Низький рівень заробітної плати є істотною проблемою практично для всього населення країни - переважна більшість працюючих росіян не задоволені рівнем свого заробітку (82%) (Якщо брати всю вибірку, включаючи непрацюючих респондентів, то відповіді розподіляються наступним чином: 7% - задоволені рівнем зарплати, 41 % - не задоволені, 1% - не змогли відповісти, 50% - ні відповіді.). Чи задоволені зарплатою тільки 15% працюючих респондентів.
Як видно з наведеної нижче таблиці, чим вище доходи і рівень освіти респондентів, тим частіше вони висловлюють задоволеність своєю зарплатою. Частіше за інших незадоволені розміром заробітку жителі Південного та Далекосхідного федеральних округів, серед жителів Сибіру рівень задоволеності, навпаки, вище, ніж в середньому по країні.
Учасники ДФГ говорили про низький рівень зарплати у всій країні, при цьому зазначалося, що в різних регіонах він неоднаковий: так, на думку учасників ДФГ, в Москві і регіонах, які живуть за рахунок нафтової і газової галузей, зарплати вище.- 'Модератор: Як Ви оцінюєте нинішній рівень середньої російської зарплати?
- '1-й учасник: Більшість росіян живе за межею бідності, слідуючи зарплати.
- 'У нас в одному місті рублі платять, а в іншому - долари отримують. Москва вся в доларах купається, а в Новосибірську - рублі рвані '(ДФГ, Новосибірськ).
Пояснюють свою низьку зарплату невірної і несправедливою політикою держави 6% опитаних. Ці респонденти вважають, що про їхній добробут насамперед повинна дбати держава.
- 'Уряд не думає про людей'; 'Уряд не звертає на нас уваги'; 'Обманює держава' (відкрите питання).
- 'Тому що працюю на приватника - йому нам невигідно платити більше' (відкрите питання).
- 'Так часто адже така ситуація - він скільки хоче собі, стільки і візьме. А співробітникам - він дивиться, наскільки вони можуть вижити і наскільки вони від нього не розбіжаться. Три тисячі дал - не біжать, добре. Почали кричати -ждёт. Побігли - дав ще одну. У нас всюди така політика '(ДФГ, Самара).
- 'Модератор: Від чого, на Вашу думку, залежить рівень зарплати в Росії?
- 'А мені здається, що держава і підприємці в даному випадку в змові певному, у них контакт між собою. Держава приймає такі закони, які зручні підприємцям, - за гроші, за хабарі '(ДФГ, Москва).
- 'Модератор: Скажіть, а кому вигідний низький рівень зарплат в Росії?
2-й учасник: Державі.
3-й учасник: Державі, державі.
4-й учасник: Всім, крім податкових.
1-й учасник: Законним капіталістам '(ДФГ, Самара).
Отже, всі пояснення, наведені в відповідях на це питання, можна умовно розділити на 'суб'єктивні' і 'об'єктивні'. Респонденти, що трактують ситуацію з зарплатою як об'єктивну, посилаються на обставини - будь то економічні проблеми країни або конкретного підприємства, закони ринкової економіки або власна кваліфікація. Вони не вважають, що хтось зацікавлений у тому, щоб у них була низька зарплата.
Респонденти, що пропонують 'суб'єктивні' версії, навпаки, схильні підозрювати, що їх низька зарплата комусь вигідна: начальнику, роботодавцю, чиновнику в міністерстві або державі в цілому.
Учасників опитування, незадоволених рівнем своєї зарплати, попросили відповісти на питання: 'Яку суму треба додати до Вашої нинішньої зарплати, щоб Ви могли сказати:' Я задоволений (-а) зарплатою '?' Суму, що не перевищує 3000 рублів, назвали 13% працюючих респондентів, від 3000 до 5000 рублів - 17%, від 5000 до 10000 рублів - 25%, понад 10000 рублів - 24% опитаних (у цілому по вибірці: менше 3000 рублів - 7% , 3000-5000 рублів - 8%, 5000-10000 рублів - 13%, понад 10000 рублів - 12%, немає відповіді - 60%.). Треба відзначити, що чим вище рівень освіти респондентів, тим вище сума, яку вони називають, відповідаючи на це питання.
Частіше за інших підвищений рівень запитів демонструють жителі мегаполісів. Очевидно, це пов'язано не тільки з більш високим прожитковим мінімумом в цих містах, а й з близькістю спокусливих атрибутів 'заможного життя'. Фактичний рівень доходів теж впливає на уявлення про 'хорошою зарплатою'. Це особливо помітно у найменш забезпеченої частини респондентів (дохід на члена сім'ї - менше 1000 рублів) - кажучи про бажану набирання, вони набагато рідше за інших називають цифри, що перевищують 5000 рублів. Треба відзначити, що, відповідаючи на це питання, респонденти, як правило, говорили про ідеальну ситуацію, а не про те, на що вони реально розраховують.
Як правило, респонденти хотіли б додати до своєї зарплати суми, в кілька разів перевищують їх реальні доходи. Це означає, що збільшення, які вони в дійсності можуть в найближчому майбутньому отримати від держави або роботодавців, не зможуть повністю задовольнити потреби більшості росіян. А значить, ситуація, коли люди не задоволені своєю зарплатою, триватиме ще довго.
