На Заході співробітників, які повертаються на роботу в колишню компанію, прийнято називати «бумерангами», і це, до речі, зовсім не вважається непристойним. У вітчизняних же умовах «бумерангів» недолюблюють як їхні колишні начальники, так і колишні колеги: вони з великою підозрою і недовірою ставляться до бажання раніше звільнився повернутися на роботу.
Причини, за якими ви можете захотіти повернутися на роботу в колишню компанію. можуть бути, звичайно, різними. Можливо, ви не знайшли на новому місці того, що шукали, йдучи з колишньої роботи, а можливо ви не змогли побудувати хороші відносини з новим керівництвом і колективом. І ось ви розумієте, що попередня робота вас влаштовувала, і бажаєте повернутися. що потрібно для цього зробити?
Якщо тільки ви не покинули колишнє робоче місце зі скандалом, можливість повернутися на роботу в колишню компанію для вас досить велика. У багатьох випадках ваше повернення може бути вигідним для компанії: ви придбали цінний досвід, отримали нові знання і навички. І якщо ви хочете повернутися на роботу, то краще звернутися безпосередньо до колишнього керівника і з ним обговорити повернення.
У бесіді з колишнім керівником потрібно детально викласти всі аргументи в свою користь і довести, що ви гідні того, щоб повернутися на роботу. Залежно від ситуації, яка склалася раніше при вашому догляді, ви можете обговорити з начальством нові умови співпраці. Наприклад, можливо, спочатку вам буде запропонована не така велика зарплата, як раніше, але зате і завдання ви в перший час будете виконувати не дуже складні.
Якщо навіть ваш «старий новий» керівник без особливих труднощів дозволив вам повернутися на колишню роботу, то відносини зі «старими новими» колегами далеко не завжди можуть складатися гладко. Колектив може шукати відповіді на запитання, а чому вас повинні знову прийняти на роботу, з який ви за власним бажанням пішли? Вам варто приготуватися до різних сценаріїв розвитку подій.
Так, повернутися на роботу можна по-різному. Можна прийти з «повинною головою» і всім своїм виглядом показувати, що ви повністю визнали свою провину, усвідомили помилки, і тепер будете «тихіше води, нижче трави». Можна також влаштувати «пишне повернення з застіллям і колективними розвагами, спробувавши знову заслужити прихильність колег. Нарешті, можна повернутися на роботу і так, ніби зовсім нічого не сталося, ігноруючи всі пересуди і плітки.
Одним з найбільш вірних шляхів повернення на колишню роботу фахівці HR називають виставлення свого попереднього звільнення з цієї роботи як неминучої необхідності. ви не змогли залишитися в компанії через сімейні обставини або, припустимо, не змогли терпіти несправедливість. Добре якщо у вашій «легендою» вас підтримає керівник.
В даний час бажання повернутися на роботу в колишню компанію - це явище не таке вже й рідкісне. Але на жаль найчастіше бажання повернутися на стару роботу виникає тоді, коли всі мости вже спалені і немає шляху назад. Тому навіть якщо ви, звільняючись, і в думках уявити собі не можете повернення на колишню роботу, все одно не поспішайте відрізати собі шляхи до відступу. в кінці-кінців, вміння гідно піти - це дуже корисна якість, яке ще не раз може стати в нагоді вам в житті.
