Відповідь: Чи можна в цьому випадку провести відпустку заднім числом.
Відповідь: Чи можна в цьому випадку провести відпустку заднім числом.
ЛРК. Найцікавіше, що таку роботу відділу персоналу наше керівництво заохочує, скільки не скаржилися на відділ персоналу як головою об стінку, чого говорити якщо вони не вміють рахувати навіть компенсацію відпустки при звільненні, ось вона і впирається рогом провести цю відпустку за наші скарги, кадровиків 15 людина розраховувачів двоє, вони можуть ввести документ ми на підставі їх документа вводимо розрахунковий, а вони без всяких розмов заходять в свій документ видаляють його і таким оброзом у нас виходять відпустки та відрядження без кадрових наказів. Ось якщо десь і є бардак так це у нас.
Відповідь: Чи можна в цьому випадку провести відпустку заднім числом.
Lutova. тобто ви проводите відпустку без копії наказу на відпустку з підписом керівника?
Мені (я теж розраховувач з / п) кадровик приносить копії наказів, незалежно, проведені вони в програмі, чи ні, і я на зворотному боці оригіналу ставлю свій підпис і число, коли мені кадровик приніс документи.
До того ж, повинен бути графік відпусток.
таку роботу відділу персоналу наше керівництво заохочує
Надішліть керівництву судову практику по вашого запитання.
Перевірити видалення документів можна в журналі відвідувань, він є в програмі. Роздрукувати і віддати керівництву.
Відповідь: Чи можна в цьому випадку провести відпустку заднім числом.