Працював 5 років в Сперрі-Сані. Повний відстій. За навчанням LWD / MWD і практиці польових робіт це найгірша до з основних вендорів. Всі мінуси великій корпорації, і убогі (на той час в порівнянні з Бейкером) Пільги. Московський оффис відрізнявся (навіть на тлі Шлюмоідов!) Виключної СВОЛОЧНОГО як манагеров-експатів, так і "своїх", скажімо з сонячного Казахстану.
Багато підрозділів створюються "тимчасовими правителями" надути щоки, вибити бюджет і валити на підвищення / пенсіон. Приклади - Ньюмар-1 і 2, Група "підтримки петрофізики АВПД" і т.д.
Weatherford і Бейкер однозначно краще, з Голубими - як пощастить / домовишся і наскільки ти їм потрібен. У всіх компаніях потрібно мати письмово підтвердження домовленостей: тобто навчання, види і райони робіт, і т.д.
Я працюю В Сперрі Дриллинг, півтора року тож телеметрія. Звичайно всієї краси своєї компанії не знаю, але за різними оцінками і перебіжчиків з Шлюмов (половина ДДішніков), у нас ще слава богу. Звичайно технології, теорія і школа у шлюмов говорять краще, але за умовами роботи, по внутрішній атмосфері і по заробітній платі Сперрі не поступається шлюмам. І напевно тут легше працювати, в шлюмах кажуть завантажують нереально. А зарплата та сама. Просто в зв'язку з кризою посаду не піднімають заморозили і обсяги падають. Але здається у всіх така ситуація. Ну от друзів в відділу Complition, Production Enhancement, Cementing знаю що вони теж задоволені. Вахта у мене 28/28 не багато не мало. звичайно на ділі виходить по різному. Зараз постачання поліпшується і устаткування доставляються вчасно, ніхто не хоче зайвих проблем під час кризи