Наталя, мені зрозумілі ваші почуття, але і ваше керівництво теж можна зрозуміти, вони разом 10 років і напевно попадали в різні ситуації і знають хто і чого вартий, ви ж працюєте другий місяць, вони вас взагалі то не знають ні як фахівця, ні як людини. Думаю що на все свій час, робіть добре свої обов'язки, будьте привітні і доброзичливі, інше прийде з времнем. Щодо відпроситися на 1 день-я пропрацювавши більше 10 років намагаюся не відпрошуватися, тим більше на весь день, тому що мою роботу буде робити нікому і іншим доведеться на шкоду своїм справам займатися тим, що зазвичай входить в мої обов'язки. Щодо радитися з бумажкам- якщо дир. сам не компетентний, то чому б і не порадитися, тому що повторюся вашого проф.уровня він не знає. Вообщем для мене ситуація цілком з'ясовна і нормальна.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Наталя, стривайте панікувати. По-перше, Ваш керівник ще не звик до Вас, по-друге, він сам некомпетентний, тому боїться "підстави" і бігає радитися до "більш знаючим" людям, це безумовно його мінус, але ніяк не Ваш. Не треба переживати там, де це не потрібно. Хоче бігати, нехай багет, а ви працюйте, показуйте себе, як професіонал, я думаю, що з часом він почне Вас поважати, як фахівця, до того ж звикне і все налагодиться. Всьому свій час.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Так він ніколи "керівником" не стане, він зайняв цю посаду тиждень тому, а тітки ці рулять і мені було сказано, що "прямого керівника у тебе немає"!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Так він ніколи "керівником" не стане, він зайняв цю посаду тиждень тому, а тітки ці рулять і мені було сказано, що "прямого керівника у тебе немає"!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Так, вже ситуацію емоційну не передати. хихикання за спиною і ігнорування моїх дзвінків коли потрібна допомога від керівництва. це напевно норма.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Мене більше хвилює те, що Ви вже другий місяць на випробувальному терміні, без оформлення. Це як? Це ви завтра на роботу прийдете, а там дочка глав.буха (теж з випробувальним терміном, але вже оформлена)? Ми зараз взяли дівчинку на роботу. Випробувальний термін три місяці. Але ми ж її оформили згідно з усіма нормами і правилами!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
ти мила. ти дуже мила. але тепер іди і будь милою в якомусь іншому місці. мені набридло.
я люблю свою роботу.
ich bin eine kleine Feechen
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Наталя, насилу уявляю що б головбух або фіндір "хихикали за спиною". Але я орієнтуюся на фахівців з якими мені доводиться стикатися, так що дійсно вашу ситуацію зрозуміти не можу, тому що люди всюди різні. А висновки роблю з ваших постів, а там немає психологічних портретів керівництва. Так що універсального ради тут не можна дати. У будь-якому випадку терпіння вам і успіхів.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Наталя. у мене склалося враження, що це якась "шарашкіна контора", може, стОит пошукати інше місце
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Мені чужого не треба, але своє я візьму - чиє б воно не було!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.