Люди, які хотіли б виділитися серед інших (в робочому колективі, школі, інституті, колу своїх друзів) напевно не раз запитували себе про те, як же завоювати повагу своїх колег, друзів, знайомих.
Існує багато способів завоювати довіру інших. Однак поговоримо про найбільш поширених і застосовних в будь-яких умовах.
Отже, якщо Ви хочете, щоб Вас поважали і, Ваша думка відіграло важливу роль інших, навчіться, перш за все, виявляти повагу до інших. Ми часто копіюємо поведінку і ставлення до людей, яке спостерігаємо і відчуваємо на собі день у день. Будьте готові вислухати людей, повага яких Ви прагнете завоювати, будьте готові дати пораду, проявити співчуття. Дайте їм зрозуміти, що їхня думка важлива для Вас.
Проявіть свої лідерські якості. Завжди проявляйте ініціативу, беріть на себе відповідальність (наприклад, за організацію будь-яких заходів), виступайте зі своїми пропозиціями, коли всі інші відмовчуються, пропонуйте свою допомогу.
Різнобічно розвивайте себе (читайте, відвідуйте курси, семінари, тренінги). Цей пункт здасться на перший погляд не настільки важливим для Вас, однак насправді люди завжди віддають перевагу і виявляють повагу до цікавих особистостей, яким до того ж завжди можна задати питання і отримати на нього відповідь.
Не будьте лукавим людиною. Ви навряд чи зможете завоювати чиюсь довіру, якщо будете догоджати всім, повідомляючи людям тільки те, що вони бажають почути. Будьте відвертими, при виникненні будь-яких проблем в колі Ваших друзів відкрито намагайтеся вирішити їх, викликаючи конфліктуючі сторони на відверту розмову. Навколишні неодмінно відзначать відвертість як хорошу рису характеру, що також розташує їх до Вас.
Неодмінно відзначайте досягнення інших оточуючих Вас людей (навчитеся хвалити і щиро радіти успіхам оточуючих Вас людей). У гонитві за повагою не забувайте відзначати успіхи і досягнення оточуючих Вас людей (в компанії своїх друзів Ви можете повідомити, що такий-то і такий-то, наприклад, надійшов ВУЗ, впорався успішно з важким проектом і т.д. підкресливши, що особисто ви пишаєтеся за такого-то і такого-то). Таким ставленням Ви дасте зрозуміти, що Ви раді за Вашого друга, колегу, Ви цінуєте його і знову таки поважаєте, що неминуче викличе повагу даної людини до Вас.
Чиніть з іншими так само, як ви хотіли б, щоб ставилися до Вами.
Іншими словами, навіть якщо з Вами обійшлися некоректно, не прагніть миттєво помститися. Зробіть навпаки, повідомте особисто кривдникові, що він вчинив негарно і що, принизивши і образивши Вас, він принизив і образив, перш за все, самого себе.
Якщо Ви керуєте фірмою, Вам слід було б навчитися також:
Зважати на становище інших
Необхідно пам'ятати, що крім роботи у кожної людини є ще своя особисте життя, проблеми і труднощі. Якщо у співробітників виникають будь-які складності, Вам необхідно навчитися входити в їхнє становище і в міру можливості надавати допомогу і підтримку (в будь-якій формі). Саме своїм хорошим ставленням до людей Ви в першу чергу завоюєте повагу працівників.
Інвестувати в Ваших працівників
При можливості організовуйте семінари і тренінги для фахівців Вашої компанії, надсилайте на курси, організовуйте стажування. Надаючи таку можливість, Ви зміцнюєте почуття власної значущості працівників у Вашій фірмі. Крім того, розвиваючи особисті якості співробітників, їх сильні сторони, поглиблюючи їх знання, Ви одночасно і завойовує повагу до себе як до людини, яка надала такі можливості.