1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність медичного психолога _____________________ (далі - «підприємство»).
1.3. Призначення на посаду медичного психолога і звільнення з неї здійснюється в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника установи охорони здоров'я.
1.4. Медичний психолог підпорядковується безпосередньо _____________________
заступнику головного лікаря,
1.5. Медичний психолог повинен знати:
- закони Російської Федерації та інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;
- медичну психологію (нейропсихологию, патопсихологию), загальну і диференціальну психологію, психологію особистості, вікову психологію, психогигиену, психодіагностику, психопрофилактику;
- основи психологічного консультування та психотерапії;
- декларацію прав і свобод людини;
- методи діагностики і способи корекції аномального розвитку особистості;
- сучасні методи активного навчання,
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії, техніки безпеки і протипожежного захисту;
- основи трудового законодавства Російської Федерації
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
1.6. Під час відсутності медичного психолога (відрядження, відпустка, хвороба тощо.) Його обов'язки в установленому порядку виконує призначається особа, яка несе повну відповідальність за їх належне виконання.
2.1. Надає допомогу хворим і їх родичам в рішенні особистісних, професійних і побутових психологічних проблем, здійснюючи роботу з психокорекції, психопрофілактики та психологічного консультування пацієнтів.
2.2. Проводить роботу, спрямовану на відновлення психічного здоров'я і корекцію відхилень у розвитку особистості хворих.
2.3. Коригує аномальне розвиток особистості пацієнта, виявляючи і виправляючи умови, що перешкоджають або ускладнюють його розвиток.
2.4. Проводить психодіагностичні дослідження і тривалі діагностичні спостереження за хворими, приділяючи особливу увагу особам, які мають фактори ризику психічних розладів.
2.5. За сприяння лікаря розробляє розвиваючі і психокорекційні програми, в яких враховуються індивідуальні, статеві та вікові фактори пацієнтів.
2.6. Виконує роботу по профорієнтації хворих з урахуванням їх здібностей, побажань та ситуаційних можливостей.
2.7. Строго дотримується принципів лікарської етики.
2.8. Проводить оцінку по ефективності проведених психологічних, лікувальних і профілактичних заходів, виходячи з змін стану здоров'я пацієнта.
Медичний психолог має право:
3.2. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
3.3. Отримувати інформацію від фахівців підприємства, необхідну для ефективного виконання своїх посадових обов'язків.
3.4. Брати участь в роботі нарад, науково-практичних конференцій і секцій з питань, що належать до своєї професійної діяльності.
3.5. Користуватися трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Російському Федерації
Медичний психолог несе відповідальність:
4.1. За належне і своєчасне виконання покладених на нього посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією
4.2. За організацію своєї роботи і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень від керівництва підприємства.
4.3. За забезпечення дотримання підлеглими йому працівниками своїх обов'язків.
4.4. За недотримання правил внутрішнього порядку і правил техніки безпеки.
За вчинені в процесі проведення лікувальних заходів правопорушення або бездіяльність; за помилки в процесі здійснення своєї діяльності, які потягли за собою тяжкі наслідки для здоров'я і життя пацієнта; а також за порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів медичний психолог може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)
З інструкцією ознайомлений,
один екземпляр отримав: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)