Відомо, що отримання диплома навіть престижного навчального закладу далеко не завжди гарантує отримання роботи. Фахівці служби зайнятості сумно жартують, що кількість зареєстрованих в центрах зайнятості населення безробітних дипломованих юристів і економістів, а останнім часом ще й психологів, б'є всі рекорди. У той же час майбутнім випускникам вже сьогодні варто задуматися: які спеціальності будуть затребувані на ринку праці через кілька років? Які з них можна отримати в Полтавае. На що слід звертати особливу увагу при виборі майбутньої професії? Відповіді на ці та інші питання звучали в ході "круглого столу" в прес-центрі "Комсомолки", на який зібралися керівники та представники навчальних закладів середньої професійної освіти, а також служби зайнятості Полтаваа.
Учасники "Круглого столу":
* Валерій НЕЧАЄВ, директор Центру зайнятості населення Полтаваа
* Раїса РОЖКОВА, завідувач очним відділенням ФГТУ СПО "Жірновскій нафтовий технікум"
* Максим ЧЕРНІКОВ. директор медичного коледжу ГОУ ВПО "Волгоградський державний медичний університет Росздрава"
* Сміла ЧАЙКОВСЬКИЙ, директор ГОУ СПО "Волгоградський коледж ресторанного сервісу і торгівлі"
* Віктор КІТЛЯР, директор Котовського промислово-економічного технікуму
* Олександр КУЗЬМІН, керівник відділу практичного навчання ФГТУ СПО "Волгоградський технічний коледж"
* Ольга ЖДАНОВА, менеджер по персоналу сетімагазінов "Сгомонь"
Яка ситуація склалася на ринку праці?
Валерій Нечаєв Фото: Валерій Нечаєв
- Доводиться констатувати: у нас є 10 тисяч вакансій, при цьому на обліку перебуває приблизно стільки ж громадян. Даний факт свідчить про те, що вимоги ринку праці та запити Полтавацев не збігаються. Велика частина вільних робочих місць - саме робітничі професії, в той же час бажають працювати шукають роботу за отриманою спеціальністю.
На жаль, така ситуація склалася не відразу. Але лише в нинішньому році міська та обласна влада занепокоїлися формуванням майбутнього ринку праці. Для того щоб через кілька років на ньому не виникало диспропорції, ми сьогодні повинні замислюватися над тим, які спеціальності варто пропагувати саме зараз. Дуже добре, що держава і суспільство, нарешті, стали звертати увагу на середню професійну освіту.
В умовах демографічної "ями" ми дійшли до того, що кількість випускників шкіл у нас зрівнялося з кількістю навчальних місць у вузах. Ще один важливий момент, про який не можна не говорити, - профорієнтація учнів шкіл. На жаль, в нашому суспільстві головними орієнтатор, якщо можна так висловитися, є мами майбутніх абітурієнтів. Більшість їх вважає, що дитина повинна отримати тільки вищу освіту. А чи потрібно нам стільки фахівців з вузівськими дипломами?
Наскільки затребувані сьогодні фахівці середньої ланки?
Максим Черников Фото: Максим Черников
Раїса Рожкова Фото: Раїса Рожкова
- Відповіддю на це питання може служити вже той факт, що наш технікум має кілька філій. Три з них знаходяться на території Полтаваской області (Миколаївський, Еланский, Руднянська філії), ще два в Ханти-Мансійському автономному окрузі (Югорск і Нягань) і один в Астрахані. Також на території Полтаваского регіону відкриті три представництва - в Полтавае, Камишині і Фролово. І всюди ми набираємо студентів! Все це говорить про затребуваність професії нафтовика. Нашими підприємствами-партнерами є підприємства Полтаваа, Тюмені і Тюменській області, а також Лисичанської області та Москви.
