Так собі конторка. Дуже багато пафосу, що не має під собою грунту. Деякі назви посад не відповідають виконуваних обов'язків. Рівень заробітної плати, про яку домовтеся на співбесіді, буде Вашим «стелею». Підвищення не чекайте. Створюваний програмний продукт для Спортмайстера - джерело неадекватного і сильно заплутаного функціоналу, бо з грамотними бізнес-аналітиками в компанії повний ахтунг, а дійсно розумні і досвідчені чомусь не приживаються. Середній вік контори - 30 (+/- 5 років). Дуже люблять проводити заходи на тему «Як поліпшити нашу з Вами життя і підвищити якість роботи», ну, або щось на зразок цього ... Допомагає слабо. І ТАК, існує компанія тільки за рахунок двох замовників - Газпром і Спортмастер. І якщо хоча-б одного з них вони позбудуться, то половина персоналу відправиться на JOB.RU
Переробки не оплачуються, а буває їх не мало. Премія тільки річна і в межах окладу плюс мінус. На співбесіді при обговоренні ЗП пам'ятайте, що оклад про який домовтеся це єдиний дохід. Порівнювати оклад тут з окладом в конторах, де оплачують переробки і платять премії на рівні 4-6 окладів на рік потрібно з певним поправочних коефіцієнтів. В цілому рекомендую для початківців, хороше місце для старту.
Компанія відрізняється, по-перше, комфортними умовами роботи. Цьому дійсно приділяється велика увага. По-друге, високою кваліфікацією програмістів БД. За шарпістов не скажу - не моя вотчина. По-третє, високою продуктивністю праці співробітників, чому саме сприяють умови роботи. Насправді плюсів більше. Вони вже були озвучені. Простіше кажучи, здоровий колектив і здорова робоча атмосфера. Рекомендую.
Багато рюшек. Медстраховка, «пряники 2 рази / день», 10 днів без лікарняного. Але понаднормові не оплачуються. Премія в кінці року - приблизно дорівнює надурочних. Дуже багато молоді (90%), не досвідченої, але вважають себе оной. Якість кодування на 3 бали з натягом. Менеджмент в цілому адекватний, але не вистачає технічної кваліфікації для оцінки ситуації. Компанію рятує Газпром і Спортмастер. Компанія не для самостійних і досвідчених (не комфортно коли вчорашні студенти повчають в основному не по справі). Швидше для програмістів зі стажем 1-3 роки. Зарплата приблизно медіана (може бути P60) по ринку.