Корпоративний пікнік маленькі секрети великої події

Звичайно, влаштувати такий пікнік можна практично в будь-який час року. Але у нас в країні склалося так, що "пікнікові ера" стартує переважно в травні і тягнеться до глибокої осені, насичуючи околиці апетитним запахом шашликів "з димком" ...

Коли заходить мова про корпоративне пікніку, чомусь відразу ж спливає в пам'яті сцена з усім відомого кінофільму "Москва сльозам не вірить", де герой Олексія Баталова Гоша (він же Гога, він же Жора, він же Юра та ін.), Так розповідав про зустріч з друзями на природі: "Ми йдемо подалі від усіх і не псуємо навколишнє середовище, після нас завжди все чисто. У мене є приятель, він хворий на виразку шлунку, йому взагалі нічого не можна, він приходить подивитися, просто порадіти за нас. Розумієте, коли шматок чорного хліба посипати зеленою цибулькою, а зверху кладеш балтийск ую кілечку ... "Якщо на цьому етапі ви відчули гостре бажання скласти компанію Гоше - Баталова і його товаришам, значить, настав час бігти геть з офісу - до річки, в ліс або в парк всім колективом на чолі з керівництвом!

Пікнік - хороша альтернатива вечірці

- Природа там різнобарвна. Пальми, зебри, кенгуру ... З кінофільму "Висота"

По-перше, колегам не доведеться весь вечір сидіти за столом. Адже для різноманітності, погодьтеся, так здорово розкинутися в шезлонгу або прилягти на молоду пухнасту траву. Пікнік не припускав вишуканих нарядів, краваток і накрохмалених сорочок - всіх цих атрибутів дрес-коду для урочистих випадків. Все це успішно може бути замінено більш зручними футболками, кросівками і джинсами.

Гучний мегаполіс зі своїми автомобільними пробками, смогом і натовпами людей на вулицях залишиться десь далеко, а ви зможете зайнятися ловом риби, міні-футболом або бадмінтоном? - всі ці нехитрі розваги здатні не тільки зміцнити колективний дух, а й дати можливість кожному гарненько здригнутися.

Організація пікніка - справа неабияка

Від усіх хвороб нам корисніше

сонце, повітря і вода.

З пісні з кінофільму "Перша рукавичка"

Отже, прийнято колегіальне рішення: пікніка - бути!

Може здатися, що в першу чергу слід вибрати місце для колективного відпочинку. Але ж ні! Зараз головне - постаратися згадати попередні поїздки або походи, вірніше, їх позитивні сторони, але перш за все недоліки, особливо якщо допомагати вам в організаційних питаннях береться event-агентство, кейтерінгова компанія та ін. В цьому випадку краще прописати в брифі все до дрібниць - від кількості потрібних вам посадочних місць в автобусі до різновидів газованих напоїв.

Довіртеся професійним організаторам і пам'ятайте, що навіть така прикра дрібниця, як відсутність паперових серветок або нестача "койко-місць" в наметах або будиночках може здорово знизити "бойовий дух" колективу.

Далі - найприємніше заняття, а саме: вибір місця для культурного дозвілля на природі. Добре, якщо у вас вже є на прикметі перевірена турбаза або санаторій. Якщо ж ні, не поспішайте звертатися в турагентство, краще розпитайте у колег з сусідніх відділів або друзів, де вони бували, чи сподобалося їм там відпочивати і яке враження залишилося.

У будь-якому випадку у вашому розпорядженні - берег найближчого водоймища, затишний намет лісу або парку і т. Д. Але навіть якщо це відоме місце відпочинку, спершу туди варто послати "шпигуна". Нехай він довідується, чи чисто там, чи можна розвести багаття і встановити мангал, чи є місце для командних ігор і змагань, не заважаєте ви місцевим жителям та ін.

Крім того, має сенс в робочому порядку провести інструктаж для всіх учасників майбутнього виїзного заходу на предмет того, як одягатися, що з собою брати, визначити дату, уточнити час від'їзду і прибуття. До речі, питання транспортування до пункту призначення і назад дуже і дуже важливий! Приїхати і виїхати без нервування і в повному, нікого "не забувши", - велика справа :)).

