Наталія Подгородніченко. старший менеджер по персоналу, представництво фірми «Промед Експортс Пвт. Лтд. », М.Москва
підготовка опитування
проведення анкетування
подолання негативу
Результати повторного дослідження
Принципи проведення дослідження
Додаток. Фрагмент анкети «Дослідження задоволеності співробітників»
Дайте, будь ласка, оцінку вашої роботи в даний час (наприклад, щодо ваших колег, умов праці та т. Д.). Висловлюйте тільки ваша особиста думка!
Зрозуміло, що в будь-якій роботі є хороші і погані сторони. Дайте відповідь, будь ласка, що ви думаєте про неї в цілому. Чи не роздумуйте довго - перша реакція, як правило, найбільш точна.
Не забудьте зазначити варіант в кожному рядку!
На закінчення повідомте деякі відомості про себе.
Ваш вік
Ваша посада
Ваш пол
Ваш сімейний стан