Яку організаційно правову форму бізнесу (ооо або зао) вибрати

Найбільш поширеними формами комерційних організацій на сьогоднішній день є Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) і Закриті акціонерні товариства (ЗАТ). Їх безперечна перевага в тому, що організатори несуть обмежену відповідальність щодо боргів створеної ними організації. Якщо стоїть питання про вибір між ТОВ.

Яку організаційно правову форму бізнесу (ооо або зао) вибрати
Що краще: ЗАТ або ТОВ?

Найбільш поширеними формами комерційних організацій на сьогоднішній день є Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) і Закриті акціонерні товариства (ЗАТ).

Їх безперечна перевага в тому, що організатори несуть обмежену відповідальність щодо боргів створеної ними організації. Якщо стоїть питання про вибір між ТОВ та ЗАТ, потрібно проаналізувати, наскільки кожна з них зручна і підходить вам на основі декількох критеріїв:

Правовий статус

Практично однаковий, так як обидві форми представляють собою господарські товариства. Але Закрите акціонерне товариство випускає акції, відповідно його діяльність регулюється законом про цінні папери і більш регламентована, ніж діяльність ТОВ. ТОВ - товариство з обмеженою відповідальністю являє собою вид господарського товариства. Статутний капітал ТОВ складається з часткою, які були внесені засновниками при підставі.

Засновники та учасники діяльності ТОВ несуть ризик по збитках, які не перевищують вартості внесених ними вкладів. ТОВ може бути засновано як кількома особами, так і однією людиною. Але кількість засновників обмежено законодавством до 50-ти чоловік. Мінімальний капітал ТОВ становить 100 МРОТ. Ще одним видом господарської організації є акціонерне товариство (АТ). Статутний капітал товариства складається з певної кількості акцій.

Акціонери - учасники акціонерного товариства не несуть відповідальності за його зобов'язаннями, і ризикують статутним капіталом АТ тільки в сумі вартості акцій, які їм належать. ЗАТ - закрите акціонерне товариство - один з типів акціонерного товариства. Акції, які випускає ЗАТ, розподіляються тільки між його засновників, або в заздалегідь визначеному колу осіб. ЗАТ не має права на вільне поширення випущених ним акцій. ЗАТ може бути засноване одним або кількома особами - фізичними або юридичними. Засновників ЗАТ також не може бути больше50-ти. Мінімальний розмір капіталу - 100 МРОТ.

З цього випливає, що ЗАТ і ТОВ - найпопулярніші форми господарських організацій серед середнього і малого бізнесу. Їх правові статуси багато в чому схожі, за винятком статутних капіталів - у ЗАТ це акції, у ТОВ - правові частки учасників. Процедура створення ЗАТ складніша, оскільки вимагає випуску акцій і їх державну реєстрацію.

Особливості створення товариства

Процедура створення ТОВ і ЗАТ в цілому практично збігається, за винятком деяких відмінностей. Якщо кількість засновників товариства більше одного, вони укладають між собою установчий договір (у випадку з ЗАТ - це договір про створення товариства). Ці два документи, проте, мають суттєві відмінності: Договір про заснування ТОВ має силу протягом всього існування суспільства, в нього вносяться всі зміни, пов'язані з учасниками, статутним капіталом, і.т.д.

У випадку з ЗАТ договір має значення тільки на стадії формування суспільства. У подальшій діяльності ЗАТ він не використовується. Відмінною особливістю ТОВ є обов'язкова плата не менше ніж 50% статутного капіталу перед тим, як суспільство пройде державну реєстрацію. При цьому для засновників відкривається тимчасовий банківський рахунок. Після державної реєстрації кошти з цього рахунку надходять на розрахунковий рахунок ТОВ. При установі ЗАТ не потрібно попередньої оплати 50% відсотків статутного капіталу.

Засновники зобов'язані сплатити необхідну суму протягом 3-х місяців з моменту проходження державної реєстрації. Як вже було сказано вище, головна відмінність ЗАТ - це необхідність державної реєстрації випуску акцій. Вся необхідна документація повинна бути представлена ​​в відділення ФКЦБ Росії в термін, що не перевищує 1 місяць з моменту державної реєстрації.

Документи, необхідні для реєстрації товариства

Установчими документами ТОВ є установчий договір і статут. Єдиний необхідний установчий документ для ЗАТ - це статут. Наявність у переліку установчих документів ТОВ договору передбачає ряд особливостей при угодах з участю статутного капіталу. Наприклад, один учасник продав свою частку іншому.

В цьому випадку змінилося співвідношення часток учасників. Всі ці зміни повинні бути внесені до установчого договору і зареєстровані. Це пов'язано з певними труднощами, так як вимагає одноголосного схвалення всіма учасниками. Що стосується ЗАТ, то оформлення угод з акціями - процедура менш складна. Зміни в складі акціонерів або співвідношенні акцій просто фіксується в реєстрі акціонерів ЗАТ. Не потрібно внесення змін в договір або статут.

Статутний капітал ТОВ і ЗАТ

Як ми вже знаємо, статутний капітал ЗАТ розділений на певну кількість акцій, а ТОВ - на частки учасників. Статутний капітал ТОВ можна збільшити одним із таких способів:

  • Збільшенням майна товариства;
  • Додатковими вкладами учасників товариства;
  • Вкладами третіх осіб, які вступають в суспільство.

