Кожного секретаря керівника терзає питання: як завоювати прихильність начальства? Залежно від характеру вашого безпосереднього начальника і його відкритості на це може піти багато часу. У даній статті ми розглянемо кілька способів, як завоювати прихильність керівника.
З даного матеріалу ви дізнаєтеся:
Найвірнішим способом завоювати прихильність керівника є виконання доручених завдань. Може бути комусь це здасться банальним, однак вся суть полягає в самому підході до роботи. Виконуючи свої обов'язки ви повинні бути дійсно зацікавлені в досягненні результату. При цьому мотивація повинна бути позитивною, а не навпаки. Якщо керуватися тільки короткими термінами, страхом бути звільненим або отримати догану, то і робота не буде приносити нікого задоволення.
Більш того, оточуючим (в тому числі і вашому керівнику) буде це помітно. Тому краще використовувати позитивну мотивацію: уявіть, що кожне виконане доручення - це щабель драбини, на вершині якої довгоочікувану відпустку на море. Головне в цій справі не скупитися на уяві: чим яскравіше і бажаною ваша мета, тим лютіше ви будете справлятися із завданнями на шляху до неї.
Буває і таке, що завдання керівника вимагають великих зусиль або здаються нездійсненними. В даному випадку необхідно правильно навчитися ділити одну велику задачу на підзадачі, виконання яких вже не виглядає таким складним. Найкраще розписати весь план на папері, щоб ви змогли на власні очі оцінити масштаби роботи і час, який буде потрібно на виконання. Почніть з найпростіших і швидких - саме завдяки цьому ваш мозок перестане вважати, що зіткнувся з нездійсненним завданням. Повірте, ніщо так не бадьорить і не додає сил, як усвідомлення власних можливостей. Головне, не переставайте працювати і пам'ятайте про мотивацію.
Читайте по темі в електронному журналі
Особисті доручення: за і проти
Які ж доручення вважаються особистими? Особистими вважаються доручення, не пов'язані безпосередньо із забезпеченням робочого процесу. Адже часто керівнику потрібна допомога не тільки в роботі, але і в організації власного життя за межами офісу, тому він також звертається за допомогою до свого секретаря.
Давайте розглянемо всі плюси і мінуси подібних особистих доручень.
Один з найбільш чудових плюсів - це можливість звернутися до шефа з особистим проханням (піти з роботи раніше, взяти відпустку в необхідний момент, поміняти в приймальні меблі і ін.). Завдяки виконанню таких доручень ви заробляєте довіру керівника і маєте можливість розширити коло своїх обов'язків. Ви познайомитеся з людьми з різних сфер діяльності, і частина з них стануть вашими друзями, а також придбаєте досвід і знання в тих областях, про які раніше нічого не знали.
Ваша здатність домовлятися, переконувати, умовляти зросте в рази і напевно не раз стане в нагоді в житті.
Кращі статті
Як ставитися до особистих доручень керівника, кожен секретар вирішує сам. Вибираючи цю професію, слід знати, що від секретаря чекають не тільки професіоналізму і лояльності, а й справжніх чудес. А для цього у нас є терпіння, фантазія, комунікабельність та безліч професійних секретів майстерності.