Праця виконує ряд функцій різного характеру. Їх можна класифікувати таким чином.
Функції праці як ...
а) Логічна - цілепокладання і формування умов процесу.
б) Виконавська - приведення в рух знарядь і засобів праці.
в) Спостереження - реєстрація та контроль процесу праці.
г) Регулювання - коригування процесу.
умови відтворення суспільства:
а) Матеріальною основи - створення добробуту, необхідного для відтворення суспільства.
в) Екологічна - збереження, поліпшення і відновлення навколишнього середовища, як умови існування праці і суспільства.
г) Людино-розвиваюча - в процесі праці відбувається фізичний розвиток членів суспільства, зростання його наукового і розумового потенціалу.
умови розвитку людини:
а) Фізичний розвиток людини - фізична праця (в нормальних умовах) формує міцну мускулатуру, кісткову, кровоносну, дихальну системи, а в історичній перспективі людина завдяки систематичної праці придбав сучасну будову тіла.
б) Придбання нових знань і умінь - відбувається як за рахунок навчання, так і при самостійному занятті працею.
в) Закріплення нових знань, навичок і умінь - як в процесі систематичного повторення трудових циклів, так і в поколіннях при передачі досвіду від старших молодим.
г) Формування творчих здібностей - на підставі знань і умінь, придбаних в процесі праці, у людини з'являються креативні здібності [2, с.56].
форми становлення особистості:
б) Самореалізації - задоволення особистих прагнень і бажань можливо тільки за допомогою праці в широкому його розумінні.
в) Гуманітарна - праця відіграє адаптаційну і життєстверджуючу роль, стверджує позитивний сенс життя і цілі.
г) Трудовий терапії - особливо актуальна в періоди нестабільного стану суспільства (особистості) [2, с.56].
Тут проведена систематизація знань про працю, накопичених сучасною економічною наукою.
# 45; працю як процес з виробництва благ і послуг;
# 45; працю, як матеріальне умова існування і розвитку суспільства;
# 45; працю, як умова розвитку самої людини;
# 45; трудова діяльність як форма становлення особистості.
Згідно з цими класифікаційними ознаками і згруповані функції праці. Розглянемо їх більш детально.
# 45; логічна - цілепокладання і формування умов процесу;
# 45; виконавська - приведення в рух знарядь і засобів праці;
# 45; спостереження - реєстрація та контроль (в тому числі технологічного) процесу праці;
# 45; регулювання - коригування процесу.
Ці функції є загальними для трудового процесу і можуть відрізнятися в рамках конкретних трудових процесів різних працівників.
Співвідношення цих функцій в рамках процесу праці визначає його складність, дозволяє характеризувати працю як переважно розумовий або переважно фізичний [2, с.57].
На сучасному етапі розвитку суспільства особливо актуальна екологічна функція праці. Тепер праця повинна виконувати не тільки функцію перетворення матеріалу природи, а й функцію, спрямовану на збереження, відновлення і поліпшення навколишнього середовища. Реалізувати таку функцію праці здатне лише високо розвинене суспільство, яке розуміє таку функцію праці як природну і невід'ємну від функції створення нової споживчої вартості [2, с.60].
Праця виступає також джерелом розвитку людини: в ході праці людина розвивається фізично, набуває і закріплює нові знання і вміння, у нього формуються творчі здібності. Розвиток людини, як і всього суспільства, відбувається на базі зміни техніки виробництва, засобів праці, технології і організації виробництва [8, с.451].
З даного параграфа можна зробити наступний висновок: праця виконує ряд функцій різного характеру. Функції праці можна класифікувати як: трудовий процес, умови відтворення суспільства, умови розвитку людини, форми становлення особистості.