На будь-який співбесіду необхідно йти у всеозброєнні, по одягу зустрічають, але не тільки по ній. При першому погляді на вас не тільки ваша одяг буде голосно заявляти про те, що ви за людина, але і манера тримати себе, мова, жести і міміка можуть гучно заявити про те, що вас варто обов'язково взяти наработу ... чи не варто ...
Ми пропонуємо вам ознайомитися з декількома правилами, як підготуватися до співбесіди. Якщо дотримуватися їх, то знайти роботу набагато швидше перестане бути для вас проблемою, ніж ви того очікували. Найголовніше: точно визначитися зі своїми цілями і уявленнями про майбутню роботу.
Перше правило: бачити мету, вірити в себе і не помічати перешкод.
Визначитися, яку роботу ви хотіли б мати, наскільки оплачуваної вона повинна бути, і найголовніше: чи не суперечать два вищевказаних моменту один одному. Ви можете все життя мріяти про роботу сторожа на цукеркової фабриці, але розраховувати при такій роботі на нечувану зарплату, щонайменше, наївно. Отже, якщо вам потрібна високооплачувана робота. то і цілі ваші повинні бути відповідними. Після того, як ви визначилися з цим пунктом, необхідність йти на це співбесіду може і зовсім відпасти. Якщо ж ні - продовжуємо.
Правило друге - подивіться на себе в дзеркало.
Ваш одяг, ваш зовнішній вигляд, зачіска і макіяж повинні говорити про те, що вам можна довіряти, ви надійний і серйозний чоловік, а не якась там вертихвістка (якщо звичайно на роботу в це місце не потрібні якраз вертихвістки). Але упаковуватися в футлярного наряд з ніг до голови теж не варто, щоб вас не запідозрили, випадком, у відсутності креативності. Зайве, мабуть, уточнювати той факт, що ваша одяг повинен бути охайним і чистим.
Не варто надягати на співбесіду одяг, яку ви ще жодного разу не носили. Незвичний фасон або тканину одягу можуть викликати у вас почуття дискомфорту, що обов'язково помітить майбутній роботодавець. Не варто експериментувати з кричущими забарвленнями і прозорими тканинами - зробіть це у вільний від пошуків роботи час. Ні в якому разі не можна залишатися під час співбесіди в головному уборі, особливо взимку. Навіть якщо ваша шапка або капелюх є частиною вашого гардеробу, такий жест може бути сприйнятий роботодавцем як знак неповаги.
Правило третє - хороша міна при поганій грі.
Тренуйтеся гідно прийняти відмову. Так-так, вам можуть відмовити з різних причин, в тому числі і від вас не залежать, і вам варто внутрішньо бути до цього готовими. Існує ряд прикладів, коли через кілька днів після відмови претендентам роботи передзвонювали і запрошували повторно. Але якщо ви вискочили з кабінету в сльозах або зі словами обурення з приводу роботодавця і всієї його рідні, то вам навряд чи захочуть передзвонювати.
Правило четверте: тактика і стратегія.
Є кілька маленьких хитрощів, які допоможуть вам непомітно для вашого співрозмовника не тільки відчути, але і стати господарем становища. Це спокійна поза на стільці або в кріслі, рівне дихання, прямий і впевнений погляд, відсутність тремтіння в голосі. Всього цього досягти нелегко, але правильний емоційний настрій зробить більшу частину справи. Ідіть на співбесіду. як на перше побачення, з бажанням здатися себе у всій красі і з найкращої сторони, щоб вас обов'язково запросили на друге побачення.
Дивіться вашому співрозмовнику прямо в очі, адже постійні спроби відвести погляд можуть змусити вашого співрозмовника думати, що ви щось від нього приховуєте або, що він вам неприємний. Але і в упор дивитися теж не варто - це додасть вашому погляду зайву вимогливість і агресивність.
Правило п'яте: мова говорить, немов річечка дзюрчить ...
Навіть якщо ви з перших звуків здогадалися про питання, яке збирається вам задати ваш співрозмовник, ні в якому разі не перебивайте його. Показати, що ви розумніші вашого роботодавця можна і пізніше, коли вас візьмуть на роботу. Ваша мова скаже про вас навіть більше, ніж ви припускаєте, адже крім власне інформації, вона вкаже роботодавцю на те, яка ви людина за характером і темпераментом. Всі ці слова-паразити, якими рясніє наша мова в повсякденному житті, неприпустимі на співбесіді. оскільки дають дуже яскраве уявлення про вашу культуру мови.
Бажано продумати відповіді на можливі запитання роботодавця заздалегідь, щоб потім не плутатися і не намагатися плутано сформулювати відповідь. І краще не починати свій фрази вступними конструкціями, спрямованими на особистість співрозмовника, типу «Ви, звичайно, в курсі ...», «Ви повинні знати про ...», «Я вже говорила Вам про ...». Такі звернення можуть бути розцінені як прояв зарозумілості або зневаги з вашого боку. Одночасно з цим стежте за своєю інтонацією, адже інтонація і неприємний тембр голосу можуть знецінити найвидатнішу інформацію.
Правило шосте: світло мій, дзеркальце, скажи ...
Перед тим, як йти на співбесіду. обов'язково придивіться до своїх жестах і міміці за допомогою дзеркала. Ні в якому разі не можна допустити, щоб на вашому обличчі з'явився вираз незацікавленості, а вже тим більше нудьги під час співбесіди - це відразу ж налаштує вашого роботодавця проти вас. Дзеркало ж вкаже вам і на слабкі моменти ваших жестів - пам'ятайте, що певні жести означають певні поняття або емоції. Особливо це слід враховувати, якщо ви йдете на співбесіду в іноземну компанію, адже у окремих народів одні й ті ж жести набувають різного значення, часто діаметрально протилежні речі. А тим більше варто постежити за тими мимовільними і повторюваними жестами, які міцно увійшли в нашу звичку. Постійне чухання мочки вуха або звичка смикати кінчик носа можуть тішити ваших близьких, але нескінченно дратувати сторонніх людей.
Правило сьоме: піти туди, не знаю куди ...
Обов'язково зберіть якомога більше інформації про те підприємстві, на яке збираєтеся влаштовуватися на роботу. Якщо ви прийдете на співбесіду і дасте зрозуміти своєму роботодавцю, що володіє інформацією про досягнення його компанії і тому напрямку, в якому компанія спеціалізується, то це приємно полестить самолюбству керівника і відразу ж збільшить ваші шанси на отримання робочого місця. Якщо вам вдасться довідатися про специфіку цього підприємства у людини, що працює на ньому, то це теж послужить вам непогану службу: ви зможете уточнити особливості поведінки й мови тих керівників, з якими доведеться мати справу під час співбесіди, щоб нічого не «ляпнути» випадково.
Правило восьмий: точність - ввічливість королів.
Приходьте раніше, хвилин за п'ятнадцять до призначеного часу, оскільки запізнилися кандидати відразу ж формують негативну думку про себе. Заздалегідь підготуйте свої документи. Якщо вас запросили на співбесіду і попросили захопити з собою дві фотокопії диплома, той принесіть саме дві копії, щоб не було непорозумінь типу «Я подумала, що зможу зробити копії прямо тут ...» або «Я не зовсім зрозуміла. Навіщо вам копії, тому принесла замість них оригінал ... ».
Удачі вам на співбесіді!