Розглянемо, які існують коди непрацездатності в лікарняному листі. а так само їх значення і позначення. Як відомо, кожен громадянин, який зіткнувся з проблемами зі здоров'ям, має право оформити лікарняний лист. який дає гарантію, що він, перебуваючи вдома під час хвороби, буде отримувати матеріальну винагороду. Лікарняний лист - це джерело інформації для бухгалтерського відділу, який буде здійснювати нарахування виплат, а так само для начальника, який повинен розуміти, на яких підставах підлеглий був відсутній на робочому місці. Для того щоб не вказуватися тривалі діагнози і назви захворювань, давно існують коди непрацездатності в лікарняному листі, які досить доступні для розуміння. Саме про них ми і поговоримо в цій статті.
Для чого використовують коди непрацездатності в лікарняному листі?
• Спростити і оптимізувати діяльність співробітників кадрового відділу;
• Заощадити місце в документі;
• Узагальнити систему позначень не тільки для вітчизняних, а й для зарубіжних клінік.
Що стосується довжини умовного позначення - вона не більше декількох букв і цифр, що допомагає зручно вписати діагноз в невеликі графи лікарняного листа. Як відомо, дуже часто лікарі пишуть не зовсім зрозуміло, і кадровику набагато простіше розібрати кілька друкованих знаків, ніж незрозумілий почерк доктора, яким написано назву хвороби. Тому і помилки виникають вкрай рідко.
Такі коди доступні і зрозумілі не тільки на території нашої країни, тому якщо людина працює закордоном і представить лікарняний з кодовими значеннями, не виникне проблем з перекладом або розбором почерку. Подивившись на код, можна швидко зробити висновок щодо хвороби підлеглого, що доведе невідвідування робочого місця протягом певного періоду.
Розшифровка кодів непрацездатності, що вказуються в лікарняному листку.
Значення кодів були прийняті в міністерстві охорони здоров'я і є державними показниками. Позитивним є той факт, що саме за допомогою цих показників визначаються види захворювань не тільки в нашій країні, але і в багатьох інших. Кожен код включає в себе дві частини. У першій частині позначення зазначений класовий номер згідно МКБ. Використовується тут всього одна римська цифра, завдяки якій вказується безпосередньо група хвороби, яку переніс працівник. Наприклад, хвороба може бути інфекційного характеру, пов'язана з травмою, з хронічними або вірусними захворюваннями.
Друга частина коду складається з декількох різних числових і буквених символів. За допомогою них можна більш повно вивчити причини непрацездатності працівника, яку хворобу він переніс, і наскільки важким було захворювання. І крім цього, у другій частині може бути дві підгрупи символів, що вказує на супутні захворювання. Отже, розглянемо саму систему кодування. Спочатку зазначимо порядковий номер захворювання, після - його номер згідно МКБ, далі сама назва причини непрацездатності, і в кінці - кодові значення згідно підрозділами МКБ.
1. Хвороби, пов'язані з органами дихальної системи, туберкульоз - I - А15-А16;
2. Туберкульозне захворювання органів інших систем організму - I - А17-А19;
3. Хвороби інфекційного і паразитного характеру - I - А00-А09, А20-А28, А30-А99, В00-В09, В15-В83, В86-У94;
4. Злоякісне утворення - II - С00-С97, D00- D09;
5. Новоутворення, характер якого не ясний, однак воно не зараховане до злоякісних - II - С00-С97, D00- D09;
6. Захворювання, які пов'язані з кров'ю, системою кровообігу або кровотворними органами - III - D50- D89;
7. Збої в обміні речовин організму, хвороби травної системи - IV - Е00-Е34, Е40-Е68, Е70-Е89;
8. Хвороби психіки, шизофренія - V - F20- F29;
9. Розлад невротичного типу, невроз - V - F40- F48;
10. Проблеми дистонії, як вегетативної, так і нейроциркуляторной - V - F45, F41;
11. Розлади психічного типу іншого характеру - V - F00- F19, F30- F39, F50- F99;
12. Хвороби, пов'язані з периферійної частиною неврологічної і нервової систем - VI - G50- G52, G54, G56- G58, G60- G62, G64, G70- G72;
13. Нервова система інші захворювання - VI - G00, G03- G04, G06, G08- G12, G20- G21, G23- G25, G30- G31, G35- G37, G40- G44, G47, G80, G90- G93, G95 - G98;
14. Хвороби очного яблука, пов'язані з підрядним апаратом або самим оком - VII - Н00-Н02, Н04-Н05, Н10-Н11, Н15-Н18;
15. Серцеві захворювання - IX - I28- I28, I30- I31, I33- I38, I40- I42, I44- I49;
21. Захворювання артеріального характеру - IX - I70- I78;
24. Хвороба бронхіальної астми - Х - J45- J46;
31. Захворювання дихальних органів іншого характеру - Х - J43, J47, J80, J82, J84- J86, J90;
32. Народження дитини, вагітність жінки - код відсутній.
Дуже поширеними є ситуації, коли причини непрацездатності не потрапляють під якийсь конкретний пункт з перерахованих вище. Тоді відмітка в аркуші складається лише з порядкового номера, що є цілком достатнім.
Крім цього слід вказати не тільки МКБ-10. який є міжнародним, а й класову приналежність, кодування лікарняного листа. Далі перерахуємо позначення, які дозволяють співробітнику не приходити на роботу на законних підставах. класифікуючи хвороби кожного розділу.
1. Виникла хвороба, яка позбавляє людину можливості, відправиться на роботу;
2. Людина отримала травму, яка заважає йому виконувати свої посадові обов'язки;
3. Захворювання входять в карантинний перелік;
4. Людина постраждав під час робочого процесу, що серйозно зашкодило його здоров'ю і стало перешкодою для того, щоб виконувати свої робочі обов'язки;
5. Жінка пішла в декрет або відпустку перед пологами;
6. Громадянину була зроблена операція, пов'язана з протезуванням, і він знаходиться на стаціонарному лікуванні;
7. Людина захворіла через свою професійну діяльність або активізувалося захворювання такого типу повторно;
8. Працівника необхідно відправити на відновний курс, або на те, щоб долікується в спеціалізований стаціонар;
9. Підлеглий змушений доглядати за хворим рідним людиною;
10. Харчове отруєння;
11. Громадянин отримав захворювання, яке числиться в спеціальних списках, і має характер значимого;
12. Співробітник повинен доглядати за малюком, який молодший за семи років, але вже хворіє однією з хвороб, яка вказана в переліку, що був затверджений в міністерстві охорони здоров'я;
13. Підлеглий доглядає за малюком, який зіткнувся з психічними чи розумовими відхиленнями;
14. Якщо людина має довідку про те, що захворів у період після вакцинації;
15. Працівник змушений доглядати за дитиною, яка хвора вірусом імунодефіциту;
17. У разі виникнення необхідності в санаторному лікуванні або підтримці організму;
18. Працівникові необхідно пройти курс лікування в санаторних умовах в зв'язку з тимчасовою непрацездатністю;
19. Необхідні процедури з фізіотерапії або реабілітації;
20. Відпустка після народження малюка або на період вагітності;
21. Людина потребує лікарняного з огляду на проблеми з наркотиками або алкоголем, або з огляду на події на основі цих причин.
Коди в лікарняному листі (розшифровка):
