька, і він чекає пенсії, як істотної надбавки до бюджету, хтось досрочнік, а хтось допрацював до загальновстановленого пенсійного віку і просто втомився.

- Що стосується загальновстановленого віку, тут треба подумати: якщо у людини досить високий рівень зарплати і він найближчим часом не збирається звільнятися, звичайно, доцільно скористатися правом. Тому що при високому рівні заробітку він від призначеної пенсії особливого поліпшення свого матеріального рівня не відчує. Зате коли він, наприклад, років через три дійсно збереться йти на пенсію, півтори-дві тисячі для нього стануть істотною надбавкою.

Що стосується досрочніков, тут можна рекомендувати приймати такого роду рішення, тому що дострокова пенсія буде істотно нижче, ніж при рівних умовах при виході в загальновстановленому віці. Адже людина фактично не допрацьовує п'ять років, і, як результат, його стаж значно менше, ніж у того, хто пішов на пенсію в загальновстановленому віці. Саме через це дострокова пенсія завжди, а не тільки тепер, була нижче.

- Ну, ось як я пішла на пенсію в 50 років по північному стажу. Тепер шкодую, що в той час, коли я оформляла пенсію, не було ще права відкласти вихід.

- Так, зараз працюючому пенсіонеру перерахунок пенсії здійснюється з розрахунку трьох МРОТ, прибавка незначна. Тому пенсія, призначена достроково, завжди буде нижче, ніж у того, хто оформить її в загальновстановлений термін.

- Але люди до сих пір як блага чекають дострокової пенсії.

- Розуміння не відразу приходить. Я недавно була у відрядженні в Амурську, Комсомольську, Сонячному. Проводила зустрічі в трудових колективах. І спостерігала наступне: люди ніби й знають, що така законодавча норма є, але до себе застосувати її не здогадуються. І коли приводиш приклади, видно по аудиторії, що для них це відкриття.

Чекають цю дострокову пенсію, як манну небесну, а про те, що в підсумку після звільнення з роботи виявляться з набагато більш низькими доходами, не замислюються. Дай бог, якщо здоров'я дозволить до останнього працювати, але в житті адже всяке буває. Є ситуації, коли людина захворює несподівано і змушений залишити роботу. Кому-то за онуками треба доглянути, дітям допомогти. Або на підприємстві віддадуть перевагу більш молодому працівнику. І в результаті людина залишиться з тією невеликою пенсією, яку він оформив достроково.

Чому я упор роблю саме на досрочніках? Тому що, як правило, це люди ще працездатні, здорові, енергійні. Діти у них вже дорослі, і як раз є можливість подбати саме про себе, те, що наближається старості.

- Тим більше якщо є можливість працювати, забезпечувати себе своєю працею, в цьому віці таким благом треба дорожити.

- Над правом на відкладений вихід на пенсію варто задуматися ще й тому, що потім завжди буде прикро: у інших пенсія вище! І мимоволі почне здаватися, що їх обдурили. Але, виходячи з нових законодавчих норм, справа не в обмані, а в умінні побачити вигоду для себе і скористатися запропонованими можливостями. Або не скористатися. Але тоді вже залишиться нарікати лише на себе.

Розмовляла Ольга Соколова

Виріс мінімальний розмір оплати праці

Мінімальний розмір оплати праці зросте з 6204 рублів на місяць до 7500 рублів. Однак зміна розміру МРОТ не вплине на розмір фіксованого платежу, який індивідуальні підприємці перераховують на обов'язкове пенсійне та медичне страхування. В основі платежу, як і раніше буде лежати МРОТ, встановлений федеральним законом на початок фінансового року, тобто 6204 рубля.

Навіщо відкладати вихід на пенсію

Схожі статті