До редакції «ГУ» надійшов лист, яке нас, людей бувалих, здивувало. Підписали його кілька співробітників ГУП СК «ККДП« Госпрозрахункова ». Без перебільшення, це крик душі, заклик про допомогу людей, яким сподіватися більше нема на кого.
«Ми змушені були написати цей лист, тому що працювати в умовах, які створила нам головний лікар поліклініки Євгена Савенка, неможливо. З її приходом рік тому почалися кардинальні зміни, і не в кращу сторону. Вона відразу заявила, що «поставив» її сюди Зеренков, що вона нікого і нічого не боїться.
Від нас почали йти люди, їх просто виживали. За останні три місяці змушені були звільнитися 5 лікарів та 8 медсестер. І сьогодні під загрозою звільнення кількох людей, яких просто змусять написати заяви «за власним бажанням». Замість неугодних Савенко ставить своїх людей, лікарів сумнівною компетенції. Запис хворих в реєстратурі ведеться за її вказівкою саме до них, інші лікарі часто сидять без роботи. «Старим» фахівцям скорочуються ставки, за ними закріплюють нездійсненні плани. Нас змушують обманювати пацієнтів, вигадуючи неіснуючі діагнози, змушуючи їх приходити на повторний прийом без будь-якої причини.
Весь цей час на очах падає якість послуг, що надаються госпрозрахункової поліклініки. Від диспансеризації за участю наших фахівців почали відмовлятися дитячі сади, тому що проводилися вони в антисанітарних умовах. Медустанову не оснащуються ні сучасною апаратурою, ні необхідними препаратами. Контролюючими органами вже був виявлений факт використання списаних реактивів, є відповідне розпорядження, але все без змін. У нас немає можливості дотримуватися елементарних санітарних норм, хоча б якісно стерилізувати інструменти.
Євгенія Савенко практикує поліцейські методи керівництва колективом. Дозволяє собі проводити обшуки в кабінетах, в тому числі ритися в особистих речах лікарів. Вривається в кабінети під час прийому, порушуючи всі норми лікарської етики, влаштовує допити пацієнтів. За запізнення на 5 хвилин виносить медперсоналу догану, хоча сама з'являється на робочому місці, коли їй заманеться. Головлікар ділить співробітників на угодних і неугодних, ображає людей брудними натяками на те, що їй не подобається чиясь національність або прізвище. Веде себе по-хамськи і з співробітниками, і з пацієнтами.
Будучи головним лікарем з зарплатою в 100 тисяч рублів, свій робочий час вона витрачає на прийом VIP-клієнтів. Для цього вона відкрила «свій» гінекологічний кабінет, куди за рахунок поліклініки була закуплена дорога сучасна апаратура. Решта фахівці працюють на доісторичному старезному обладнанні.
Якщо ви опублікуєте наш лист, можливо, нас почують ті, хто відповідає за порядок в медицині! Дуже сподіваємося, що чиновники від МОЗ звернуть на нас увагу і надалі будуть більш ретельно вибирати людей на посади керівників медустанов Ставрополя ».