Потрібна довідка про зарплату про роботу 2 г і 3 міс, маю право по ст. 49 КЗпП Украіни.Пісьменно писала, попросили написати куди довідка, написала, що до Пенсійного, відповідь в письм вигляді, що довідки не видаємо для ПФ, що порадите?
Всі організації мотивують тим, що треба писати куди мені потрібна довідка, а мені вона потрібна для себе.
Варіант з прокуратурою розглядала, хочеться спробувати вирішити все мирним шляхом: mad:
Потрібна довідка про зарплату про роботу 2 г і 3 міс, маю право по ст. 49 КЗпП Украіни.Пісьменно писала, попросили написати куди довідка, написала, що до Пенсійного, відповідь в письм вигляді, що довідки не видаємо для ПФ, що порадите?
Всі організації мотивують тим, що треба писати куди мені потрібна довідка, а мені вона потрібна для себе.
Варіант з прокуратурою розглядала, хочеться спробувати вирішити все мирним шляхом: mad:
fedorovna, якщо ви там не працюєте вже, то можете звернути увагу також на це:
Стаття 116 (КЗпП). Рядки розрахунку при звільненні
При звільненні працівника виплата всех сум, что належати Йому від підприємства, установи, организации, провадиться в день звільнення. Если працівник в день звільнення не працювала, то зазначені суми ма ють буті виплачені НЕ пізніше следующего дня после пред'явлення звільненім працівніком вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівнікові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмовий повідоміті працівника перед виплат зазначеним сум.
Інший вихід із ситуації - змінити підставу своєї письмового прохання. Попросіть не в ПФ, а в податкову, наприклад. Оскільки: ваш роботодавець, згідно визначень з Податкового кодексу України, є вашим податковим агентом по утриманню і сплаті від вашого імені податків з доходу. Він же звітує перед контролюючим органом про суми доходів, податків і пільги.
Так ось, наприклад, пп. "В" п.176.2 ст.176 Податкового кодексу передбачено зобов'язання вашого роботодавця надавати на вимогу платника податків (тобто працівника) відомості про суму виплаченого доходу, суму застосованих пільг і утриманого податку.
Можете навіть звернутися не до роботодавця, а в податкову за такий Довідкою. Вони теж мають і дають такі відомості при особистому письмовому зверненні, оскільки ваш роботодавець щомісяця зобов'язаний передавати туди дані про ваші доходи.
Інша підстава - для оформлення візи з метою виїзду за кордон (в Мумду-Юмбу, а там як раз і вимагають про дохід за 2 м і 3 міс.). )
Вимагайте!
(Як мінімум - письмового мотивованої відповіді із зазначенням законних підстав причин відмови. Навіщо? Та просто вам нема чого робити і ви хочете скрасити своє дозвілля судовим розглядом з цим Роботодавцем!)
ви для початку визначитеся, для чого і куди вам потрібна довідка
якщо в ПФ або ін. держорган - там всі види довідок жорстко регламентовані, і ст. 49 тут ні до чого
якщо вам для себе потрібна довідка - так і пишіть в вимозі
Вимагаю надаті мені довідку про роботу на даного підприємстві (в установі, організації) Із зазначеним спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи и розміру заробітної плати.
непотрібні відомості можна не писати
Дякую за корисні поради ,.
З податкової та ж історія, усно відповіли, що потрібна причина (для чого) для видачі такої довідки: ab9