Чому аспіранти не захищаються?
Загальновідомо, що тільки 30% (та й то іноді ще менше) аспірантів після завершення аспірантури захищають свої дисертації протягом року. А причина в тому, що багато молоді вчені зараховуються до аспірантури, не маючи найменшого уявлення про науково-дослідній роботі і без всяких практичних навичок здійснення самостійних досліджень.
Дівчата виходять заміж і займаються дітьми, юнаки починають заробляти грошики. А на заняття з «діссер» у них вже не вистачає сил: весь вільний час поглинають сімейні клопоти або роботи. А багато хто просто розуміють, що нікому не потрібна дисертація нічого не змінить в їхньому житті ...
«І зарубаний аспіранти в очах»
Яким чином «зарубали» аспірантів і здобувачів наукового ступеня кандидата наук? Ні, мова не про злочин та іншої криміналу. А мова про те, як так виходить, що аспірантів «зарубали» на передзахисті або не допускають до захисту дисертації в дисертаційну раду і їх, в кращому випадку, випускають з довідкою - листочком формату А4 про «успішне» закінчення навчання в аспірантурі, тобто про складені кандидатські іспити за спеціальністю, іноземної мови, а також історії та філософії науки і на цьому їх «академічна кар'єра» закінчується?
Таке відбувається часто-густо в тому випадку, якщо завідувач кафедри та інші кафедральні професора, а також доценти лише формально зацікавлені в аспірантів і здобувачів для того, щоб згодом отримати наступних, а також для заповнення навантаження самого завкафа і прікафедральних професорів-доцентів. Справді, як-не-як зайві п'ятдесят годин навчальної планового навантаження, щедро «відважуються» професору і доценту за кожного очного і заочного аспіранта або здобувача в умовах тотального скорочення ставок у багатьох вузах і вузиків «на дорозі не валяються».
Однак при такому підході до набору «буратін». тобто майбутніх недокандідатов наук, існують ще й неформальні, але вельми істотні моменти. Так, спочатку намагаються набрати восени якомога більшу кількість аспірантів і здобувачів на кафедру, а потім всієї кафедрою довго за чаркою чаю думу думають, що з ними взагалі по життю робити і до якого науковому керівнику прилаштувати. Особливо якщо в вузиків або НДІ не дотримуватися нормативу надавати щорічно для наукового керівництва «максимум п'яти аспірантів і здобувачів на одного наукового керівника - професора і не більше трьох - доценту». Добре, якщо кафедра товста і солідна, а професорів і докторів-доцентів при кафедрі ошивается як собак нерізаних - тоді особливих проблем і чвар з розподілом по науковим керівникам всіх цих набраних аспірантів і здобувачів не виникає.
Однак набагато гірше, якщо потім годинну навантаження на професорів-доцентів кафедри скорочують, а частина кафедральних старичків-професорів розганяють, звільняючи або переводячи на пів- або чверть ставки, а також кафедру зливають з іншого кафедрою або декількома кафедрами за допомогою «рейдерського захоплення» - тоді деякі аспіранти та здобувачі ступеня кандидата наук реально залишаються «за життя зайвими». І таким аспірантам і здобувачам ще може пощастити, якщо цих самих «вітром гнаних» з вузиків професорів залишать консультантами на чверть ставки при кафедрі для здійснення наукового керівництва аспірантами. Набагато гірше, коли їх колишні наукові керівники вже в вузиків навіть не працюють і ніяк не значаться, і, найчастіше, втрачають всякий «науковий» інтерес до своїх «колишнім» аспірантам і здобувачам. Аспірантів, звичайно, відразу не виганяють, а претендентів не відрахують - такого немає, але починаються проблеми з виходом на захист дисертації, які іноді вирішуються, а іноді немає. І це дуже сумно за своїми наслідками для деяких аспірантів і здобувачів ...
