Просуватися по кар'єрних сходах буде простіше. якщо ти дізнаєшся. хто твій начальник зодіаку!
Овни - завжди яскраві індивідуальності. Їх відрізняє в першу чергу невтомна діяльність. активність: життя без руху для них неможлива. Видатні розумові здібності. а також можливість схоплювати все нове на льоту дозволяє Овнам брати всі справи в свої руки.
Як домогтися підвищення у Овна? Шефи-Овни часто в своєму працьовитість переходять всі межі розумного. тому під начальством Овна ні в якому разі не можна лінуватися і халтурити - вони не потерплять неробства з боку своїх підлеглих. Особливо цінується у керівників-Овнів відданість його працівників. тому дуже грунтовно потрібно підійти до того. як вибудувати правильні відносини з таким начальником. Якщо під керівництвом такого роботодавця повністю віддаватися своїм посадовим обов'язкам. не відволікаючись на сторонні справи. то підвищення не змусить себе чекати.
Головні якості Тельців - це залізний спокій і гостре усвідомлення відповідальності за доручену. Однак при цьому не можна стверджувати. що Тельці повністю підпорядковані розуму. ними більше керує почуття.
Як домогтися підвищення у Тельця? У # 8209; перше. не варто користуватися. здавалося б. безмежним терпінням Тельців - рано чи пізно неточності при виконанні роботи можуть обернутися скандалом. Що ж може сподобатися начальнику-Тельцю? Вони не люблять ризикувати. тому будь-яка пропозиція має бути обдумано до найменших деталей і безсумнівно вигідно. Якщо така ідея доведеться шефу-Тельцю до душі. то це обов'язково позначиться на кар'єрі працівника позитивно.
Близнюки - це знак. який найменше підпорядковується якої б то не було логіки. Причина тому - неоднозначний. двоїстий характер. який може проявлятися багато в чому - в справах. вчинках. словах. Зате завдяки цій особливості Близнюки не бояться змін і завжди готові прийняти в своє життя щось нове.
Як домогтися підвищення у Близнюків? Натура начальника-Близнюка така. що не можна заздалегідь знайти до нього підхід. щоб отримати його розташування, - настільки мінливий цей характер. Щоб отримати підвищення. скористатися можна любов'ю Близнюків до всіх інновацій - досить запропонувати свіжу ідею. яка зможе ще й принести дохід. Крім того. керівники-Близнюки цінують самостійних працівників.
Щирість. добросердечність - ці якості притаманні Ракам. Поряд з цими рисами в їх характері присутні відкритість. товариськість - знайти спільну мову з людьми їм не складає труднощів. При цьому Раки дуже сприйнятливі до думки оточуючих. іноді навіть надмірно залежні від нього.
Як домогтися підвищення у Рака? Раки-начальники люблять бачити в числі своїх підлеглих настільки ж товариських і душевних людей. як і вони самі. Однак це якість працівників не повинно заважати сумлінному виконанню обов'язків і доручень. Якщо у його співробітника вийде поєднувати в собі і те. та інше. то симпатію шефа. а заодно і підвищення отримати буде нескладно.
Ніколи не зупинятися на досягнутому - це можна вважати девізом для Дів. Безперервне вдосконалення часто стає їх нав'язливою ідеєю. Дев часто вважають занадто приземленими. але тільки тому. що це люди справи. а не слова. Абстрактні ідеї їх не приваблюють. На думку Дев. все потрібно перевіряти на практиці.
Як домогтися підвищення у Діви? Щоб втілити будь-яку задумку в життя. потрібна точність і акуратність - саме це цінують в працівниках начальники-Діви. Крім того. привести підлеглого до підвищення і підкорити шефа-Діву може творча активність. креативні пропозиції. Які. звичайно ж. можливо реалізувати - для Дів важливо. що вийде на практиці.
Ваги - це ще один знак. який відрізняється своєю коммуникативностью. Тому вони добре розбираються в людях і нерідко навіть бачать їх наскрізь з усіма недоліками і перевагами. Доброта і м'якість Терезів допомагає їм зав'язувати стосунки з людьми. Життя в суспільстві. існування в колективі - в таких умовах Терезам найкомфортніше.
Як домогтися підвищення у Терезів? Начальники-Терези хочуть бачити в числі своїх підлеглих чарівних працівників. які не поступаються їм за дару переконання. Якщо тримати себе впевнено. вміти гідно себе подати і підтримувати свою репутацію. Ваги це помітять і оцінять. Однак від Терезів очікувати можна не тільки підвищення. але і допомоги - вони завжди допоможуть своїм працівникам впоратися з виниклими проблемами.
Вольові. рішучі особистості - це Скорпіони. Вони дуже незалежні. не потребують оцінки та думці оточуючих. завжди приймають рішення самостійно. вибирають свій власний шлях. Тому для них не складає труднощів відстояти свою позицію - за свою правоту Скорпіони завжди готові боротися.
Як домогтися підвищення у Скорпіона? Скорпіони - це сильні керівники. тому працювати під їх начальством варто тільки в тому випадку. якщо працівник поділяє думку і позицію шефа. Інакше між ними можуть виникнути суперечності. після яких про підвищення можна забути. Для Скорпіонів важливо мати згуртовану команду. яка буде йти до однієї мети - тому потрібно діяти виключно в інтересах фірми. щоб просунутися по кар'єрних сходах.
Козероги поєднують у своєму характері масу цінних якостей - безкорисливість. серйозність. надійність. чесність. На них завжди можна покластися. тому що Козероги можуть порахувати своїм обов'язком допомогти або виконати чиєсь прохання. вони завжди готові робити добрі справи. За своєю суттю Козероги - консерватори.
Як домогтися підвищення у Козерога? Козеріг не оцінить ризикованих кроків. всі пропозиції робити потрібно з обережністю - шеф не сприймає зайвих нововведень. Сподобатися шефу-Козерогу може відповідальне ставлення до роботи. Якщо підлеглий відрізняється терпінням. старанністю. з усією ретельністю виконує доручену - начальник обов'язково помітить це.
У колективі Водолії найчастіше шановані і мають певний вплив на оточуючих. Цілей. до яких вони прагнуть. найчастіше вдається домогтися - настільки наполегливі Водолії. При цьому вони рідко прислухаються до чужої думки. не бачать необхідності в чужих радах. Тому Водоліїв відрізняє ще й самостійність. бажання виконувати задумане своїми силами.
Як отримати підвищення у Водолія? Водолії дуже вибагливі в заохоченні - премії і підвищення можна отримати від них тільки заслужено. Видатні ідеї. стоять пропозиції. старанний. напружена праця - тільки така працездатність може підкупити начальника-Водолія. Він вважає. що роботу потрібно або виконувати добре. або зовсім не братися за неї. тому всі сили потрібно зосереджувати на своїх обов'язках.
Зазвичай Риби добре розбираються в людях. ставляться до них з розумінням. можуть бути надійними друзями. Однак нерідко Риби бувають замкнутими. їм нелегко повірити в свої сили і стати впевненими в собі. Ще однією відмінністю Риб є їх схильність настрою. яке змінюється непередбачувано часто.
Як отримати підвищення у Риб? Підлеглий в колективі начальника-Риби не повинен порушувати гармонійну. спокійну. безконфліктний обстановку. Колегам Риб краще пропонувати начальнику вирішувати з'являються проблеми - на це вони відповідатимуть вдячністю. Крім того. працівники можуть скористатися м'якістю характеру Риб: вони не люблять відмовляти. якщо їх про щось просять. А адже однією з прохань може стати саме підвищення.