Розбираємося, яким чином можна довести, де ви працювали за радянських часів і в 90-е, і отримати належну пенсію повністю
Цікаво, в трудовій книжці старшого економіста Семена Семеновича Горбункова з «Діамантової руки» був запис про його знаменитому періоді роботи в органах міліції? Фото: кадр фільму.
У білорусів, яким найближчим часом треба виходити на пенсію, останнім часом тільки й розмов, що про страховий стаж. У нього входить тільки той час, в яке ви працювали, а роботодавець платив за вас внески до Фонду соцзахисту. Ще недавно досить було пропрацювати всього п'ять років, щоб потім отримати повну пенсію. Однак за останні роки мінімальний страховий стаж збільшився до 16 років і продовжує зростати на півроку щороку до тих пір, поки не досягне 20 років (це станеться в 2025). Так що тепер кожен рік стажу на рахунку!
«Комсомолка» вже писала про те, хто може опинитися в так званої пенсійної пастці через брак стажу з об'єктивних причинами, і як перевірити, чи платить ваш роботодавець страхові внески (докладніше див. На сайті kp.by). А тепер ми поговорили з фахівцями про те, як враховується радянський стаж і робота в 90-е.
Чи включається до страхового стажу радянський стаж?
А як враховується стаж після радянських часів?
Така довідка потрібна не тільки щоб довести, що ваш наймач чесно платив внески до Фонду, а й щоб зрозуміти, з якою саме зарплати він ці відрахування робив. Від рівня заробітної плати залежить, скільки саме страхового стажу вам зарахують.
- Якщо організація припинила діяльність, довідка про розмір заробітку видається її правонаступником або архівом (районним або міським - за місцем знаходження організації. - Ред.). Якщо правонаступника або документів про заробіток на зберіганні в архіві немає, то можна запросити в Фонді соцзахисту відомості про те, чи був ваш роботодавець зареєстрований як платник обов'язкових страхових внесків та сплачував їх за працівників в конкретні періоди роботи. Якщо фонд зможе підтвердити сплату внесків, то розмір зарплати за ці періоди можна буде встановити в судовому порядку, - каже Лариса Яшкова.
Якщо ж роботодавець внески не сплачував, то, відповідно, цей період не можна буде включити до стажу, в тому числі страховий.
А що робити, якщо немає ні роботодавця, ні навіть записів у трудовій книжці?
В такому випадку починати слід також з запиту в архів. В архіві може зберігатися будь-яка інформація про вашу роботу: наприклад, про прийом, звільнення, зарплати. Якщо в архіві відомостей немає, то є ще один спосіб - підтвердження періодів роботи на підставі показань свідків.
- При відсутності документів про роботу, неможливості їх отримання і відсутності архівних даних періоди роботи можуть встановлюватися на підставі показань не менше двох свідків. Питання про встановлення стажу на підставі показань свідків розглядають комісії з призначення пенсій, які створені при виконкомах, - пояснює Лариса Яшкова. - Щоб встановити стаж таким чином, людина повинна знайти не менше двох свідків, які працювали разом з ним і можуть підтвердити його роботу на конкретному підприємстві в конкретному періоді. При цьому свідки повинні не тільки знати заявника по спільній роботі, а й у своєму розпорядженні документами про свою роботу за весь час, щодо якої вони свідчать.
Як буде враховуватися стаж, якщо якийсь час працював за кордоном?
Якщо в роки СРСР ви працювали в іншій державі, з яким Білорусь не встановила особливий порядок підтвердження стажу, то оцінювати цей стаж будуть за правилами, які діють в Білорусі.
Хто повинен збирати всі документи для підтвердження стажу?
Якщо ви працюєте, то займатися цим повинен ваш нинішній роботодавець. На підприємствах про це знають і починають збирати документи заздалегідь, за рік або навіть раніше. А ось якщо ви не працюєте, то все має бути робити самому.
Читайте також
Великий театр оштрафували за неналежні медпослуги
Порушення знайшли в театральній поліклініці