Тема оплати лікарняного листа завжди була досить обговорюваної серед всіх суб'єктів трудових відносин. Щоб постаратися розкрити дану тематику повністю, потрібно знайти відповіді на наступні питання:
Терміни оплати
Подібні страхові виплати можуть бути призначені після пред'явлення людиною лікарняного листа. Для їх своєчасного нарахування відповідальній особі дається 10 календарних днів. Сама виплата проводиться в день видачі заробітної плати, яка буде вже після призначення допомоги (регламентується положеннями Федерального закону № 255-Ф3 про обов'язкове соцстрахування).
Для роботодавців дотримання законодавчо встановлених термінів залишається дуже важливим, оскільки прострочення спричинить зобов'язання виплачувати компенсацію своєму співробітникові (ст. 236 ТК РФ).
хто платить
В регіонах, де Фонд соцстраху продовжує пілотний проект, роботодавець буде оплачувати лікарняний за звичайною схемою. Тобто, виплата коштів йде за перші 3 дні хвороби. Решту суми відшкодовує представництво ФСС цього регіону - за період з 4-го по останній день, який позначений в листку непрацездатності.
Ще ФСС займається виплатами страхових сум у зв'язку з вагітністю та пологами, а також по догляду за тимчасово непрацездатним членом сім'ї - з 1-го по останній день хвороби (статті Закону № 255-Ф3 і положення наказу № 1012н Мінздоровсоцрозвитку).
як оплачується
Якщо говорити про конкретні цифри, а саме - мінімальних і максимально допустимих сумах страховки, то вони виглядають наступним чином:
Виплати проводять разом із заробітною платою двома способами: переклад на рахунок в банку або з каси. Однак тільки за мінусом ПДФО з нарахованого розміру страховки.