Однією з найбільш потрібних речей буде також аптечка. Про неприємний заздалегідь думати не варто, але в житті трапляється всяке. І цілком можливо, що вчасно опинився під рукою валідол або йод допоможуть уберегтися від біди.

Тайм-менеджмент на пікніку

- Тост на полюванні має бути коротким, як команда, як постріл. Інакше часу на відпочинок не залишиться! З кінофільму "Особливості національного полювання"

Знаю з досвіду: якщо відділ, в якому ви працюєте, налічує не більше п'яти-восьми осіб, істотних проблем зі "сценарієм" пікніка не буде. А ось якщо в департаменті працюють тридцять, сорок і більше співробітників, то без погодинного розкладу не обійтися! Адже тільки новачкам в такій справі може здатися, що пікнік - це просто приїхали, поїли і повеселилися. Насправді ви з колегами отримаєте набагато більше задоволення від гарно проведеного часу, якщо оргкомітет розробить Пікніковий тайм-менеджмент.

Почнемо з того, що будь-який корпоративний захід має так чи інакше залучати до "дійство" всіх співробітників - чим сильніше почуття причетності до свята, тим краще буде відпочинок. Якщо мова йде про поїздку за місто на кілька годин (до половини дня), має сенс розділити наявне у вашому розпорядженні час на три частини.

Перша частина - підготовча: збори, приїзд, розташування на місцевості, "впорядкування" території (сюди можна віднести також і організацію від'їзду).

Йдемо далі: третина часу повинна бути віддана для самовираження колег. Мається на увазі розважальна програма, складена силами колективу, можливо, невеликий КВН або капусняк, командні ігри.

Ну і, самі розумієте, перебування на свіжому повітрі і рухливі ігри викликають просто звірячий апетит. Тому ще одну третину часу треба відвести на те, щоб народ міг не поспішаючи перекусити.

Просимо всіх до столу!

- Будеш смажити шашлик з цього наречена, не забудь запросити! З кінофільму "Кавказька полонянка"

Отже, якщо пікнік організовується силами колективу, все, що пов'язано з проведенням "трапези", має бути продумано до дрібниць. Тому, якщо планується розкішний обід з шашликами або барбекю, в списку найнеобхіднішого повинні значитися вугільні грилі, решітки для приготування м'яса або риби, шампури, вертіла, дрова, вугілля та інший "спецінвентар". Добре б для таких цілей придбати необхідне обладнання, але його також можна взяти в оренду у кейтерингових компаній.

Бували неодноразово на пікніках колеги не дадуть збрехати: вміло розведене багаття - запорука ситості і затишку для всієї чесної компанії. Тому заздалегідь припасений деревне вугілля, парафін-торф'яні брикети, рідина для розпалювання, таблетки сухого спирту дадуть можливість без особливих проблем приготувати їжу на вогні.

Якщо сонечко вже пристойно припікає, не зайве буде помістити напої в зручні сумки-холодильники, тоді вони не нагріються. Посуд (як правило, одноразову) слід брати з запасом, щоб усім вистачило тарілок, ложок, виделок і ін. Візьміть також побільше пакетів для сміття, щоб ретельно прибрати за собою після відпочинку на природі.

До речі, гідна альтернатива шашликів - колективне приготування юшки або супу. При правильному підході і в поєднанні з іншими стравами меню у вас вийде смачний і ситний обід! Головне тут - дотримуватися санітарних вимог.

Хто є хто: пікнік допоможе розібратися

- Доктора наук, кандидати наук, шашлик - все справжнє, і говорили вони чисту правду ... З кінофільму "Москва сльозам не вірить"

Напевно, не варто підкреслювати, що пікнік, як і будь-яке інше корпоративний захід, - це прекрасна можливість ближче познайомитися з колегами і згуртувати колектив.

До того ж такий колективний виїзд на природу дозволяє кожному як би побачити себе очима інших членів колективу: проаналізувати власні навички неформального спілкування, потренувати свою кмітливість, оцінити фізичну форму та ін.

