Якщо начальник кричить.
Мені є, над чим ще працювати ». При цьому слід дотримуватися нейтральний і спокійний тон голосу.
Якщо ж вашої провини немає, то краще за все, не розбираючись, хто дійсно винен, запропонувати конструктивне рішення. Не слід брати на себе чужу провину, навіть якщо це - прорахунок вашого безпосереднього начальника або колеги. Але і розбиратися, хто правий, хто винен в присутності розлюченого начальника теж не варто.
Якщо начальник любить покричати.
Це стиль управління деяких начальників, і по-іншому відносини зі своїми підлеглими вони просто не уявляють.
- Наша начальниця кричить завжди, - каже Юля. - І робить це просто тому, що вважає, що так треба. - Наприклад, моя колишня начальниця давала мені ті ж самі зауваження, але абсолютно спокійним тоном. Нинішня так не може.
- Нашого Геннадія Васильовича так легко «завести»! - розповідає Оленка.
Якщо начальник загрожує
Але закон захистити від крику начальника не зможе. Незалежно - погане чи у нього настрій, характер поганий, або він просто розмовляє «криком». Тому варіанти тут два - звільнитися або вирішити дану проблему одним з методів. пропонованих психологами.
Звичайно, якщо сил терпіти це неподобство більше немає, можна дати волю своєму праведному гніву.
Якщо начальник ХАМ? Керівництво по нейтралізації!
Хто страждає? Звичайно ж, фірма! Механізми годин несправні, час показують такий годинник невірне. Так і в трудовому колективі. Яка мотивація намагатися? Щоб знову бути приниженим?
Це статистика американців фахівців Florida State University. Вони набрали групу людей, становище на роботі яких було скрутним. Які висновки зробили дослідники?
Співробітники, яких кривдять і принижують, чи не ініціативні, ліниві і не серйозно ставляться до своєї роботи.
Начальник ідіот: що робити?
Справжні лідери, мікроменеджери, повністю некомпетентні жінки тільки недавно вийшли з декрету. Бували люди, з якими мені ніяк не вдавалося вступити в мінімальну субординацію.
За весь цей час я надивився всякого ідіотизму. Хтось лаявся матом, хтось вичитував мене за те, що я начальницю не пропустив до кабінету першої, деякі керівники мене виводили в курилку і один на один висловлювали свої невдоволення.
Що робити, якщо вас виживають з роботи?
Мене це дуже турбує. Чи можемо ми про це поговорити »? Начальство любить, коли до нього приходять з повинною, і в половині випадків ситуацію виправити можна. У другій половині випадків керівник вже внутрішньо прийняв рішення позбутися від вас. В ході розмови його настрій легко відчути. Але якщо від боса надійшла пропозиція писати звільнення, не поспішайте цього робити, навіть якщо він загрожує.
Що робити, якщо начальник вас принижує
Ваше головне завдання - зберегти почуття власної гідності і душевну рівновагу. Ваша самооцінка не повинна залежати від похвал або розносів начальства. Важливо, щоб ви були внутрішньо впевнені в тому, що працюєте з кожним днем все краще і що претензій до вас бути не може. Тоді ви не будете гостро реагувати на закиди керівника і поставитеся до його криків як до струсу повітря.
Пам'ятайте: людина, яка з будь-якого приводу зривається на крик, розписується у власній слабкості.
Що робити, якщо начальник кричить?
Як тільки він починає кричати, ввічливо говорите: «Я записую. Отже. »Ваше завдання - сповільнити темп мови агресора. Задавайте питання, просите повторити. Як тільки людина розуміє, що його слова фіксуються, він починає контролювати свою промову. А значить, рівень його гніву знижується.
При цьому ви можете іноді перервати занадто емоційну промову: «Повільніше, будь ласка, я записую», «Вибачте, я не зовсім зрозуміла, що ви маєте на увазі», «Повторіть, будь ласка», «Я хочу переконатися, чи правильно я вас зрозуміла ».
Що робити, якщо начальник кричить як ненормальний? терпіти чи ні?
Але тема не про звільнення. Чол. працює. Йти не збирається. Чимось (може якраз цим) дратує свого начальника.