У процесі виконання своїх професійних обов'язків на виробничих підприємствах кожен працівник постійно ризикує не тільки власним здоров'ям, але в окремих випадках - і власним життям. Це пов'язано з тим, що йому доводиться постійно використовувати в своїй роботі електричний струм, різне обладнання, виконувати роботу на висоті або в інших небезпечних умовах.
Це говорить про те, що персонал повинен мати необхідний запас знань навичок, які гарантую безпеку праці. Якщо говорити про те, навіщо потрібно навчання з охорони праці працівників. то відповісти можна однозначно: для власної безпеки.
Подбати про організацію навчального процесу з вивчення вимог охорони і безпеки праці відповідно до законодавчо встановленого порядку зобов'язані подбати керівники і роботодавці. Це не просто слова, це вимога закону, а, значить, за його порушення винуватці суворо караються.
З перерахованого вище випливе такий висновок: обидві сторони повинні бути особисто зацікавлені в належній організації навчання з охорони праці. Персонал, отримуючи докладну підготовку за цими важливими напрямками, виконують доручені завдання правильно і ефективно, не наражаючись на небезпеку. Він володіє методами безпечної роботи.
Роботодавець, який з повною серйозності піклується про своїх працівників, після їх навчання може спокійно займатися розвитком виробництва, оскільки у нього є впевненість, що персонал працює належним чином. Роботодавець за рахунок цього впевнено почуває себе і при появі представників контролюючих та перевіряючих організацій, яких, як відомо, у нас більш ніж достатньо.
Керівник або роботодавець також зобов'язаний піклуватися про належний проведенні інструктажів для свого персоналу. Їм належить організація найрізноманітніших інструктажів, яких, до речі, відповідно до порядку навчання, затвердженим вищестоящими органами, - п'ять. Це і вступний, і первинний на місці роботи, і повторний, і позаплановий, і цільової. Застосування кожного з перерахованих інструктажів строго регламентовано, хоча призначення всіх їх - навчання представників різних професій правилам охорони праці.
Щоб не виникало ніяких проблем на підприємствах різних форм господарювання, щоб належним чином був підготовлений персонал, щоб своєчасно і правильно проводились інструктажі, і функціонує навчально-консультаційний центр «Розвиток» - один з лідерів ринку Підмосков'я з надання освітніх послуг.
Після проходження навчання з охорони праці у нас кожен слухач не тільки отримує тверді знання і необхідні навички безпечної діяльності на виробництві, і повне розуміння необхідності вивчення нормативних вимог охорони праці.
Ми раді кожному клієнту і з кожним працюємо так, щоб він залишався задоволеним отриманими багажем знань, який гарантує йому безпеку трудову діяльність.