1. Як називається ваша професія (посада)?
Моя професія називається кочегар, а посаду зветься оператор дров'яної котельні.
2. У чому полягає Ваша робота і які у Вас обов'язки?
Моя робота полягає в тому, щоб опалювати певну кількість будівель, які відносяться до моєї котельні, по суті ж мені треба, постійно підтримувати прийнятну температуру в системі, стежити за тим, щоб котел не згас, заносити з вулиці і колоти дрова, регулярно включати насос , щоб він проганяв гарячу воду.
3. Яку освіту необхідно, щоб отримати Вашу посаду?
Для моєї професії досить пройти курси, глобальних знань тут не потрібно.
4. Опишіть свій робочий день.
Працюю я цілодобово: доба через три, приходжу о четвертій вечора і працюю до чотирьох вечора наступного дня, спочатку приймаю роботу у змінника, перевіряю чи немає якихось відхилень від норми: чи достатня температура в системі, є в наявності чи належне кількість дров для початку моєї зміни, потім відпускаю змінника і приступаю до дров з вулиці в кочегарню, намагаюся вибирати сухі, потім колю їх, складаю ближче до котла, щоб підсохли, періодично при зниженні температури в системі підкидаю і включаю насос, насос так само включаю в тих ви чаях, коли температура в котлі перевищує норму, це робиться для того, щоб котел не вибухнув, і так до кінця зміни.
5. Наскільки комфортні умови Вашої праці (цілий день на вулиці, або в офісі з чашкою кави)?
Хоч умови праці і важкі, в тому числі і на вулиці чимало, але я постарався зробити роботу максимально комфортною: привіз з дачі старий диван і старий телевізор, приніс старий електрочайник і електроплитку, в загальному і цілому можна сказати, що умови праці, ну нехай і не комфортні, але прийнятні.
6. Що Вам найбільше подобається в своїй справі?
Самота: «сам собі господар,» «ні спереду ні ззаду», ні начальства, нікого, перевірка раз на півроку, але це не напружує.
7. Що Вам найбільше не подобається в своїй справі?
Коли доставляють сирі дрова, коли відключають електрику, починається «геморой», не працює насос, температура в котлі піднімається вгору, якщо вчасно не витягти зайві чурки з котла, котел може злетіти на повітря.
8. Якщо не секрет, Ваш рівень зарплати (досить написати влаштовує чи ні)?
Рівень зарплати дуже низький, мене не влаштовує, зараз ще зменшили.
9. Опишіть Ваш колектив, які люди працюють разом з Вами?
Один: злісний, хитрий, виверткий, другий: безвідповідальний, третій: в загальному і цілому нормальний мужик. Ви ж розумієте який зазвичай контингент влаштовується на таку роботу.
10. Які людські якості на Вашу думку найбільш важливі у вашій справі?
Відповідальність, старанність, але ось парадокс-працюючі кочегарами люди, вельми і вельми рідко володіють такими якостями.
11. Робота дає мені додаткові можливості (тут все що дає вам робота окрім грошей, від самовираження і спілкування з цікавими людьми до можливості побувати в різних країнах).
Що відносно інших країн і спілкування з цікавими людьми, то ці речі відсутні, може коли-небудь років через сто і кочегари їздитимуть в Чикаго і обмінюватися досвідом, але поки нічого подібного не спостерігається, а так, моя робота дає можливість відсторонитися від світу, поглянути на багато речей інакше, важка фізична праця укупі з самотою і монотонним дзижчанням насоса дають приголомшливий медитативний ефект, Тибетські йоги тихо курять в стороні :)
12. У Вас є можливість оцінити за п'ятибальною шкалою свою роботу, яку оцінку Ви б поставили?
+4, зарплата підкачала, а так все чудово!
13. Чому Ви вибрали таку роботу?
Ну хтось же повинен працювати і кочегаром і двірником.
14. Які існують можливості для вашого кар'єрного росту?
Ніяких, та й не потрібен він мені, кар'єрний ріст-то.
15. Що на Вашу ми не включили в план і чим би Ви ще хотіли з нами поділитися?
Для подібного резюме думаю інформації цілком достатньо.