Можливості збільшення капіталу ЗАТ наступні:

  • Збільшення номінальної вартості акцій;
  • Випуск додаткової кількості акцій.

Останній спосіб вимагає обов'язкової реєстрації випущених додатково акцій, і внесення до статуту ЗАТ у зв'язку зі збільшенням капіталу. Як стає ясно, в ТОВ і ЗАТ процедури зміни розміру статутного капіталу істотно відрізняються. Причому в ТОВ дана процедура набагато простіше.

Частки в статутному капіталі товариств

Статутний капітал ТОВ - частки учасників, а ЗАТ - акції. У цьому їх принципова відмінність. У ТОВ більш закритий характер відносин між учасниками. Наприклад, там є можливість повної заборони або суттєвого обмеження прийняття в суспільство нових учасників. У ЗАТ неможливо повністю виключити появу нових акціонерів. Даний тип акціонерного товариства більш відкритий третім особам.

Акціонери та учасники

Законодавством передбачено більше можливостей для встановлення додаткових прав і обов'язків учасників ТОВ. Виходячи з цього, різні учасники ТОВ можуть перебувати в різному становищі. Що стосується ЗАТ, то тут права акціонера прямо залежать від того, якими акціями він володіє - простими або привілейованими. Статут ЗАТ не передбачає різні права для кожного типу акцій. Два типу акцій (прості та привілейовані) надають своїм власникам однакові права.

Інформація про акціонерів і учасників

ТОВ містить всі відомості про своїх учасників і їхніх долях в установчому договорі. При зміні складу учасників ТОВ або розмірів їх часток необхідне внесення змін до установчого договору. У ЗАТ всі відомості про власників акцій і самих акціях містить реєстр акціонерів. У ньому ж відзначаються зміни прав на акції та зміни в складі акціонерів.

Вихід з товариства

Законодавством Росії передбачено більше можливостей для припинення участі в ТОВ. У тому числі зазначено повне і безумовне право учасника вийти зі складу ТОВ і отримати належну частку. У ЗАТ це неможливо. Акціонер не може при бажанні вийти з ЗАТ і отримати при цьому ринкову вартість своїх цінних паперів.

управління Товариством

Органи управління ТОВ та ЗАТ за своєю структурою практично ідентичні. Це загальні збори акціонерів / учасників. Але є деякі відмінності при прийнятті рішень загальними зборами. У ТОВ під час проведення загальних зборів підрахунок голосів відбувається з урахуванням всіх учасників ТОВ, а не тільки тих, хто присутній на зборах. У ЗАТ - навпаки, підраховують голоси тільки власників акцій, які присутні на зборах.

Створення майна товариства

Що стосується ТОВ, то законодавством передбачено можливість вносити вклади учасниками. Внесення вкладів застосовують в тому випадку, якщо необхідно додатково профінансувати суспільство без збільшення його статутного капіталу.

При цьому вклади в майно товариства і вклади в статутний капітал - не одне й те саме. При внесенні вкладу в статутний капітал разом зі зміною його розміру змінюється і частка того чи іншого учасника товариства. Для ЗАТ законом не передбачена можливість вносити акціонерами вклади в майно товариства. Однак і у ЗАТ є можливість збільшити своє майно без поповнення статутного капіталу.

Акції ЗАТ при первинному розміщенні можуть оплачуватися вище їх номінальної вартості. Таким чином, з'являється можливість отримання додаткового емісійного доходу, який не вплине на кількість і вартість акцій.

розподіл дивідендів

Переваги Товариства з обмеженою відповідальністю:

  • До статуту при бажанні можна внести обмеження на кількість учасників товариства, а також відчуження своєї частки третім особам;
  • Учасника товариства можна виключити в судовому порядку;
  • У ТОВ складно прийняти рішення, яке вигідне лише частини учасників, так як для прийняття важливого рішення потрібна повна узгодженість всіх учасників;
  • Майно ТОВ може формуватися і поповнюватися вкладами учасників без зміни розміру статутного капіталу;
  • ТОВ не займається випуском цінних паперів. Немає необхідності проведення емісії.

Недоліки Товариства з обмеженою відповідальністю:

  • Якщо учасник виходить зі складу товариства, воно може втратити майно;
  • Якщо хтось із учасників не бере участі в зборах, рішення деяких питань може стати неможливим;
  • Якщо відбуваються зміни в складі учасників товариства або в розмірах їхніх часток, це необхідно внести в установчий документ.
  • Будь-який акціонер може вільно відчужувати належні йому цінні папери;
  • Акції при їх первинному розміщенні можуть бути продані вище їх номінальної вартості, внаслідок чого виникає додатковий емісійний дохід;
  • Якщо немає узгодженості серед учасників ЗАТ, необхідне рішення може прийняти група акціонерів, яка володіє необхідною кількістю акцій;
  • Не можна виключити акціонера зі складу ЗАТ;
  • У разі якщо змінюється склад акціонерів або кількість належних їм цінних паперів, немає необхідності заносити ці дані в статутні документи.
  • Необхідність випуску акцій і їх державної реєстрації, що ускладнює процедуру створення ЗАТ;
  • Обмеження, які встановлює держава на ринок цінних паперів і захист прав інвесторів;
  • Не можна виключити можливість появи нових акціонерів;
  • Можливо прийняття рішень невеликою групою акціонерів на шкоду іншим учасникам ЗАТ.