Реєстраційний N 28607
Затвердити Положення про проходження служби в воєнізованих гірничорятувальних частинах, що знаходяться у віданні Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих.
Міністр В. Пучков
Положення про проходження служби в воєнізованих гірничорятувальних частинах, що знаходяться у віданні Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих
I. Загальні положення
2. Комплектування ДВГРС, прийом і звільнення працівників ДВГРС, несення ними служби здійснюється відповідно до законодавчих та інших нормативних правових актів Російської Федерації, нормативними правовими актами МНС Росії і цим Положенням.
II. Вимоги до комплектування ДВГРС
3. Працівники ДВГРС (далі - працівники) в залежності від покладених на них завдань, функцій і посадових обов'язків відносяться або до оперативного складу ДВГРС, або до адміністративно-технічного складу ДВГРС.
4. До посад оперативного складу ДВГРС (далі - оперативний склад) належать посади працівників, посадові обов'язки за якими безпосередньо пов'язані з постійною готовністю до виїзду на ліквідацію аварій, оперативним реагуванням і проведенням гірничорятувальних та інших видів аварійно-рятувальних робіт на небезпечних виробничих об'єктах, наданням медичної, а також першої допомоги постраждалим, зазначені в доданому переліку посад оперативного складу працівників воєнізованих гірничорятувальних частин.
5. Посади оперативного складу підрозділяються на рядову, молодшу, середню, старшу і вищу службові групи посад.
6. Рядова службова група посад (за винятком посади водія автомобіля) комплектується особами з числа кваліфікованих робітників підземних гірничих спеціальностей із середньою освітою, які мають стаж роботи за фахом не менше одного року, або випускниками гірничих навчальних закладів.
На посаду водія автомобіля призначаються особи, які мають право керування автотранспортними засобами.
7. Молодша службова група посад (за винятком посади старшого водія автомобіля) комплектується особами, які мають середню спеціальну освіту за напрямом підготовки (спеціальністю) гірнича справа і професійну підготовку за програмою підготовки рятувальників до ведення гірничорятувальних робіт (далі - встановлена програма) в спеціалізованих навчальних центрах , без вимог до стажу роботи або особами, що мають стаж роботи респіраторник не менше двох років і професійну підготовку по устан овлення програмі в спеціалізованих навчальних центрах.
На посаду старшого водія автомобіля призначаються особи з числа водіїв автомобіля, що мають стаж роботи в ДВГРС не менше одного року.
8. Середня службова група посад комплектується особами, які мають вищу професійну освіту за напрямом підготовки (спеціальністю) гірнича справа, що дає право технічного керівництва гірничими роботами, професійну підготовку за встановленою програмою в спеціалізованих навчальних центрах, без вимог до стажу роботи або середню професійну освіту за напрямом підготовки (спеціальністю) гірнича справа, що дає право технічного керівництва гірничими роботами, і стаж роботи в ДВГРС на должнос тях молодшої службової групи не менше одного року.
9. Старша службова група посад комплектується особами, які мають вищу професійну освіту за напрямом підготовки (спеціальністю) гірнича справа, що дає право технічного керівництва гірничими роботами, професійну підготовку за встановленою програмою в спеціалізованих навчальних центрах і стаж роботи в ДВГРС на посадах середньої службової групи не менше двох років.
10. Вища службова група посад комплектується особами, які мають вищу професійну освіту за напрямом підготовки (спеціальністю) гірнича справа, що дає право технічного керівництва гірничими роботами, і стаж роботи в ДВГРС на посадах старшої і середньої службових груп не менше трьох років.
11. Посади оперативного складу, що вимагають додаткових професійних знань і навичок, комплектуються відповідними фахівцями.
12. Працівники оперативного складу, які не мають спеціальної гірничої освіти, проходять попереднє навчання з отриманням допуску до робіт в підземних умовах в спеціалізованих навчальних центрах або навчальних закладах.
13. До посад адміністративно-технічного складу ДВГРС (далі - адміністративно-технічний склад) належать посади працівників, посадові обов'язки за якими передбачають забезпечення діяльності ДВГРС і не пов'язані з безпосереднім оперативним реагуванням і проведенням гірничорятувальних та інших видів аварійно-рятувальних робіт, наданням медичної, а також першої допомоги постраждалим.
14. На посади адміністративно-технічного складу призначаються особи, які відповідають кваліфікаційним вимогам до професійних знань і навичок, необхідних для виконання посадових обов'язків, в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.
15. Працівники проходять обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні медичні огляди (обстеження) відповідно до законодавства Російської Федерації.
Працівники оперативного складу зобов'язані проходити медичні огляди (обстеження) на початку робочого дня (чергової зміни), а також протягом і (або) в кінці робочого дня (чергової зміни) в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.
III. Умови несення служби працівниками ДВГРС
16. Прийом на роботу працівників в ДВГРС здійснюється з умовою встановлення випробування. Строк випробування працівника не може перевищувати трьох місяців. При незадовільному результаті випробування роботодавець має право до закінчення строку випробування розірвати трудовий договір з працівником у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.
