Кар'єрне зростання - тривалий кропітка праця, а також значні тимчасові витрати. Але на які жертви тільки не йдуть жінки заради підвищення на посаді: на другий план відходить сім'я, спілкування з друзями, не кажучи вже про улюбленому захопленні.
Але як же бути, якщо не дивлячись на стовідсоткову викладку, керівництво не поспішає переводити на більш високий рівень? Як можна вплинути на ситуацію і при цьому не уславитися нав'язливою і безпардонною? Все просто: для досягнення бажаної посади потрібно дотримуватися деяких правил.
Перш за все, не потрібно заважати. Безцільне мельтешение перед очима, лавина питань і фальшиві емоції - все це не залишиться непоміченим шефом. Однак і не піде на користь іміджу такої співробітниці. Тому не потрібно набридати і дратувати цим колег.
Дівчина, яка хоче заслужити підвищення, повинна втілювати собою «птаха щастя» - приносити тільки хороші новини: про вдало здійснені угоди, про підвищення рівня продажів. Якщо один і той же чоловік повідомляє про будь-яких проявах негативу - «не вийшло», «не вдалося» - згодом він буде асоціюватися тільки з невдачами і поганими новинами.
Жінка, яка претендує на кар'єрне зростання, повинна завжди знаходитися на роботі. тому часті відгули і перебування «на лікарняному листку» не приведуть ні до чого хорошого. Відпрошуватися з роботи за будь-якого приводу - теж недоречно для тих, хто вважає, що заслуговує більш солідної посади. Адже постійні прохання «відпустити раніше» створюють враження, ніби людина під будь-яким приводом прагне швидше залишити місце роботи, а такі співробітники не можуть бути на керівних посадах. Адже в цьому випадку діє негласне правило - бути готовим до виконання своїх обов'язків в будь-яку хвилину і в будь-яких обсягах.
Бути мобільного - одне з правил леді, яка бажає значущості в професійних колах. Не потрібно ховатися за офісним туалетів або курилках - робоче місце - основне призначення такої жінки. І, безумовно, постійне перебування «на зв'язку».
Велику роботу над собою доведеться виконати щодо адекватного сприйняття критики. Якщо керівництво робить зауваження, не потрібно створювати сумний образ «приниженою і ображеною» або, ще гірше, починати сперечатися і доводити своє: досить просто спокійно вислухати, при цьому не перебиваючи, і пообіцяти виправити недоліки в максимально короткі терміни. Крім того, бути ініціативної для користі компанії - значить, бути відзначеним шефом.
Запізнення - окрема тема. Жінка, яка своєю поведінкою показує, що заслуговує більш високу посаду, знає толк в пунктуальності і не дозволить собі відхилитися від графіка, зумовленого її посадовою інструкцією.
Виконувати ці правила - зовсім неважко, адже з часом вони стають способом життя. А вже через рік такої поведінки можна буде приступити до пошуків власної секретарки, адже такого значимого і незамінного співробітника не можна не підвищити.
Підписуйтесь на наші оновлення та розповідайте про нас своїм друзям!
До нових зустрічей на інших сторінках нашого сайту!
Тисни «Подобається» і отримуй тільки кращі пости в Facebook ↓