4) Назвіть головні риси традиційної цивілізації.
До традиційних відносять давньосхідні, античні і середньовічні цивілізації. Епоха їх панування (переважання) охоплює час з рубежу V-IV тисячоліть до Р.Х. по 1492 по Р.Х. і включає періоди стародавності і середньовіччя.
При цьому інтереси співтовариства стоять над інтересами окремої особистості, а її власністю розпоряджається громада. Інтереси корпорації обмежують свободу особистості. Така система не терпить змін і дуже консервативна. Для більшості традиційних цивілізацій характерна ксенофобія - неприйняття і боязнь чужого, яке ототожнюється з ворожим.
Основою економіки традиційних цивілізацій є сільське господарство екстенсивного типу, спрямоване на оволодіння природними ресурсами. Його ефективність мала, а одержувані надлишки незначні. Тому домінує натуральне господарство, а ринок відіграє невелику роль.
Переважна частина населення проживає в селі. Міста є центрами ремесла і торгівлі, але частка міського населення невелика.
Політичне та культурне життя організують традиції і звичаї. Верховна влада пов'язана з володінням землею і носить особистісний характер. В результаті цього складається ієрархічне пристрій суспільства.
Тип правління, характерний для традиційних цивілізацій Європи, заснований на незмінності традицій, які вважалися священними і недоторканними.
Незважаючи на розвинені системи писемності, більшість людей в традиційних цивілізаціях було неграмотно.
5) Які основні риси притаманні соціалістичної цивілізації? У чому її сильні і слабкі риси?
- переважання приватної власності
6) Чи є щось спільне між традиційною і соціалістичної цивілізаціями?
Ні, тому що це дві абсолютно протилежні цивілізації.
7) Назвіть визначальні риси ринкової цивілізації.
Визначальні риси ринкової цивілізації:
- різноманіття форм власності.
8) Порівняйте ринкову і соціалістичну цивілізації.
Соціалістична цивілізація в основі своїй основі ліквідації концернів гітлерівських часів і надання всім формам господарства.
10) У чому полягають специфічні риси чистого капіталізму, змішаної та перехідної економік? Які плюс і мінуси развітіяУкаіни по кожній з цих моделей суспільства?
Перехід до ринкових відносин в різних галузях і сферах української економіки здійснюється вкрай нерівномірно. Притаманні української моделі ринкової економіки висока криміналізація економічного життя, догляд підприємництва «в тінь».
11) У чому полягають переваги та недоліки ринкової системи? Як посилити перші і послабити другі?
- різноманіття форм власності, серед яких як і раніше провідне місце займає приватна власність в різних її видах
Аргументація проти ринкової системи кілька складніша. Критики ринкової економіки обґрунтовують свою позицію наступними аргументами.
Згасання конкуренції. Критики стверджують, що капіталістична ідеологія допускає і навіть стимулює згасання свого головного контрольного механізму - конкуренції. Вони вважають, що існує два основних джерела ослаблення конкуренції як контрольного механізму.
По-перше, хоча з суспільної точки зору конкуренція бажана, вона найбільше докучає індивідуальним виробнику своєї безжальної дійсністю. Вільної, індивідуалістичної середовищі в капіталістичній системі нібито властиво те, що підприємці в гонитві за прибутком і в прагненні поліпшити свої економічні позиції намагаються звільнитися від обмежувальних пут конкуренції. Злиття фірм, таємні змови компаній - все це сприяє ослабленню конкуренції і ухилення від її регулюючого впливу.
12) Які фактори виробництва ви знаєте?
Для того щоб почати виробництво, необхідна наявність, принаймні, того, хто буде виробляти, і того, з чого будуть виробляти. Тому в даному разі можна говорити про два фактори виробництва - людину і природу. Однак таке визначення було б занадто узагальненим. Головними факторами виробництва в економічній науці вважають такі фактори виробництва, як: праця, капітал і земля.
Праця є доцільна діяльність людини, за допомогою якої він перетворить природу і пристосовує її для задоволення своїх потреб.
«Всяка праця, - зазначає А. Маршалл, - має на меті зробити який-небудь результат»
Хоча «деякі зусилля людина робить заради них самих, як, наприклад, в іграх для власного задоволення». Такі зусилля не розглядаються як праця. В економічній теорії під працею як фактором виробництва маються на увазі будь-які розумові та фізичні зусилля, прикладені людьми в процесі господарської діяльності.
Мал. 1.1. Падіння цін на продукцію.
На графіку зображена зростаюча крива пропозиції робочої сили SL деякої галузі. Крива попиту DL є понижающейся, відображаючи падаючу віддачу праці. Спочатку рівновага встановлюється в точці Е при рівні зарплати W0 і зайнятості L0. При зниженні ціни на продукцію галузі попит на неї так само падає. Це зрушує криву попиту на робочу силу до положення, займаного кривої DL '. Рівновага переміщується в точку Е ', в якій нижче і рівень зайнятості, і рівень оплати праці.
Мал. 1.2. Підвищення заробітної плати в інших
Коли збільшується зарплата в інших галузях, працівники залишають цю галузь з метою отримання більш високооплачуваних робіт поза своїй галузі. Відповідно крива пропозиції праці в даній галузі зсувається вгору вліво до положення, займаного кривої SL '. В результаті точка рівноваги зміщується з Е до Е ', зарплата збільшується з W0 до W1, а зайнятість падає з L0
до L1. Так процес збільшення зарплати поширюється по всій економіці.
Характерний нахил кривої пропозиції праці показує, що підвищується заробітна плата стимулює працівника до праці лише до певного моменту. Протягом цього періоду дозвілля і вільний час приносяться в жертву інтересам високого заробітку. Після досягнення високого матеріального становища та добробуту працівник призупинить подальше пропозицію своєї праці і відмовиться від додаткової зайнятості навіть при триваючому зростанні заробітної плати. Для даного працівника "ефект доходу" не є більше Пріоритетним і приноситься в жертву заради альтернативного роботі проведення часу і дозвілля. "Ефект доходу" заміщається "ефектом дозвілля". В цілому на ринках праці пропозиція робочої сили формується під впливом сукупності наступних умов:
- загальна чисельність населення;
- чисельність активного працездатного населення;
- кількість відпрацьованого часу за рік;
- якісні параметри праці, його кваліфікації, продуктивності, спеціалізації.
Загальний рівень продуктивності праці залежить від кооперації капіталу, ресурсів, технологій, досконалих методів виробництва. Від них залежить і загальний рівень оплати праці, однак він підвищується і тоді, коли пропозиція праці обмежено в порівнянні з іншими факторами виробництва і фіксованим попитом на робочу силу.
Особливу групу складають люди, що володіють талантом або унікальними здібностями: музиканти, вчені, гросмейстери, державні діячі тощо В оплату їх праці входить елемент економічної ренти, оплати за винятковість їх природних обдарувань.