Цивільний кодекс РФ (ст. 49) наділив особи, які займаються підприємницькою діяльності (виняток становлять унітарні підприємства), загальною, а не спеціальної (цільової) правоздатністю. Це дає їм можливість брати участь у всіх видах підприємницької діяльності без зміни установчих документів і здійснювати будь-які види діяльності, не заборонені законом.
Установчий договір . будучи установчим документом юридичної особи, набуває чинності з моменту підписання і діє до моменту припинення діяльності юридичної особи. Договір про заснування (створення) акціонерного товариства являє собою різновид договору про спільну діяльність, метою якого є створення (заснування) АТ як юридичної особи.
Договір набуває чинності з моменту підписання і діє до моменту виконання засновниками товариства своїх обов'язків по внесенню внесків в повному обсязі. Його дія не припиняється з моменту реєстрації акціонерного товариства (як про це часто пишуть у різної правової літературі), оскільки саме цим договором на засновників покладається обов'язок внести внески в статутний капітал АТ, а цей обов'язок продовжує існувати і після реєстрації товариства.
Установчий договір є установчим документом товариства з обмеженою відповідальністю, в якому засновники визначають порядок здійснення спільної діяльності по створенню акціонерного товариства.
Створення нової організації передбачає ряд обов'язкових етапів. Державна реєстрація організацій здійснюється місцевими органами влади. У Росії діє не дозвільний, а реєстраційний порядок створення організацій. Відмова в реєстрації можлива лише при порушенні діючих законів, а також в тому випадку, якщо установчі документи не відповідають вимогам чинного законодавства.
Деякі місцеві органи влади створюють спеціальні органи, уповноважені здійснювати державну реєстрацію організацій. Так, в Санкт-Петербурзі ці функції виконує Санкт-Петербурзька реєстраційна палата. Державна реєстрація здійснюється філіями цієї палати. Оскільки ця послуга платна, до комплекту установчих договорів прикладають квитанцію про сплату державного мита.
При відбувся факт державної реєстрації організації заявник (засновник або особа, уповноважена засновниками) отримує тимчасове свідоцтво про реєстрацію, яке має силу протягом 30 днів з моменту видачі. За цей час заявник повинен: а) отримати коди загальнореспубліканські класифікатора підприємств і організацій (ЄДРПОУ) та загальнореспубліканські класифікатора організацій по виду діяльності (ЗКГНГ) в органах Держкомстату; б) стати на облік в податкову інспекцію за місцем реєстрації організації; в) отримати довідку в Міністерстві фінансів Росії (або його органі) про внесення реєстрованої організації до Державного реєстру; д) відкрити поточний рахунок в банку і внести на нього 50% статутного фонду; г) замовити друк.
Після закінчення 30 днів з моменту отримання тимчасового посвідчення заявник повинен повернути в орган, який зареєстрував організацію, тимчасове свідоцтво з усіма необхідними відмітками та довідками і отримати взамін нього постійне свідоцтво про реєстрацію організації. З цього моменту організація стає самостійною юридичною особою з усіма витікаючими наслідками право- та дієздатності.
Цивільний кодекс передбачає обов'язкову освіту статутному (складеному) капіталів у всіх господарських товариствах. Освіта статутного фонду передбачено і в унітарних підприємствах, і в виробничих кооперативах.
При цьому слід зазначити, що статутний (складений) капітал являє собою загальну вартість майна, внесеного всіма засновниками (учасниками) в якості оплати придбаного права в суспільстві або товаристві.