Майже половина працюючих респондентів (45%) (В цілому по вибірці: вважають, що зарплата підвищиться - 17%, не підвищиться 22%, не змогли відповісти - 11%, немає відповіді - 50%.) Не розраховують на те, що в найближчий рік їх зарплата підвищиться. Однак чимало і тих, хто сподівається на збільшення (34%). Треба відзначити, що чим вище рівень реальних доходів респондента, тим частіше він очікує підвищення зарплати. Таким чином, розраховують підвищити свій рівень життя ті, у кого він і так порівняно високий; найменш забезпечені громадяни, навпаки, не чекають поліпшення ситуації.
Дохід на члена сім'ї
Питання: «Як Ви вважаєте, Ваша зарплата в найближчий рік підвищиться або не зросте? '
На очікування щодо зростання зарплати помітно впливають і інші фактори. Частіше за інших розраховують на це молоді респонденти (18 - 35 років), люди з вищою освітою і жителі мегаполісів. Найбільш песимістично налаштовані респонденти у віці старше 50 років, сільські жителі, люди з низьким рівнем освіти і комуністичний електорат.
Якщо порівняти відповіді тих, хто очікує підвищення зарплати, і тих, хто його не чекає, то стає помітно, що респонденти, які не розраховують на підвищення, не бачать в ситуації, що склалася своєї провини. Вони уявляють себе жертвами обставин, несправедливого ставлення держави і начальства. Серед тих, хто очікує збільшення, є чимало людей, які покладаються на себе, на власні зусилля.
Учасників опитування попросили розповісти, що саме вони готові зробити, для того щоб домогтися підвищення своєї зарплати. Найчастіше люди висловлювали готовність більше і краще працювати (7%). Тобто респонденти, очевидно, мають на увазі, що їх заробіток залежить від обсягу виконаної роботи. Чи готові 'підробити на лівій роботі' 6% опитаних. Стільки ж (6%) бачать вихід у тому, щоб 'звільнятися і шукати іншу роботу ". 'Набратися досвіду і професіоналізму' хотіли б 4% учасників опитування. Серед інших тактичних рішень можна виділити підвищення по службі (1%), організацію свого бізнесу (1%), а також відстоювання власних прав, аж до страйку (1%). Деякі респонденти (фактично ототожнюючи заробіток з доходом) говорять про готовність поправити своє матеріальне становище за допомогою присадибного господарства (1%). На думку 9% опитаних, в їх ситуації неможливо нічого зробити для підвищення зарплати.
Однак чи будуть респонденти на практиці вдаватися до описаних дій - невідомо. Як видно з відповідей учасників ДФГ, багато хто з цих дій мають зворотну сторону. Так, збільшення робочих годин вимагає величезних витрат сил, і часто призводить до зниження якості роботи. Страйки далеко не завжди виявляються ефективними. Крім того, багато людей так і не пристосувалися до життя за правилами ринкової економіки, і хоча бачать, які можливості гіпотетично існують, не знають, як ними скористатися.- 'Я зі свого боку зробила все для свого професійного зростання і для того, щоб у мене зарплата була гідна. Але як би я не прагнула до цього гідного стелі, він ніколи вище не буде, зарплата все одно занижена. Праця пекельний. Доводиться брати більше годин, всі вчителі переробляють - все абсолютно. Я думаю, ця переробка позначається і на якості навчання. Якби у мене зарплата була гідна, годин було б менше, а якість - вище '(ДФГ, Новосибірськ).
- 'Модератор: А поясніть, чому, з чим пов'язана відсутність масових акцій протесту з приводу низької зарплати?
- 'Модератор: Отже, з чим пов'язана відсутність масових акцій з приводу низької зарплати?
2-й учасник: Ще - страх перед звільненням.
3-й учасник: Щоб зробити все законно, треба все це задокументувати і відправити в мерію. Від мерії потрібно отримати дозвіл. Ну вони дурні, чи що - під собою сук рубати? Вони, природно, не дають дозволу. Людина робить несанкціоновано - включається юридична сторона, його ще й законом грюкнути '(ДФГ, Новосибірськ).- 'Хто служить в тих умовах, які створені у нас, - марно щось робити, це тільки лоб собі розбити. Це все одно що плювати проти вітру. Поки вітер не скінчиться, плюватися не потрібно '(ДФГ, Самара).
- 'Нехай це буде боляче і прикро. З тим, що в основному всі ми тільки плачемо, що немає того, іншого, п'ятого, десятого. А щоб об'єднатися і вибити - ніхто не піде. Всі ми говоримо тільки у вузькому колі про це. А щоб хтось вийшов на вулицю з плакатами - марно '(ДФГ, Новосибірськ).
- 'Модератор: Чим, на ваш погляд, зумовлено те, що немає ніяких масових акцій протесту з приводу рівня зарплат в нашій країні?
2-й учасник: Так, російський характер.
3-й учасник: До злиднях звикли - це так природно '(ДФГ, Москва).