Установчий договір - це контракт, укладений між засновниками підприємства, яке повинно мати статус юридичної особи. В даному документі учасники розподіляють обов'язки в ході спільної роботи зі створення компанії. Також засновники встановлюють процедуру передачі майна новоствореному підприємству і ступінь участі у виробничій діяльності кожного з них.
Шановні читачі! У статті викладені типові способи того, як вирішувати юридичні проблеми. Ваш випадок індивідуальний.
Вимоги до складання установчого договору
Установчий договір повинен повністю відповідати правилам оформлення документів
В першу чергу варто відзначити, що договір про заснування товариства з обмеженою відповідальністю ніяким чином не має відношення до установчого документу. Установчий договір повинен повністю відповідати правилам складання, що не суперечили закону. У ньому повинні відображатися такі відомості:
Подібний контракт мають право укладати між собою, як мінімум дві цивільні особи або особи, що мають юридичний статус, з фізичними особами. На практиці існує цілий перелік підприємств, яким встановлюється межа на кількість засновників. Кожен засновник компанії має повне право на вихід зі складу творців, без згоди інших учасників угоди.
Необхідно знати і розуміти, що Закон про ведення підприємницької діяльності встановлює два види документів про заснування підприємства - це статут компанії і рішення одного або кількох засновників про початок роботи суб'єкта підприємницької діяльності.
Порядок складання договору про заснування компанії
Установчий договір: зразок
Як зазначалося вище, угода про створення підприємства має складатися, коли до складу засновників входить більше ніж одна людина. Дане правило має повне логічне обгрунтування. Адже коли засновником буде одна особа, то таке поняття, як розподіл доходів втрачає свій сенс. Також не треба буде встановлювати порядок управління компанією, і розподіляти обов'язки в цьому плані.
Коли засновників кілька, і вони в створенні компанії відіграють однакову роль, то їм обов'язково між собою треба домовитися, а також справедливо розподілити часткові участі в життєдіяльності, створюваного підприємства. Спираючись на досвід складання договірних документів, на практиці існує вироблена схема створення грунтують контрактів. Вона має наступну структуру:
- Преамбула або вступний розділ, де показується місце, час і назва учасників угоди, з обов'язковим зазначенням їх статусу.
- Розділ загальних понять або положень, де повинна бути розкрита мета створення підприємства.
- Також в даному розділі повинна бути встановлена форма комерційної діяльності та вказано безпосередньо предмет угоди.
- Правовий розряд учасників заснування підприємства. На початку викладаються особливості правового розряду засновників, які обумовлюються обраної формою спільної діяльності. Потім вказується величина статутного фонду та шляхи створення, а також механізм підтримки. Далі учасники угоди визначають порядок і підстава передачі власного майна для ведення спільної комерційної діяльності.
- Змістовна частина документа. Даний розділ є своєрідним полем розподілу обов'язків і прав між основними учасниками. До основних прав можна віднести право на створення спільного органу управління компанією, особисту участь в керівництві, право на дивіденди від одержуваного прибутку і право повернути вкладені фінанси зі статутного фонду в разі ліквідації компанії. До обов'язків учасників установчої угоди відноситься, наприклад, частина частки при створенні установчого фонду, а також обов'язково вказуються умови подібних дій.
- Розділ, в якому розкривається механізм розділу дивідендів.
- Частина документа, де визначається порядок входження в статус засновників або вихід зі складу засновників.
- Глав угоди, де чітко встановлюється механізм вирішення спірних ситуацій.
- Розділ, який визначає форс - мажорні ситуації.
- Заключна частина контракту
З наведеної схеми видно, що даний контракт має схожість з іншими видами договірних документів на ведення спільної діяльності. Ще можна сказати, що установчий договір - це своєрідний регулятор правових і комерційних відносин між основними учасниками створення підприємства або об'єкта господарської діяльності.
Процедура реєстрації в державних органах
Установчий договір: зразок для ооо
Закон встановлює правило, що поки новостворена компанія не пройшла встановлену форму реєстрації, то установчий договір, може бути, розірваний або кардинально поміняти свою суть. Наприклад, причиною розірвання угоди може бути відсутність можливостей у засновників створити юридичний статус.
Коли компанія пройшла процедуру реєстрації у відповідних державних органах, то учасники розглянутого типу угоди повинні приступити до виконання своїх зобов'язань. Тепер вносити зміни в документ можна тільки після письмового узгодження з податковим органом. Установча угода має свою дійсність протягом усього терміну життєдіяльності підприємства не залежно від правового статусу.
У більшості випадків воно має свою силу після ліквідації компанії до повного виконання засновниками боргових зобов'язань перед кредиторами, а також до остаточного поділу майна і виведення грошових коштів з статутного фонду.
Алгоритм зміни договору засновників компанії
Нормативні акти встановлюють порядок внесення змін до чинного установчого договору. Для цього треба провести наступну процедуру:
Варто пам'ятати, що для виконання зазначеної процедури знадобляться всі установчі документи. Їх перелік залежить від правового статусу юридичної особи. Подання цих документів і суворе дотримання пунктів алгоритму внесення змін дозволить швидко домогтися позитивного результату, наприклад, коли потрібно змінити найменування компанії. Хоча варто відзначити, така процедура не буде простою і потребує багато знань в області права.
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl + Enter. щоб повідомити нам.