17. Працівники, що приймаються в ДВГРС на посади, пов'язані з роботою в підземних умовах і роботами в ізолюючих дихальних апаратах (респіраторах), в період випробування проходять професійну підготовку в спеціалізованих навчальних центрах з наступним стажуванням безпосередньо в підрозділі ДВГРС, а також перевірку відповідності працівника доручається роботі, в тому числі вимогам по фізичній підготовці (працездатності), теплової та психоемоційної стійкості.
18. Працівники оперативного складу не рідше одного разу на три роки проходять професійну перепідготовку (підвищення кваліфікації) в спеціалізованих навчальних центрах або навчальних закладах.
20. Відповідно до режимом несення служби працівники можуть перебувати в положенні "на службі" і "поза службою", в залежності від чого визначаються службові взаємовідносини працівників, їх обов'язки, права та відповідальність.
21. Для працівників оперативного складу положення "на службі" включає в себе час чергування (у підрозділі і / або вдома), в тому числі час виконання занять і робіт, а також час виконання посадових обов'язків при веденні гірничорятувальних та інших аварійно-рятувальних робіт , а положення "поза службою" - час відпочинку за графіком.
22. В особливих умовах (при ліквідації складних аварій, виїзді для цих цілей за межі району, що обслуговується) оперативний склад, що знаходиться в положенні "поза службою", переводиться в положення "на службі".
Працівники оперативного складу під час відпочинку, що знаходяться в положенні "поза службою", отримавши повідомлення про аварійний виклик підрозділу, зобов'язані прибути в підрозділ і приступити до виконання своїх посадових обов'язків.
23. Несення служби працівниками оперативного складу визначається графіком несення служби та спеціальної підготовки, який затверджується керівником ДВГРС і передбачають черговість чергування працівників оперативного складу в режимі постійної готовності до виїзду на ліквідацію аварій, а також основні види занять і тренувань.
24. Відповідно до графіка несення служби та спеціальної підготовки розробляється розклад занять зі спеціальної підготовки, в якому передбачаються вправи у ізолюючих дихальних апаратах, теплові та фізичні тренування, тактичні заняття, вивчення гірничорятувального обладнання та схем гірничих виробок обслуговуваних об'єктів, перевірка гірничорятувального оснащення, автотранспорту і інші вправи.
26. Прийом і здача чергування працівниками проводиться під керівництвом старшого командира ВГРВ (ВГСП) з відміткою в журналі прийому і здачі чергування під розпис всіх осіб, які заступають на чергування. Порядок прийому і здачі чергування встановлює командир ВГРВ (ВГСП).
27. Працівники чергового відділення зобов'язані перебувати в підрозділі ДВГРС, містити в чистоті, справності і готовності до застосування гірничорятувальну апаратуру, обладнання та автотранспорт, а у випадках отримання сигналу оповіщення про аварії негайно виїхати на обслуговується об'єкт.
28. Не допускається залучати чергове відділення до робіт, непередбачуваних графіком несення служби та спеціальної підготовки.
29. Командир чергового відділення забезпечує дотримання в підрозділі ДВГРС розпорядку дня і внутрішнього трудового розпорядку.
30. Для прийому їжі і відпочинку чергового відділення обладнуються спеціальні приміщення.
Прийом їжі і відпочинок здійснюються в відведені розпорядком дня години в місцях, обладнаних сигналізацією, що дозволяє забезпечувати збір і виїзд відділень на обслуговувані об'єкти в нормативний час.
31. Порядок проведення вечірньої перевірки чергового відділення встановлює командир ВГРВ (ВГСП).
32. Для працівників адміністративно-технічного складу ДВГРС положення "на службі" визначається часом використання службових обов'язків відповідно до розпорядку і тривалості щотижневого робочого часу, а положення "поза службою" - перебуванням поза виконання трудових обов'язків.
Працівники адміністративно-технічного складу ДВГРС, при необхідності, можуть переводитися з положення "поза службою" в положення "на службі" для виконання своїх прямих обов'язків або виконання окремих доручень, вирішення інших завдань у межах їх компетенції.
33. Працівникам надаються щорічною, додатковою та інші види відпусток, передбачені законодавчими та іншими нормативно-правовими актами Російської Федерації.
34. Працівники завчасно, не пізніше ніж за один місяць до початку щорічної оплачуваної відпустки за графіком, подають начальнику (командиру) заяву (рапорт) про дату початку відпустки і місце відпочинку (лікування).
35. Після закінчення щорічної оплачуваної відпустки працівник зобов'язаний протягом 3 робочих днів з дати виходу на роботу представити проїзні документи, що підтверджують фактичне використання за призначенням наданих днів додаткової відпустки на проїзд до місця відпочинку (лікування) і назад.
36. При невиїзд до місця відпочинку (лікування) і невикористання наданих днів додаткової відпустки на проїзд до місця відпочинку (лікування) і назад працівник зобов'язаний письмово повідомити роботодавця і приступити до виконання службових обов'язків відповідно до наказу (розпорядження) роботодавця.
