Відгук про компанію
Переробки не оплачуються, а буває їх не мало. Премія тільки річна і в межах окладу плюс мінус. На співбесіді при обговоренні ЗП пам'ятайте, що оклад про який домовтеся це єдиний дохід. Порівнювати оклад тут з окладом в конторах, де оплачують переробки і платять премії на рівні 4-6 окладів на рік потрібно з певним поправочних коефіцієнтів. В цілому рекомендую для початківців, хороше місце для старту.
Відгук про компанію
Пропрацювала 7,5 років. Виросла з позиції молодшого спеціаліста до керівника виробничої групи.
Відпустки у зв'язку з ТК, запланувати досить за 2 місяці, можна протягом року взяти 10 днів без лікарняного, самі лікарняні компенсують повністю.
Графік гнучкий, тобто якщо потрібно піти раніше або прийти пізніше завжди можна домовитися і відпрацювати в інший день.
Переробки не оплачуються, але так як є система фіксації часу, можна взяти відгули в рахунок переробок.
Зарплата середня по ринку, але є люди, які йдучи знаходили великі гроші, в основному це стосується розробників. За мою позицію рівень приблизно скрізь однаковий або нижче.
Оплачується навчання і конференції (останнім часом тільки участь, робочий час за рахунок відпустки або як домовишся), але повинна бути користь для робочого процесу.
Присутні ДМС і полуденок. В принципі умови комфортні: канцелярією забезпечують, два великих монітора, якщо зручніше, то можна працювати на ноутбуці, що не опенспейс, а кабінетна система.
Характер роботи сильно залежить від проекту і від керівника. Є команди, у яких багато нових проектів з нуля, є ті, хто в основному займається експлуатацією. Тут як повезе. Перейти з проекту в проект непросто (дуже сильна прихильність до тематики, навіть у розробників), зазвичай це пов'язано з двома речами:
* Ваш проект закривається і вам пропонують перейти в іншу команду
* Вас підвищують і переводять на нову посаду в іншу команду
Кар'єрні сходи досить таки прозора, але керівну позицію зайняти можна або в разі відходу кого-небудь, або в разі серйозної реорганізації.
Відповідальність явно не видається, потрібно брати самому. За ідеєю крім професійних здібностей ще оцінюється активність і готовність брати участь в будь-якій діяльності, в тому числі і побічної.
Зовсім нові проекти є, але всі вони в основному на етапі пресейл, максимум макетування. Так щоб написати нову систему з нуля за конкретним замовленням, такого практично немає.
Деякі процеси і професійна діяльність знаходяться на досить таки низькому рівні розвитку. Зараз є спроби підняти це на ринковий рівень. Але впроваджуються вони досить важко, так як є вже дуже давно сформований порядок роботи.
Великих клієнтів зараз три: Спортмастер, Газпромбанк і ЦБ. Активно ведуться роботи, щоб збільшити їх кількість.
Крім основної діяльності є дуже багато внутрішньої діяльності з розвитку, на яку активно залучають ключовий персонал компанії. Але потрібно її поєднувати з професійною діяльністю не на шкоду останньої.
Так і виходить що в компанії дві групи людей: фанати, для яких компанія другий будинок, і ті хто просто роботу працюють. Між ними іноді виникає непорозуміння, але воно цілком очікувано.
Відгук про компанію
Компанія відрізняється, по-перше, комфортними умовами роботи. Цьому дійсно приділяється велика увага. По-друге, високою кваліфікацією програмістів БД. За шарпістов не скажу - не моя вотчина. По-третє, високою продуктивністю праці співробітників, чому саме сприяють умови роботи. Насправді плюсів більше. Вони вже були озвучені. Простіше кажучи, здоровий колектив і здорова робоча атмосфера. Рекомендую.
Відгук про компанію
Вас можуть зацікавити
Кропивницький (Кіровоград), Україна
Дніпро (Дніпропетровськ), Україна
Вас уже додали в чорний список на shefdostal.org?
Розслідування діяльності компанії WorkIndastrial
Розслідування діяльності компанії Work-Times
Розслідування діяльності компанії Патертон (Paterton Co)