Корпоративний семінар «Система професійних стандартів: готуємося до застосування»
Реєстр прийнятих професійних стандартів, законодавча база. Підготовка організації до застосування професійних стандартів. Кадрові технології, що залежать від введення професійних стандартів. Вимоги до кадрового діловодства в умовах впровадження профстандартів. Порядок приведення у відповідність найменувань посад в компанії з ПРОФСТАНДАРТ і кваліфікаційними довідниками, коригування посадових інструкцій. Рекрутмент. Процедура відмови в прийомі на роботу. Зміна системи оплати праці. Коригування штатного розкладу. Процедура підтвердження кваліфікації. Підвищення кваліфікації працівника відповідно до професійних стандартів. Організація навчання працівника в разі невідповідності ПРОФСТАНДАРТ. Порядок переведення працівника на іншу посаду або розірвання трудового договору за результатами оцінки.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Як поставити на місце зам.главбуха
Мені так прикро. працюю в кадрах, все по ТК роблю, намагаюся, а ця бухгалтерія. звичайно, гроші я займу і друг не залишить, але все одно, так принизливо, так несправедливо.
Думала вже - анонімно в трудову стукнути (до речі, може хто то має досвід - влаштувати їм проверочку), та боюся на кадри попруть - моя ж керівниця і постраждає, на неї все шишки, а я так не можу - я її дуже поважаю.
Або скаржитися на конкретні порушення - невиплата зарплати і тоді прийдуть в бухгалтерію безпосередньо?
Не знаю, допоможіть, хто стикався або може, "паскудив" так
Просто дуже прикро!