У технікумі готують за такими спеціальностями, як "Розробка і експлуатація нафтових і газових родовищ", "Буріння нафтових і газових свердловин", "Монтаж і технічна експлуатація промислового обладнання", "Технічне обслуговування та ремонт автомобільного транспорту", "Програмне забезпечення обчислювальної техніки і автоматизованих систем "," Монтаж і експлуатація обладнання і систем газопостачання ", а також" Економіка і бухгалтерський облік ". Крім цього, наші студенти отримують додатково робітничі професії: помічника бурильника по експлуатації свердловин, помічника бурильника капітального ремонту свердловин, вишкомонтажника, оператора з видобутку нафти, оператора по підземному ремонту свердловин, слюсаря з обслуговування бурових. машиніста бурових установок ... Кожен студент отримує, крім основної спеціальності, 3 - 4 робочих професії. І те, що в нашому технікумі студенти знаходять не тільки знання, а й уміння і навички, звичайно, допомагає їм у працевлаштуванні.
Віктор Кітляр Фото: Віктор Кітляр
Олександр Кузьмін Фото: Олександр Кузьмін
- Якщо проводити серйозну роботу по профорієнтації, інтерес до спеціальностей, які дають в коледжі, дуже високий. Наш коледж готує за сімома спеціальностями, серед яких "Землевпорядкування", "Автоматизація технологічних процесів" та інші, до того ж на додачу до них студенти отримують хороші робочі професії: слюсарів КВП і автоматики, слюсарів по ремонту автомобілів, токарів, майстрів по ремонту сплати -систем, побутових і промислових холодильників. Тому вони затребувані і на період практики, і після закінчення коледжу.
Чи можна працевлаштуватися ще будучи студентом технікуму?
- Для того щоб зі стін технікуму вийшли справжні фахівці, потрібна хороша база, і вона в технікумі є. Навчальна програма включає в себе багато виробничих практик. Завдяки слюсарно-механічної практиці студенти отримують хороші навички, ознайомча практика дозволяє проводити екскурсії на нафтові промисли. Виробнича практика на полігоні з нефтекачалкамі і іншими атрибутами справжнього нафтовидобувного обладнання, тренажери, що імітують всі процеси буріння на нафтовій і газовій свердловині, дозволяють студентам буквально зануритися в професію.
Ще одна практика - технологічна. Вона триває півроку, протягом яких студент, якщо його вдається влаштувати працювати за робітничою професією, "прикипають" до неї, саме на робочому місці отримуючи задоволення від заробітної плати справжнього нафтовика.
А недавно бурова компанія "Євразія" запросила у нас відразу 16 чоловік на практику монтажниками, і ми з радістю пішли їй назустріч.
До речі, подібна співпраця з компаніями, які ще під час навчання беруть наших хлопців на практику, а згодом - на роботу, служить гарним стимулом для першокурсників. Вони придивляються до старшокурсників, беруть на озброєння їх досвід - з тим, щоб згодом, під час навчально-виробничої практики, самим вчасно зорієнтуватися. В даний час в технікумі створена служба працевлаштування випускників.
Які завдання стоять перед установами середньої професійної освіти?
Володимир Чайковський Фото: Сміла Чайковський
На засіданні Держради. присвяченого розвитку професійної освіти, були позначені "больові точки" проблеми. Невисокі оцінки були виставлені як самому профосвіти, так і бізнесу, який поки слабо зацікавлений в його розвитку. Бізнес не визначає замовлення, не повідомляє про те, скільки і яких фахівців йому необхідно. Нарешті, був зроблений ще один важливий висновок: без радикального поліпшення професійної освіти ніякого поліпшення економіки не відбудеться.
Що стосується нашого коледжу, то торгівля і ресторанний сервіс - галузі стійкі, і тому ми не відчуваємо труднощів з набором студентів. В цьому році ми прийняли 500 осіб, причому набирали за конкурсом. Незважаючи на це зазначу таку тенденцію: якість підготовки абітурієнтів падає. Після введення вступних іспитів за результатами ЄДІ абітурієнти з найвищими балами подають документи до вузів, а в коледж йдуть ті, у кого бали найнижчі. Виняток становлять ті абітурієнти, які мають інтерес до професії ресторанного бізнесу та торгівлі культивується в родині.
