Кому належить посібник
Законодавство не містить заборони на виплату індивідуальним підприємцям коштів за листками непрацездатності. Справа в тому, що ІП - це теж фізична особа, тільки має право на здійснення комерційної діяльності. Однак за найманого працівника кожен наймач обов'язково вносить страхові внески до ФСС, нараховуючи їх до зарплати. Підприємець повинен проводити виплати за себе самостійно, і в цьому полягає головна відмінність процедури нарахування допомоги за лікарняним листком.
Для того щоб лікарняний для ІП був оплачений, існують дві умови:
- Підприємцю треба пройти реєстрацію в ФСС, уклавши з фондом відповідний договір.
- Слід справно вносити страхові внески.
Лікарняний лист - документ, який видається в медичному закладі дає право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності
Як підприємцю укласти договір з ФСС
Перед укладенням договору з ФСС індивідуальний підприємець повинен зібрати пакет документів, що включає в себе наступні позиції:
- паспорт (копія 1-й і 2-ї сторінки);
- свідоцтво ОГРН;
- виписка з ЕГРІП, видана податковою інспекцією;
- свідоцтво про те, що громадянину надано статус ВП.
Після збору необхідних документів, слід звернутися до відділення ФСС за місцем проживання підприємця і написати заяву. Відповідь надійде у вигляді повідомлення про взяття на облік. Зазвичай на це йде до 5 днів.
Зверніть увагу: розмір внесків фіксований. Строки внесення платежів і суми до сплати повідомить ФСС, але є одна обов'язкова умова - на момент звернення за допомогою заборгованості зі сплати внесків бути не повинно.
Як ІП отримати лікарняний на себе
Процедура звернення складається з наступних етапів:
Для отримання допомоги на випадок хвороби, вагітності та пологах необхідно зареєструватися в ФСС
Розмір виплат за лікарняним для ІП
Розмір виплат за лікарняним листком залежить від страхового стажу, який є у даного підприємця. Причому тут мається на увазі не тільки той період, на який у ІП укладено договір з ФСС, а й час роботи за наймом в попередні роки, а також інші випадки, коли вносилися страхові внески.
В результаті залежність суми до оплати від розміру стажу буде така:
- якщо стаж не перевищує 5-и років, він складе 60%;
- якщо він знаходиться в межах від 5-и до 8-и років - 80%;
- якщо більше 8 років оплачується 100%.
Може так статися, що ІП два роки вів комерційну діяльність і працював за наймом. Якщо він добровільно платив як підприємець страхові внески, то лікарняний йому може бути оплачений з двох місць - від роботодавця і від ФСС.
Які правила нарахування декретних виплат для ІП
За загальним правилом повністю декретні виплати для ІП і інші види допомоги на дитину (дітей) виплачуються при дотриманні двох неодмінних умов:
- Індивідуальної підприємниці треба пройти реєстрацію в ФСС за місцем проживання та укласти відповідний договір.
- Вона повинна перераховувати страхові внески згідно з визначеними термінами та розмірами.
Однак, при початку відпустки в тому ж році, коли оформлено угоду з ФСС внески все одно слід платити. Заява ж на допомогу потрібно подати після закінчення відпустки у наступному році, але до того, як з цього моменту пройде 6 місяців.
Крім того, якщо жінка-підприємець стане на облік в медичну консультацію до того, як настане 12-тижневий термін вагітності, їй ще покладені або іншу відповідну допомогу.
Допомога по вагітності та пологах розраховується з усього МРОТ незалежно від стажу
Розмір декретних та інших виплат для ІП
Для жінок, зареєстрованих як ІП, якщо вони повністю оплатили страхові внески у відповідність з договором з ФСС, передбачені наступні виплати:
- Одноразова виплата, яка проводиться за те, що жінка стає на облік в консультації завчасно - 581,73 руб.
- Декретні виплати в розмірі 28555.4 руб. Термін відпустки буде збільшений з 140 днів у разі народження відразу декількох дітей або наявності ускладнень.
- При народженні дитини разова виплата складе 15 512.65 руб.
Зверніть увагу: крім зазначених коштів жінкам можуть належати регіональні доплати. У територіальному відділенні ФСС можна дізнатися, якщо ІП в декреті, які пільги їй покладаються від місцевої влади.
Як розраховується допомога по догляду за дитиною до 1,5 років для ІП
Особливості підрахунку даного посібника для ІП такі:
- Воно розраховується в розмірі 40 відсотків від заробітку.
- В якості такого доходу для ІП за законом береться МРОТ. Але при такому методі визначення сума вийде менше нижнього порога. В результаті за основу береться все-таки законний мінімум - на першу дитину 2908.62 руб. на другого і наступних 5817.24 руб. Наявність договору з ФСС в наведених обставин на суму виплат не впливає.
- Якщо жінка працює ще і за наймом, то їй можна отримувати, як і у випадку зі звичайним лікарняним, декретні два рази - від ФСС і за місцем трудової діяльності за наймом. Півторарічне посібник дозволяється отримувати тільки з одного джерела.
- Аналогічні вимоги встановлені і для виплат 15 512.65 руб. Якщо ці гроші хоче отримати чоловік підприємниці, що працює на будь-якому підприємстві, то йому знадобиться довідка про неотримання одноразової допомоги при народженні дитини ВП. Даний документ може видати тільки орган ФСС, куди і слід звернутися.
Особливості оподаткування при декреті ІП
Йдучи в декретну відпустку, IP призупиняє свою комерційну діяльність. Без найманого персоналу при різних податкових режимах і дії будуть різними, як то:
- При використанні ССО «доходи» сплачувати треба буде лише свої страхові внески.
- При ССО «доходи мінус витрати» теж сплачуються свої внески.
- При ЕНВД податок нараховується за фізичними показниками, тому його треба буде вносити згідно з термінами. Страхові внески за себе сплачуються в звичайному порядку.
Однак зазвичай ІП, йдучи в декретну відпустку, пише заяву в ИФНС про припинення діяльності. Якщо звичайно, сплачені всі страхові внески, здатні забезпечити максимальний розмір виплат.