Михайло, м Київ
відповідно до законодавства Укаїни не тягне за собою кримінальної чи адміністративної відповідальності. Військовослужбовець, який притягається до дисциплінарної відповідальності, має право давати пояснення, подавати докази, оскаржити дії і рішення командира, який здійснює залучення його до дисциплінарної відповідальності.
Військовослужбовець притягується до дисциплінарної відповідальності тільки за той дисциплінарний проступок, щодо якої встановлена його вина, і не може бути притягнутий до такої відповідальності після закінчення одного року з дня вчинення дисциплінарного проступку. Забороняється за один і той же дисциплінарний проступок застосовувати кілька дисциплінарних стягнень або поєднувати одне стягнення з іншим.
Застосування дисциплінарного стягнення до військовослужбовця, який вчинив дисциплінарний проступок, проводиться в строк до 10 діб з дня, коли командиру (начальнику) стало відомо про скоєний дисциплінарний проступок, але до закінчення терміну давності притягнення військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності.
Військовослужбовець, який вважає себе невинним, має право протягом 10 діб з дня застосування дисциплінарного стягнення подати скаргу. Право на оскарження неправомірних дій закріплено в статті
Відповідно до статті 108 Статуту військовослужбовець має право подати скаргу на незаконні щодо нього дії командира (начальника) або інших військовослужбовців безпосередньому командиру (начальнику) тієї особи, дії якого оскаржить. Крім того, рішення військових посадових осіб щодо незаконного притягнення до дисциплінарної відповідальності оскаржуються до відповідного військового суду.
Згідно зі статтею 219 Кодексу адміністративного судочинства Укаїни військовослужбовець має право звернутися до суду
із заявою протягом трьох місяців з дня, коли йому стало відомо
про порушення його прав і свобод.
Також відповідно до статті 2 Федерального закону 2 травня
про намір звернеться за захистом своїх прав до уповноважених органів державної влади, законодавством не передбачені.
У разі скасування наказу про застосування дисциплінарного стягнення підлягають скасуванню і рішення, в тому числі щодо позбавлення премії за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків, прийняті в зв'язку з його виданням.