Не можу не сказати ще про одну дуже важливу проблему. На жаль, престиж робітничих професій за останні 15 - 20 років набагато знизився. Зацікавити професією кухаря юнака куди важче, ніж професією менеджера ... У результаті молоді люди подають документи до вузів відразу на кілька спеціальностей, виходячи не з прагнення отримати бажану спеціальність, а з можливості пройти хоч куди-небудь. Очевидно, що значна частина таких випускників працювати за отриманою спеціальністю не піде.
- Тиждень тому відбувся форум членів Союзу директорів ссузовУкаіни. керівників установ середньої професійної освіти, підвідомчих міністерству освіти і науки РФ. Він пройшов за участі та підтримки Міністерства освіти та науки. Федеральної служби з нагляду в сфері освіти і науки та Федерального інституту розвитку освіти. Там з вуст заступника міністра освіти Ісаака Калини прозвучала думка про те, що вчити треба з випередженням. І це наша основна задача! Ми повинні впроваджувати нові технології при навчанні, активно використовувати сучасну техніку, а для цього потрібно, звичайно, хороша навчально-виробнича база.
Думаю, що ми на вірному шляху. Не випадково в ці дні в Санкт Харкові відбудеться вручення нагород Міжнародної академії якості і маркетингу. Наш технікум став лауреатом конкурсу "100 кращих освітніх учрежденійУкаіни", а мене як директора відзначили почесним знаком "Директор року" і ювілейною медаллю "70 років профтехобразованіяУкаіни".
Чи допоможе навчання в технікумі або коледжі вступити до вузу?
- Говорячи про отримання вищої освіти, скажу, що випускники нашого коледжу набагато більш підготовлені в порівнянні з тими, хто приходить відразу після школи в медуніверситет. Тут грає роль і вік, так як наш коледж приймає тільки на базі 11 класів. У випускника коледжу є право вибору: здавати ЄДІ або традиційний іспит при вступі з профільної спеціальності. І це чітко прописано в порядку прийому. Тому в ряді ситуацій це полегшує і надходження, і процес навчання на наступному освітньому рівні, і подальшу роботу. Адже великий плюс лікаря - отримання подібних професійних навичок, він повинен контролювати діяльність середнього медичного персоналу. А коли він все знає, то виконувати стає набагато простіше.
- Якщо говорити про отримання вищої освіти, то, безумовно, на базі технікуму отримати його легше. Значна частина наших випускників вступає в Самарський державний технічний університет, український державний університет нафти і газу імені І. М. Губкіна. Тюменський університет нафти і газу. У вузах, як правило, випускниками Жирновському нафтового технікуму дуже задоволені. Наші студенти-відмінники після закінчення технікуму надходили туди навіть без вступних іспитів, лише за результатами співбесіди.
Олена Місько Фото: Олена Мисько
Проте наші учні демонструють високу практичну орієнтованість в професії. Їх із задоволенням беруть до вищих навчальних закладів, тому що на виході зі стін університету вони є найбільш підготовленими і кваліфікованими фахівцями: мають практичний досвід, підкріплений теоретичними знаннями, і, як наслідок, представляють в очах роботодавця більший інтерес, ніж ті, хто вступив до ВНЗ після шкільної лави.
- Якщо говорити про специфіку саме нашого коледжу, то він виконує фактично роль факультету Полтаваского державного медичного університету, де реалізується програма середньої професійної освіти (СПО). Адже він входить в структуру вузу. І частина дітей, які надходять до нас, спочатку йдуть з помислами потрапити в медуніверситет.
