Які терміни виплати лікарняного листа

Лист тимчасової непрацездатності, як відомо, оплачується в залежності від страхового стажу та тривалості періоду непрацездатності. Зрозуміло, кожному працівникові хотілося б знати, коли саме відбувається виплата лікарняного листа.

Як оплачується лікарняний лист?

Які терміни виплати лікарняного листа

Лікарняний лист оплачується за середнім заробітком за останні два роки і виходячи з тривалості страхового стажу. Розрахунок виплат за лікарняним листком проводиться на підставі довідки про доходи за останні два календарні роки від роботодавця - згідно із законодавством таку довідку необхідно надавати при звільненні з іншими документами.

В який термін проводяться виплати?

Перш за все, необхідно сказати, що виплати можливі тільки в тому випадку, якщо працівник надав на підприємство оформлений за всіма правилами і закритий лікарняний лист. І тільки після цього в десятиденний термін будуть зроблені необхідні нарахування.

Проте, навіть якщо справжність лікарняного не викликає сумнівів, і розрахунки були зроблені через пару днів після того, як працівник надасть документ на підприємство, терміни виплати лікарняних все одно можуть скласти більше десяти днів.

Відбувається це через те, що готівкові кошти видають разом із заробітною платою, а заробітну плату, відповідно до вимог законодавства, виплачують раз в кожні п'ятнадцять днів, наприклад, кожне третє й вісімнадцяти число місяця. В цьому випадку, якщо, наприклад, працівник принесе закритий лікарняний четвертого числа, виплати він отримає не раніше вісімнадцятого.

Чи існують обмеження по виплатах?

Які терміни виплати лікарняного листа

Що потрібно для отримання виплат за лікарняним листком?

Для того щоб бухгалтерія підприємства справила розрахунки за лікарняним листком і працівник отримав в зарплату належні йому виплати, від працівника крім закритого лікарняного листа більше нічого не потрібно.

Але якщо він працює за сумісництвом і хоче, наприклад, щоб лікарняний оплатили лише по тому місцю роботи, де заробітна плата вище, він повинен написати відповідну заяву на виплату на одній роботі і відмова від виплати на іншій роботі. Заяви також пишуть в разі, якщо потрібно перерахунок виплат за лікарняним. Ні в яких інших випадках ніяких додаткових документів або заяв для отримання виплат не потрібно.

Схожі статті