Ви можете завантажити посадову інструкцію директора готелю безкоштовно. Посадові обов'язки директора готелю
_____________________________ (Прізвище, ініціали)
(Найменування організації, її ________________________________
організаційно - правова форма) (директор; інша особа, уповноважена
стверджувати посадову інструкцію)
1. Загальні положення
1.1.Настоящая посадова інструкція визначає права, посадові обов'язки та відповідальність директора готелю _____________________ (далі - «підприємство»).
Назва установи
1.2. На посаду директора готелю приймається особа з вищою професійною освітою і стажем роботи за фахом в житлово-комунальному господарстві не менше 5 років.
1.3.Діректор готелю приймається на посаду і звільняється з неї за наказом _______________________________________________________.
1.4. Директор готелю зобов'язаний знати:
-економіку і організацію готельного обслуговування і організацію праці;
-трудове законодавство;
-норми і правила охорони праці;
-порядок утримання житлових і інших приміщень готелю;
-розпорядження, накази, постанови та інші нормативні та керівні документи вищестоящих і інших органів, що стосуються сфери обслуговування;
-правила надання готельних послуг в Російській Федерації;
-організацію матеріально-технічного забезпечення;
-передовий зарубіжний і вітчизняний досвід готельного обслуговування;
-правила складання звітності про господарсько-фінансової діяльності готелю;
-системи і форми оплати праці.
1.5. В період відсутності директора готелю (відпустка, хвороба, відрядження тощо.) Його обов'язки покладаються на його заступника, або на іншу посадову особу, призначену в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
Директор готелю зобов'язаний:
2.1.Контроліровать якість обслуговування клієнтів відповідно до класу готелю, правильним використанням, розподілом та обліком житлових номерів і місць, дотриманням паспортного режиму.
2.2.Направлять роботу персоналу і служб готелю на забезпечення схоронності і утримання приміщень та майна в справному стані відповідно до норм і правил експлуатації, зовнішнього благоустрою, безперебійної роботи устаткування, дотримання протипожежних та санітарно-технічних норм.
2.3.Обеспечівать рентабельне ведення готельного господарства, своєчасне і якісне надання проживаючим комплексу послуг.
2.4. Організувати і забезпечувати ефективну діяльність готелю.
2.5. Надавати клієнтам інформацію про пропоновані готелем послуги.
2.6.Організовать роботу з профілактичного огляду житлових номерів, підсобних та інших приміщень готелю, по проведенню поточного та капітального ремонту.
2.7.Прінімать заходів до зміцнення і розширення матеріально-технічної бази готелю, а також підвищенню рівня її комфортабельності.
2.8.Обеспечівать ведення і своєчасне подання звітності про господарсько-фінансової діяльності готелю.
2.9.Обеспечівать правильне поєднання адміністративних і економічних методів керівництва.
2.10.Проводіть заходи щодо впровадження прогресивних форм організації обслуговування.
2.11. Вживати заходів щодо забезпечення готелю кваліфікованим персоналом.
2.12.Определять посадові обов'язки працівників готелю шляхом розробки і затвердження посадових інструкцій.
Директор готелю має право:
3.1.Подпісивать і візувати документи тільки в рамках своєї компетенції.
3.2.Прінімать рішення про призначення, переміщення і звільнення від займаних посад працівників готелю, а також щодо заохочення працівників, накладення стягнень на порушників трудової і виробничої дисципліни.
3.3.Представлять інтереси готелі і діяти від її імені у взаєминах з органами державної влади та іншими організаціями.
Директор готелю відповідальний:
4.1. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності в певних кримінальних, адміністративних і цивільним законодавством Російської Федерації рамках.
4.2. За завдання матеріальної шкоди у визначених чинним законодавством рамках.
4.3. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією в визначених чинним законодавством Російської Федерації рамках.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)