Уважний і вдумливий HR-менеджер знає, що найкращий інструмент саморозвитку і особистісного зростання співробітника - це книги. Тому для мотивації співробітників до саморозвитку компанії намагаються забезпечити їм доступ до книг: організовують корпоративні бібліотеки. Після витрати суттєвої суми грошей і часу, в компанії з'являється бібліотека. Але от невдача: співробітники чомусь їй майже не користуються. Чому? Давайте розберемося.
Чому співробітники не читають?
Якщо у вас є корпоративна бібліотека, а співробітники не читають, то це не означає, що їм не потрібні книги. Швидше за все ваша бібліотека погано організована.
Якщо у вас немає своєї корпоративної бібліотеки, то швидше за все вас зупиняють ці ж питання і складності організації. Однак очевидність плюсів наявності корпоративної бібліотеки не можна заперечувати. Розвиток співробітників безпосередньо впливає на їх участь і результативність в бізнес-процесах, їх творчий потенціал і енергію, яку вони віддають компанії. Саме співробітники будують компанії і перетворюють хороші компанії - в великі.
Тому якщо у вашій компанії ще немає бібліотеки - створіть її.
Що зробити, щоб співробітники читали?
Щоб корпоративна бібліотека працювала на вас і була використовуваної і корисною, необхідно дотримати кілька правил при її створенні:
5 простих правил:
Як догодити всім, не витративши на це всі свої сили?
При створенні корпоративної бібліотеки, як і в будь-якому іншому проекті, є відповідальний за виконання. Однак завжди створення бібліотеки є суміжною, додатковою роботою, на яку абсолютно неможливо витратити багато часу, тому що у відповідального за це є ряд інших прямих обов'язків. Тому створення і підтримка (що набагато важливіше і трудомісткий) корпоративної бібліотеки найвигідніше віддати на аутсорсинг. Це заощадить і ваш час, і кошти вашої компанії.
Якщо ви хочете створити корпоративну бібліотеку, в якій будуть дотримані вищеописані правила і якою користуватимуться співробітники, то можете звернутися за допомогою у FriendsBook. Це перша на російському ринку компанія, що надає послугу аутсорсингу корпоративної бібліотеки.
Контакти для зв'язку: + 7-963-694-30-01 Олена Шабусова.
Розвивайте своїх співробітників, і нехай вони користуються вашою корпоративною бібліотекою!