1. Створюється заради реалізації (досягнення) певних цілей, які стають цілями діяльності членів організації. Це можуть бути групові, класові, національні інтереси, яких не можна досягти поодинці.
4. Діє на основі статуту та інструкцій (внутріорганіза-ційних норм), які регламентують права і обов'язки членів організації, а також заохочення і покарання за їх діяльність. Ці норми носять писаний і неписаний характер. Другі залежать від типу керівництва і традицій, що склалися, які можуть розходитися з статутом і інструкціями організації. В результаті писаних і неформальних норм в організації виникає порядок (чи безлад), який регулює діяльність і відносини індивідів і об'єднують їх навколо цілей і планів.
Найбільшою і важливою організацією суспільства є держава, яке включає:
1) державну владу, що складається з:
а) політичної еліти;
б) законодавчої, виконавчої, судової гілок влади;
в) державного апарату (апарату управління, бюрократії, чиновництва);
г) правових норм (конституції, законів, посадових інструкцій), що визначають права і обов'язки органів влади та їх представників;
д) матеріальних ресурсів влади: фінанси, будівлі, зброя, зв'язок, в'язниці і т.п .;
2) народ як об'єкт управління і джерело інтересів для державної влади;
3) державну територію, на якій проживає даний народ і на яку поширюються закони державної влади.