Хоча існує частина студентів, яка приходить цілеспрямовано отримувати медичне СПО. Це пов'язано зі специфікою діяльності. Наприклад, спеціальність "Стоматологія ортопедична", на базі якої протягом майже 3 років (2 роки 10 місяців) готують зубних техніків. Вельми специфічна область діяльності, яка має на увазі певний образ мислення, схильність до творчості, оскільки знаходиться на межі з мистецтвом ... Часом, відучившись на ювеліра, йдуть до нас вчитися на зубного техніка, і навпаки.
Є ще спеціальність "Фармація". Тут у абітурієнта фактично вибір наступний. Після закінчення вузу, отримавши кваліфікацію "провізор" (5 років навчання), людина приходить на роботу, і поки у нього немає досвіду, його поставлять до "першого столу". У той же час випускник, який отримав СПО (це 2 роки 10 місяців) з кваліфікацією "фармацевт", також прийде до "першого столу". І в ряді ситуацій діти вибирають більш короткий термін навчання, щоб прийти на роботу раніше, т. К. Стартовий рівень зарплати буде приблизно однаковим.
Чи йдуть випускники коледжів працювати за фахом?
- З самого першого дня навчання ми спрямовуємо студентів на це. Кухар, бармен, офіціант, метрдотель, су-шеф - творчі професії, що дають великі можливості того, хто прагне чогось досягти. У нас багато випускників, які за два-три роки виростають в справжніх профі.
У чому особливість саме медичного коледжу ВолГМУ, це дає якісь привілеї на відміну від інших подібних навчальних закладів?
- З огляду на, що наш коледж створений на базі Полтаваского державного медичного університету, перевагою можна вважати кадри і базу. У нас немає окремих викладачів, які б вели дисципліни на рівні МПЗ. Заняття в коледжі проводить висококваліфікований професорсько-викладацький склад - понад 100 педагогів на базі 40 кафедр медуніверситету. Лекції Новомосковскют професори, доценти, доктори та кандидати медичних наук; асистенти проводять практичні та лабораторні заняття. До речі, наш коледж крім уже названих раніше спеціальностей здійснює підготовку та за фахом "Стоматологія профілактична" (1 рік 10 місяців, кваліфікація "гігієніст стоматологічний"). Додам, що базами для практики наших хлопців є всі клініки міста. Студенти коледжу мають можливість користуватися багатющим бібліотечним фондом ВолГМУ і широкосмуговим доступом до ресурсів Інтернет. Особам, які потребують іногороднім студентам ми надаємо можливість проживання в сучасному облаштованому гуртожитку. Наші хлопці із задоволенням беруть участь і у позанавчальної життя. Відвідують університетські клуби і гуртки, беруть участь в різних спортивних змаганнях і, що радує, отримують нагороди.
Поради майбутнім випускникам шкіл та їх батькам від учасників "Круглого столу": * Цікавтеся установами освіти, відвідуйте дні відкритих дверей, цікавтеся ринком вакансій. Все це допоможе дізнатися про спеціальності і реальної потреби в них, щоб зробити правильний вибір.
* Вибір майбутньої професії - один з найголовніших кроків у житті, який за важливістю можна порівняти зі створенням сім'ї. Тому робіть його не тільки за розрахунком, але і по любові - до майбутньої професії.
* Згадайте приказку: "Не місце прикрашає людину, а людина - місце". Навіть до виконання, здавалося б, непримітної роботи можна підійти творчо. І заслужити заохочення!
* Перш ніж зробити свій вибір, постарайтеся побачити професію або спеціальність "зсередини", дізнайтеся, ніж вам в майбутньому доведеться займатися на робочому місці.
* Медичний коледж ВолГМУ: м Полтава, вул. Кім, 18. Тел. / Факс (8442) 97-18-37.
* Полтаваскій коледж ресторанного сервісу і торгівлі: м Полтава, вул. Новодвинская, 20.Тел. (8442) 48-52-18. www.vcrst.ru.
* Котовський промислово-економічний технікум. м Котово Полтаваской обл. вул. Лаврова. 3. Тел. (84455) 2-36-08, 2-35-18. www.kpet.ru.