Як може здогадатися шеф про твої неабиякі здібності і підвищити тобі зарплату, якщо ти нічого не вживаєш для того, щоб проявити ці свої здібності? Під лежачий камінь вода не тече. Хочеш кар'єрного росту? Дій! Як?
• Намагайся повідомляти шефу тільки хороші новини, стань його «доброю феєю», щоб при вигляді тебе його НЕ пересмикувало від думки: «Ну, ось, знову щось сталося». А про погані новини хай повідомляє секретарка. Три поганих новини поспіль здатні виробити у шефа стійкий рефлекс на тебе, як на джерело роздратування.
• Виражай шефу свою похвалу, але грамотно і природно, не переходячи межу дозволеного. Похвалити годі й за красивий краватка (це дуже інтимно і навпаки відштовхує), а за вдалий проект, розумне рішення, гарний виступ. Це більш природно і найменше схоже на підлабузництво - так, колега по роботі, підпорядкована висловила підтримку і солідарність. Що в цьому поганого?
• Стань подругою його секретарки. Налагодиш з нею дружні взаємини, вважай, завжди будеш обізнана про настрої шефа і про те, коли до нього можна заглядати, а коли не варто. Не забувай, що більшість начальства бачить підлеглих саме очима секретарки - яку характеристику вона дала, такий ти назавжди і залишишся для нього.
• Правильно оцінюй ситуацію. Ніколи не отримаєш відпустку влітку або надбавку до платні, якщо будеш просити їх у шефа в період ПП на роботі або авралу. Навіщо йому чужі проблеми, якщо своїх досить?
• Не сиди на лікарняному. Так у шефа виникне ілюзія твоєї незамінності. Всі хворіють і сидять вдома, і тільки ти не кинула його (теж, до речі, що хворіє) одного на розтерзання проблем.
• Підходь тільки з розумними пропозиціями. Стань генератором ідей, але не так - щоб тільки щось сказати, а справді розумних і цінних. Не можеш - не лізь на рожен. Нехай обпікаються інші.
• Берись за нецікаві і складні завдання. У шефа також виникне ілюзія твоєї незамінності. Тепер він без тебе буде як без рук. Ну, хто ще зможе виконати важке завдання, крім тебе? Та ніхто! Кругом - тільки одні нездари!
• Стався з повагою до його часу - не крутись постійно в полі його зору, не заважай. Так у нього тільки складеться враження, що тебе треба додатково завантажити роботою, якщо тобі робити нічого. Але якщо прийшла на прийом по роботі, говори коротко і по суті, під кінець, спробувавши вирішити ще і додаткові питання.
• Не примушуй шефа давати оцінку твоїй роботі - хто знає, яке у нього на даний момент настрій. Раптом напорешся на таку критику. Робота не залишиться непоміченою і в підсумку ти дізнаєшся свої оцінки за «артистичність» і «техніку».
• Чи не потурати і не підлабузнюватися. Чи не переходь межі етики. Фальш вона буде відчуватися, чим би ти її ні прикрила. Чи не метушися перед шефом - в його очах це виглядає дуже смішно і неприродно.