Крім того, активне дозвілля на природі - чудова нагода усвідомити недоліки свої і колег (хтось надмірно скромний і сором'язливий, хтось, навпаки, надто гучний і агресивний). Адже подібний відпочинок в невимушеній обстановці - це як би лакмусовий папірець для визначення психологічного стану кожного з "ланок".

В останні роки у багатьох компаній з'явилася добра традиція - влаштовувати пікніки в форматі Family Day. коли співробітники виїжджають на природу разом зі своїми сім'ями. Такі заходи формують лояльність членів сім'ї до роботодавця, допомагають їм краще пізнати специфіку діяльності та цінності організації, в якій працюють тато, мама або інші родичі.

Що стосується питання самовираження колег, то психологи неодноразово помічали, що люди часто емоційніше реагують на виступи "своїх", а не запрошених професійних артистів. Тому пікнік - це чудовий привід, щоб з несподіваного боку відкрити колег для себе і себе для колег. Звичайно ж, основна ініціатива в цьому випадку буде належати оргкомітету, але ваші враження, безумовно, залишаться незабутніми!

Якщо хтось любить співати романси і це у нього дуже навіть непогано виходить, один концертний номер уже готовий. Якщо хтось добре малює або вміє плести вироби з бісеру, можна влаштувати виїзну міні-виставку. Це завжди притягує увагу і "олюднює" співробітника в очах колег незалежно від його посади або статусу.

Граємо і розважаємося

- Триразове харчування, піжама в смужку, культурний відпочинок! З кінофільму "Три плюс два"

Для того щоб пікнік запам'ятався всім, потрібно організувати не тільки стіл з апетитною їжею, а й інтерактивні ігри та змагання. Якщо колектив різновікових і "різношерстий", можна придумати кілька видів розваг. Ті, хто віддає перевагу спокійному дозвілля, із задоволенням займуться, наприклад, проведенням чайної церемонії, складанням пазлів або ж спільним розгадуванням ребусів і кросвордів.

Для вдумливих "тихонь" слід передбачити "різноманітні вікторини (скажімо, за принципом відомої телегри" Що? Де? Коли? ", Партії в шашки і шахи, доміно і нарди.

Ті ж, хто вважають за краще рухливі змагання, напевно із задоволенням поринуть в квестовиє гри. Звичайно ж, тимчасові рамки гри, ідея і складність завдань повинні бути визначені заздалегідь.

Крім того, як і раніше користуються популярністю тематичні ігри з використанням відповідного антуражу - було б бажання його підготувати, а потім захопити з собою необхідний реквізит. Сюди можна віднести лицарські турніри, пошук скарбів хитрих піратів, мушкетерські і ковбойські пригоди і т. П.

Як правило, ніколи не втрачають актуальності чисто спортивні змагання, де потрібно командне єднання колективу - волейбол, баскетбол, футбол, різні естафети тощо.

Останнім часом багато event-агентства в якості одного з розваг пропонують всім співробітникам взяти участь у заході, іменованому "Книга майстрів". Суть його полягає в тому, що офісним працівникам пропонується освоїти кілька специфічних і незвичних для них умінь і процесів, як, наприклад орігамі (мистецтво складання фігурок з паперу), складання гербарію, виготовлення різноманітних іграшок та сувенірів і багато іншого.

Кращі "твори" можуть потім прикрасити на деякий час офіс. Такий нестандартний дозвілля викликає безліч яскравих емоцій і запам'ятовується надовго всім учасникам дійства.

"Сядемо на доріжку!"

Отже, все в зборі, необхідний "реквізит" ретельно упакований і колеги ось-ось займуть свої місця в автобусі. Саме час налаштуватися на веселий і корисний корпоративний дозвілля! Погодьтеся, адже не так часто в робочі будні йому знаходиться місце. Ну, а якщо все-таки вдалося викроїти трохи часу для того, щоб провести його з колегами в атмосфері невимушеності, - сповна насолодитеся цим годинником. Повірте, потім буде що згадати.