Як враховуються витрати організації на навчання персоналу

Департамент податкової і митно-тарифної політики розглянув лист і з питання обліку для цілей оподаткування прибутку організацій витрат на навчання персоналу повідомляє наступне.

Згідно п. 1 ст. 252 Податкового кодексу Російської Федерації (далі - Кодекс) при обчисленні податку на прибуток платник податків зменшує отримані доходи на суму обгрунтованих і документально підтверджених витрат (за винятком витрат, зазначених у ст. 270 Кодексу).

При цьому під обгрунтованими витратами розуміються економічно виправдані витрати, оцінка яких виражена в грошовій формі.

Разом з тим витратами визнаються будь-які витрати за умови, що вони зроблені для здійснення діяльності, спрямованої на отримання доходу.

Витрати на навчання працівників з метою гл. 25 Кодексу враховуються на підставі пп. 23 п. 1 ст. 264 Кодексу.

Так, відповідно до пп. 23 п. 1 ст. 264 Кодексу до інших витрат, пов'язаних з виробництвом і реалізацією, відносяться витрати платника податку на навчання за основними і додатковими професійними освітніми програмами, професійну підготовку та перепідготовку працівників платника податків в порядку, передбаченому п. 3 ст. 264 Кодексу.

При цьому п. 3 ст. 264 Кодексу визначено, що витрати платника податку на навчання за основними і додатковими професійними освітніми програмами, на професійну підготовку та перепідготовку працівників платника податку включаються до складу інших витрат, якщо навчання за основними і додатковими професійними освітніми програмами, професійна підготовка і перепідготовка працівників платника податків провадяться на підставі договору з російськими освітніми установами, які мають відповідну ліцензію ю, або іноземними освітніми установами, які мають відповідний статус, а зазначені види навчання, професійної підготовки і перепідготовки проходять працівники платника податків, які уклали з платником податку трудової договір, або фізичні особи, які уклали з платником податків договір, який передбачає обов'язок фізичної особи не пізніше трьох місяців після закінчення зазначеного навчання, професійної підготовки і перепідготовки, сплачених платником податку, укласти з ним трудовий договір і отр аботать у платника податків не менше одного року.

Заступник директора Департаменту податкової і митно-тарифної політики Н.А.КОМОВА

Як враховуються витрати організації на навчання персоналу

Державна Дума погодилася з ідей Ради Федерації про пільги з податку на прибуток для роботодавців, які будуть оплачувати своїм співробітникам відпустки, проведені в Росії. Це новина для роботодавців, яким такі преференції можуть обійтися надто дорого.

Як враховуються витрати організації на навчання персоналу

Штрафи, пені та інші види неустойки, отримані організацією від контрагента за порушення договірних зобов'язань не включаються до бази оподаткування ПДВ. Зате вони обов'язково обкладаються податком на прибуток. Про це в черговий раз нагадали в Мінфіні.

Як враховуються витрати організації на навчання персоналу

Податковий кодекс передбачає підстави, за якими контролюючі особи можуть бути звільнені від сплати податку з прибутку, отриманого від участі в контрольованій іноземній компанії. Податкова служба розповіла, якими документами платники податків можуть підтвердити своє право на пільгу.

Як враховуються витрати організації на навчання персоналу

Як враховуються витрати організації на навчання персоналу

У магазинах самообслуговування нерідко випадком є ​​недостача, що виникла в результаті розкрадання товару. Щоб віднести її до збитків, платник податків повинен надати підтвердження факту, що винні не встановлені. Мінфін роз'яснив, які документи потрібні в цьому випадку.

Як враховуються витрати організації на навчання персоналу

Керівникам підприємств і юристам буде цікаво дізнатися, що податкова служба підготувала зміни до чинного перелік держав (територій), які не забезпечують обмін інформацією з податків громадян і організацій з Російською Федерацією. З колишнього списку податківці виключили одну країну - Південну Корею і одну територію.

Як враховуються витрати організації на навчання персоналу

Будівництво - це дуже ємна галузь, в якій перетинаються інтереси багатьох гравців - забудовників, власників, підрядників і контролюючих органів. Між ними, очікувано, виникають конфліктні ситуації, які вимагають звернення до суду. В огляді судової практики - суперечки в будівництві.

Схожі статті