Навчання персоналу - найважливіше завдання будь-якої компанії. Воно необхідне для того, щоб співробітники виконували свою роботу дійсно ефективно, а саме, щоб вони мали знання того, як належним чином виконувати покладені на них обов'язки, щоб могли досягати поставлених цілей, виносити судження, оперативно і якісно реалізовували свої функції. З цієї причини багато керівників цікавляться новими методиками навчання, які могли б вплинути на рівень освіченості і компетентності їх персоналу.
Навчання персоналу - найважливіше завдання будь-якої компанії. Воно необхідне для того, щоб співробітники виконували свою роботу дійсно ефективно, а саме, щоб вони мали знання того, як належним чином виконувати покладені на них обов'язки, щоб могли досягати поставлених цілей, виносити судження, оперативно і якісно реалізовували свої функції. З цієї причини багато керівників цікавляться новими методиками навчання, які могли б вплинути на рівень освіченості і компетентності їх персоналу.
Центр підготовки персоналу «People Development» пропонує свої послуги в даному напрямку. Наші фахівці підвищать кваліфікаційний рівень ваших співробітників, ознайомлять їх з тенденціями ринку, навчать технікам активних продажів і прийомам спілкування з клієнтами, які сприяють зростанню прибутку і завоювання довіри до компанії. Особливо корисною наша методика стане для власників і співробітників салонів краси, де продажі не є основним напрямком діяльності, однак без навичок продажів просувати свої послуги стає набагато важче.
Організація навчання персоналу починається з постановки цілей і завдань перед тренерами і співробітниками. А вони полягають в наступному:
• вивчення новинок в напрямку діяльності компанії, нових технологій і продукції;
• поглиблення знань в професійній області;
• оволодіння технікою спілкування з клієнтом і технікою активних продажів;
• формування корпоративної культури відповідно до принципів і філософією компанії;
• підвищення мотивації співробітників;
• досягнення найбільш ефективної професійної діяльності кожного співробітника;
• розвиток особистих здібностей персоналу, позитивно впливають на досягнення високих результатів праці;
• подальший кар'єрний розвиток співробітників і підвищення прибутку компанії.
Насправді організувати навчання персоналу не так вже й складно. Для цього вам необхідно лише зв'язатися з нашим центром і обговорити всі хвилюючі вас аспекти. Відправляти на навчання відразу весь колектив немає необхідності. Ви можете самостійно вибрати групу найуспішніших співробітників, які згодом змогли б самі стати бізнес-тренерами і поширювати отримані знання серед своїх колег і нових працівників, що недавно прийшли в компанію.
Навчання в «People Development» дуже скоро принесе свої цінні плоди, оскільки наші викладачі не просто викладають навчальний матеріал і подають інформацію, а й стежать за тим, як співробітники застосовують отримані навички на практиці, працюють над виправленням їх слабких сторін і над посиленням тих, що можуть стати їх козирями. При такому підході до навчання його результати неодмінно порадують вас.