Позитивний настрій. У день, коли вам має бути зустріч з роботодавцем, постарайтеся встати, що називається, з тієї ноги. Від гучних вечірок напередодні краще утриматися, щоб прокинутися зі світлою головою і в хорошому настрої.
Пунктуальність. Те, що на співбесіду не можна спізнюватися - це факт. Але і приходити на півгодини раніше теж необачно. Вийшли (виїхали) на зустріч з запасом часу? Погуляйте, купите і погортайте журнал, зателефонуйте комусь із друзів - знайдіть спосіб згаяти час. І на співбесіду приходьте за 10 хвилин до призначеного часу. Якщо здобувач приходить на півгодини раніше, рекрутеру доводиться або скорочувати час попередньої співбесіди, або міняти свої робочі плани. Краще утриматися від створення незручностей для фахівця з персоналу. Це, по-перше, відповідає правилам етикету, а по-друге, не провокує напруженості між претендентом і рекрутером.
Відповіді на запитання. Вони не повинні бути короткими: «так», «ні», «може бути», «важко відповісти». Завдання ейчара - за короткий проміжок часу скласти якомога повніше уявлення про вас як про професіонала. Надайте йому таку можливість! Уявіть себе на місці ейчара: які слова, сказані здобувачем, переконали б вас в його компетентності? Навряд чи це скарги на нерозуміння шефа, недобросовісних партнерів або скандальних клієнтів. Говоріть коротко і по суті. Чи не перебивайте співрозмовника.
Тестування. Від нього краще не відмовлятися. Зараз роботодавці все частіше використовують тестування як етап відбору, просто будьте до цього готові. Перехитрити психологічні тести, намагаючись вирахувати найбільш вигідний відповідь - завдання, приречена на невдачу. Сучасні тести дозволяють дуже легко виявити нещирість. Так що вибирайте відповіді, які дійсно відповідають вашому світовідчуттям.
І ще одна рекомендація. Налаштуйтеся на хвилю співрозмовника. Важливе співбесіду - це стрес, який створює емоційний «шум». І в цьому шумі можна упустити щось важливе: як рекрутер відреагував на вашу репліку, насупився він або посміхнувся після вашого жарту, кивнув чи головою шанобливо або, нудьгуючи, подивився в стелю. Проявіть спостережливість, щоб вчасно скоригувати власну поведінку і показати свої сильні сторони в вигідному світлі.
Оцінити і поділитися