Спроба працевлаштування Москва
Плюси: Не побачив жодного плюса, не довелось. Можливо, що в цій компанії працювати приємно, і люди там хороші, і зп біла, і ништяки по п'ятницях.
Що можна поліпшити: Процес співбесіди і прийому на роботу. Прийшов на співбесіду, на якому повинні були бути hr, керівник і технічний фахівець з архітектором. Прийшла hr, сказала, що всіх не зібрати, тому сьогодні тестик поспілкуємося, і наступного разу приїжджайте, коли всі будуть на місці. Другий раз приїхав, з горем навпіл знайшлися архітектор і технічний фахівець. Поговорили, при чому технічний фахівець рівень "студент": знає (пам'ятає - зубрив, напевно) багато красивих слів і визначень, а на практиці сам цього не пробував. Архітектор в основному задавала питання по розробці в команді і взаємодії з суміжними підрозділами (в загальному архітектором її теж складно назвати, може я упереджений до дівчат-архітекторам, але інтерв'ю нуднувато було). Залишилося поспілкуватися з керівником і приїхати третій! раз. Відмовився. Тому результатом співбесід залишився незадоволений. Коли hr зателефонувала ще раз, запропонувала в інший відділ. там були три мужика і одночасно: рук, арх і тих. Мило поговорили, в загальному був задоволений спілкуванням. Але щось не зрослося (занадто я крутий для їх підрозділи, за їхніми словами, лукавили, напевно), тому в команду я не потрапив. Загалом, втратив я з ними часу дуже багато і його мені ніхто не оплатить і його мені ніхто не поверне. Якщо вийде так, що запропонують приїхати на співбесіду вдруге, мій досвід говорить, що не треба цього робити, хіба, що за погодинну оплату.
Особливості нашої роботи:
- ми займаємося проектуванням, розробкою та дбайливим впровадженням масштабних обліково-аналітичних систем класу ERP, корпоративних порталів і сховищ даних;
- виконуємо великі і складні проекти для великих компаній з оригінальними процесами управління, а також з високою динамікою зміни бізнес-процесів;
- добиваємося промислового якості наших систем;
- маємо багаторічний досвід консультування наших клієнтів з питань архітектури, технологій розробки, IT-інфраструктури та проектного управління.
Зараз в компанії працює більше 150 чоловік в чотирьох виробничих напрямках - «Торгові мережі», «Фінансові інститути», «Державний сектор» і «Комунальний білінг».