IV. Порядок службових взаємин працівників ДВГРС
37. Працівники, які здійснюють керівництво діяльністю інших працівників, є прямими начальниками цих працівників, а вони їх підлеглими. Найближчий до підлеглого прямий начальник є безпосереднім начальником.
38. При спільному виконанні службових обов'язків не підпорядкованими один одному працівниками начальником є старший із них за посадою, якщо їх взаємини не визначені вищим начальником.
39. У зв'язку з особливим характером діяльності ДВГРС несення служби в підрозділах ДВГРС здійснюється на основі беззаперечного виконання завдань, наказів (розпоряджень) начальника при веденні гірничорятувальних та інших видів аварійно-рятувальних робіт.
40. Припинення робіт, як засіб вирішення колективного трудового спору, в організаціях ДВГРС не допускається.
41. Працівник по службових та особистих справах повинен звертатися до свого безпосереднього начальника або з його дозволу - до вищестоящого начальника. У разі особливої необхідності працівник може звернутися до вищестоящого начальника без узгодження з безпосереднім начальником і подальшим доповіддю про це своєму безпосередньому начальнику.
42. Накази віддаються в порядку підлеглості. При крайньої необхідності прямої начальник може віддати наказ працівникові, минаючи його безпосереднього начальника. В такому випадку прямої начальник повідомляє про це безпосередньому начальнику працівника або працівник сам доповідає про отримання цього наказу своєму безпосередньому начальнику. Про виконання отриманого наказу працівник зобов'язаний доповісти прямому начальнику, який віддав наказ, і (або) своєму безпосередньому начальнику. Скасувати наказ має право тільки начальник, його віддав, або вищестоящий прямий начальник.
Якщо працівник, виконуючий наказ, отримає від вищого прямого начальника новий наказ, який може перешкодити виконанню раніше отриманого наказу, він доповідає про це вищому прямому начальнику, який віддав новий наказ, і в разі підтвердження нового наказу виконує його. Начальник, який віддав новий наказ, повідомляє про це начальнику, який віддав перший наказ.
Начальник, щоб переконатися в правильному розумінні відданого їм наказу, може зажадати його повторення, а працівник, який отримав наказ, може звернутися до начальника з проханням повторити його.
43. Працівники оперативного складу вітають один одного прикладанням руки до головного убору, при цьому підлеглі вітають начальників першими.
44. При знятому головному уборі вітають: підлеглі начальників і молодші старших - поворотом голови в бік вітання, прийнявши положення "струнко". Начальники підлеглих і старші молодших, а також рівні за посадою - нахилом голови.
45. Працівники підрозділу при знаходженні в строю вітають по команді всіх прямих начальників. Для привітання працівниками, які перебувають в строю на місці або в русі, прямих начальників старший командир подає команду "струнко, рівняння праворуч (ліворуч, на середину)", зустрічає їх і рапортує про мету побудови або шляху проходження. Рапорт віддається всім прямим начальникам.
46. Для привітання прямих начальників, які прибувають на службову нараду, класні заняття та інші заходи, подається команда "струнко" або "встати струнко".
47. На командирських заняттях, стройових зборах і нарадах для зустрічі вищого начальника подається команда "товариші командири". За цією командою всі присутні встають і приймають положення "струнко". Прибулий начальник вітає командирів та обігом "товариші командири" дозволяє продовжити заняття або перейти в положення "вільно".
48. Команда "струнко" і рапорт молодшому начальнику в присутності старшого начальника частки не давалися.
49. Працівники представляються своїм безпосереднім начальникам при призначенні на посаду, після повернення з чергового (позачергового) відпустки, після закінчення хвороби.
50. Прибулому в підрозділ ДВГРС вищестоящому начальнику представляється тільки начальник (командир) підрозділу. Інші працівники представляються при безпосередньому зверненні до них вищого начальника.
Команду подає старший начальник, а в його відсутності - черговий по підрозділу або перший з осіб, який помітив прибулого начальника.
51. Команда "струнко" або "встати струнко" при виконанні робіт з ліквідації аварій, під час тактичних занять, при виконанні професійних тренувань, під час роботи в майстернях, гаражах, в лабораторіях, при прийомі їжі і під час відпочинку не подається.
52. На вітання начальника "Здрастуйте, товариші" всі працівники, які перебувають у строю або поза строєм, відповідають: "Здоров'я бажаємо"; якщо начальник прощається "До побачення, товариші", то працівники відповідають: "До побачення". При цьому додаються слово "товариш" і посаду начальника.
На привітання начальника відповідають "Дякуємо (дякую)". При зверненні начальника, відповідають: "Так точно" або "Аж ніяк".
53. Всі працівники в зверненні між собою зобов'язані дотримуватися ввічливість і витримку, звертатися один до одного на "Ви".
Прямі та старші начальники, звертаючись по службі до працівників, називають їх по займаній посаді і прізвища або тільки по займаній посаді. Працівники, звертаючись по службі до начальників і старших, називають їх за посадою.