У Росії можна скористатися лікарняним для надання допомоги і належного догляду близькому родичу або дитині.
Для цього слід скористатися правом на лікарняний по догляду за хворим родичем.
Дорогі читачі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок носить унікальний характер.
Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся в форму онлайн-консультанта справа. Це швидко і безкоштовно!
законодавчі основи
Законами Російської Федерації визначені і пояснені законодавчо ситуації, в яких громадянину дозволяється взяти лікарняний. Нормативні акти описують і пояснюють, як і в яких випадках його можна оформити, а також допустимі терміни:
Згідно із законом, скористатися лікарняним можуть особи, які проводять виплати в ФСС.
- Громадяни, які ведуть діяльність за договором з наймачем.
- Нотаріуси, адвокати (приватна практика), індивідуальні підприємці, члени СФГ.
- Держслужбовці, провідні трудову діяльність за контрактом.
- Інші платники страхових внесків ФСС.
- Розраховувати на лікарняний можуть батьки або опікуни, які виконують догляд за хворим.
За Сімейним кодексом до числа родичів відносять: чоловіка, дружину, їхніх дітей і батьків. У деяких ситуаціях можуть бути визнані інші родичі.
Відповідно до Житлового кодексу родичами є: батьки, діти, чоловік власника. Утриманці і інші родичі можуть бути визнані в окремих випадках.
У ФЗ «Про МРОТ в РФ» родичами вважаються особи, які пов'язані родинними зв'язками або спільно ведуть господарство / проживають.
Тому питання про спорідненість найчастіше вирішує лікуючий лікар, який займається оформленням лікарняного.
Підстави для оформлення лікарняного
Для догляду за дитиною лікарняний надається враховуючи тяжкість хвороби. Якщо дитина не досягла семирічного віку, то лікарняний може бути надано на 2 місяці (в рамках року). При вкрай важкому стані захворювання можливе продовження до 3 місяців.
120 днів дається для догляду за хворим родичем, за рішенням ведучого лікаря, батькам дитини - інваліда.
При досягненні дитиною 15 років, надається період для догляду скорочується до 3-7 днів.
Винятком є ситуації (до досягнення 18 років дитиною) надання необмеженого лікарняного особам:
- Знаходяться на постійному місці проживання в зонах відселення.
- Піддалися радіоактивному опроміненню, і народили дітей.
- У ситуації хвороби дитини, причиною якої стало опромінення одного з батьків.
При необхідності, батьками можливо взяття лікарняного по черзі.
Законодавчо також закріплено право на догляд за дорослим хворим родичем. Оплачується з них тільки 7 днів.
За повний рік можна взяти кілька лікарняних, але оплачено буде тільки 30 днів. Ще однією умовою є знаходження боляче в домашніх умовах.
Це пов'язано з тим, що в умовах стаціонару за ним належний догляд забезпечується медичними працівниками.
Підстави для відмови в оформленні лікарняного
Не у всіх ситуаціях можливе отримання лікарняного. А саме:
Також не передбачено лікарняний в період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до 3-х річного віку. Однак в ситуації, коли мати дитини, вік якого молодший за трирічного, знаходиться в стаціонарі на лікуванні, лікарняний вправі отримати батько дитини до моменту виписки матері (через складність оформлення такого лікарняного найчастіше батько, в такій ситуації, йде в неоплачувану відпустку).
Листок непрацездатності по догляду за хворим родичем дається в рамках 30 днів.
оформлення лікарняного
До першого варіанту належить відпустку без утримання (ст. 128 ТК РФ).
Для цього слід оформити заяву на ім'я керівника у вільній формі, із зазначенням підстави для надання відпустки.
Тривалість відсутності встановлюється домовленістю сторін. Мінусом цього способу є те, що він не оплачується, і заробітна плата не зберігається.
У другому варіанті для догляду необхідно взяти лікарняний лист в медустанові і надати його роботодавцю родича, який буде забезпечувати догляд.
У медустанові родичу досить підтвердити свою спорідненість документально. Наприклад, надати свідоцтво про народження або про шлюб.
МОЗ розроблені коди родинних зв'язків. При оформленні листка непрацездатності, медичний працівник, згідно з інструкцією, вписує відповідний код в передбачену для цього графу: мама (38), тато (39), опікун (40), піклувальник (41), інший родич (42).
Оплата листка непрацездатності по догляду за хворим родичем
У цьому випадку розрахунок і оплата не має ніяких відмінностей від звичайного лікарняного листа і оформляється в загальному порядку.
Посібник розраховується, виходячи зі стажу і середньорічного заробітку, але не вище максимальної суми, встановленої ФСС.
- При трудової вислугою до 5 років - 60%;
- При трудової вислугою 5-8 років - 80%;
- При перевищенні 8 років - 100%.
Весла трудова вислуга громадянина не перевищує півроку, то йому буде сплачено максимум 1 МРОТ.
Середньоденна зарплата = 215350/730 = 295 руб.
Відповідно до трудової вислугою (стаж перевищує 8 років), розмір допомоги за день буде дорівнює 295 руб. Лікарняний тривав дванадцять днів. Однак законодавством встановлено, що при догляді за дорослим родичем оплачується лише 7 днів, що складе:
7 * 295 = 2065 рублів.