У кожній компанії, фірмі, і на кожній фабриці постійно йде відсів. Роботодавець безперервно звільняє працівників, які продемонстрували свою нездатність діяти в інтересах справи, і набирає нових людей. Це природний відбір. І не важливо, наскільки добре йдуть справи, процес відбору триває. Однак, якщо часи важкі і роботу знайти важко, відбір проводиться більш ретельно. Некомпетентні і не варті йдуть, і так буде завжди. Особистий інтерес змушує кожного керівника зберігати у себе кращих.
Послання до Гарсії
«У всій історії, пов'язаної з кубинськими подіями, одна людина чітко вимальовується на обрії моєї пам'яті, як Марс в перигелії.
Між Сполученими Штатами та Іспанією вибухнула війна, необхідно було швидко передати повідомлення лідеру повстанців. Гарсія перебував десь в неприступних горах Куби. Ніхто не знав, де. З ним не можна було зв'язатися ні поштою, ні по телеграфу. Президенту потрібно було швидко заручитися його підтримкою.
Що робити?
І хтось сказав президенту, що якщо хто і зможе знайти Гарсію, то це хлопець на ім'я Роуен.
Президент послав за Роуеном і дав йому лист, яке потрібно було доставити Гарсії. У мене немає особливого бажання розповідати вам зараз в подробицях, як хлопець на ім'я Роуен взяв лист, поклав його в мішечок з промасленим шкіри, прив'язав у себе на грудях, через чотири дні на світанку підійшов на човні до берега Куби і розчинився в джунглях, а через три тижні вийшов з протилежного боку острова, пройшовши пішки через ворожу країну, доставивши лист Гарсії. Я хочу підкреслити наступне: Мак-Кінлі дав Роуену лист, щоб той доставив його Гарсії.
Роуен взяв лист і навіть не запитав: «А де він?»
Клянуся всіма святими, треба відлити фігуру цієї людини в бронзі і поставити ці статуї у всіх коледжах країни. Молодим людям потрібно не сидіти за книжками, їм потрібно придбати непохитну волю, яка зробить їх гідними довіри, дозволить їм швидко діяти, концентрувати свою енергію і робити справу - «нести послання Гарсії».
Немає жодної людини, який намагаючись керувати підприємством, де потрібно багато робочих рук, не прийшов би час від часу в сум'яття від тупості середнього людини, його нездатності і небажання зосередитися на якій-небудь справі і виконати його.
Ви, Новомосковсктель, можете перевірити це. Ось ви сидите в своєму офісі, і у вас в розпорядженні шість клерків. Викличте будь-якого з них і дайте йому завдання: "Будь ласка, подивіться в енциклопедії інформацію щодо життя Корреджіо і складіть для мене коротку довідку".
Чи відповість клерк спокійно: «Добре, сер», - і відправиться виконувати завдання?
Та ніколи в житті. Він підніме на вас свій тьмяний погляд і задасть один або кілька нижчеперелічених питань:
"А хто це?"
"В якій енциклопедії?"
"Де взяти цю енциклопедію?"
"Мене що, найняли для цього?"
"А він живий?"
"А це терміново?"
І якщо ви розумні, то не станете обтяжувати себе поясненням, м'яко посміхнетеся і скажете: "Не варто турбуватися", - і самі підете шукати інформацію в енциклопедії.
Якщо люди не бажають діяти заради самих себе, що ж вони будуть робити, коли мова піде про благо для всіх? »
Такі люди потрібні - в кожному місті, в кожному офісі, майстерні, магазині, фабриці. Світу потрібні такі люди. Дуже потрібні. Люди, які здатні ДОСТАВИТИ ЛИСТ Гарсія.