Ще однією причиною головного болю для аспірантів і здобувачів є те, що у деяких наукових керівників в буйних голівоньках періодично визрівають моторошно оригінальні і геніальні ідеї, не завжди і не в усьому співвідносяться з реальним життям. І ось такі суб'єкти злобно нехтують своїх аспірантів і здобувачів, вимагаючи багаторазово переробляти текст цегли - я знав одного такого філософа (доктора наук-доцента) - йому дали десять. аспірантів - він їх всіх розігнав і більше йому аспірантів не дають. Той же доктор-доцент, спочатку дуже зацікавлений в захистилися аспірантів і здобувачів, через деякий час може «набрати» двох захистилися здобувачів, необхідних йому для отримання скоринки диплома професора або виклянчать у колег двох адаптованих до захисту кандидатської дисертації «рекрутів» і вже не буде так зацікавлений в наступних захистилися аспірантів, особливо, якщо має намір швидко і рішуче змінити місце роботи.
Так ось, саме тому найбільш серйозні проблеми у аспірантів і здобувачів з захистом дисертації виникають в провінційних вузах і НДІ, де є своя аспірантура за фахом, але немає свого спеціалізованої вченої ради за спеціальністю. Тоді вони жебракують по всейУкаіни-матінці за Христа - Бога заради в інших вузах або НДІ, в яких є дисертаційні ради по необхідної спеціальності або намагаються використовувати всілякі ресурси (адміністративні або фінансові).
Однак навіть якщо необхідний спеціалізованої вченої ради за спеціальністю при «рідному» вузиків або НДІ таки є, то чергу в цей спеціалізованої вченої ради для шукачів по престижних спеціальностей уже розписана на півроку-рік вперед. І тому без товстого і солідного наукового керівника і його потужної підтримки або банальної хабара задоволення очікування захисту може розтягнутися на рік з гаком.
Ось такі ось пиріжки з кошенятами. Ням ням ням. Хрям-хрям-хрям ...
користувач Альберт Зільберштерн повідомляє:
користувач Злюка повідомляє:
А я останнім часом спостерігаю якраз протилежне: «зарубали» саме старанних і перспективних. Чіпляються до дрібниць, мурижат, порушують терміни ... І, судячи з усього, не останній за значимістю фактор в цьому списку - страх конкуренції. 🙁
користувач Ігор повідомляє:
користувач ирина повідомляє:
користувач Hulio повідомляє:
користувач к.х.н. повідомляє:
Прочитав тут на сайті багато всього про страждання аспірантів і здобувачів, вирішив кинути свої п'ять копійок. Так ось, мабуть, така доля в першу чергу аспірантів в гуманітарних напрямках, тому що за всі 8 років навчання в аспірантурі і роботи в вузі (а це великий державний, але не зовсім столичний вуз) жодного разу ні з чим подібним не стикався. Захистився набагато пізніше визначеного терміну, почасти через лінь, почасти через об'єктивні причини - тривалість експериментів, часу не вистачало і т.д. Жодного разу ніхто не просив ніяких грошей, навпаки - за захист я у вигляді грантів отримав близько 300 тисяч (ну так вийшло). У діссовете ставлення дуже хороше до защищающимся, на кафедрі колектив відмінний. 9 ваківських статей (з них 4 зарубіжних) - ні копійки не заплатив за них. Мабуть, все тому що ми технічними науками займаємося, а не словоблуддям. От якось так…
користувач Ілля к.м.н. повідомляє:
користувач Ілля к.м.н. повідомляє:
користувач Валентин повідомляє:
Можу сказати одне. Господь вУкаіни гамує інтелігенцію (знайомі мені люди з православного світу в цьому зі мною солідарні). Чим більше стикаюся з української науковим середовищем, тим більше в цьому переконуюся. Якщо говорити про гуманітарних науках (в моєму випадку - юридичних), то захиститися вдається, в основному, людям таким, що відбувся, які мають великий практичний досвід і домоглися високого становища в суспільстві. Молоді талановиті хлопці, які вступають до аспірантури після університету з «палаючими очима», стикаються з дуже сильним опором середовища. У гуманітарних науках теж можна зробити наукове відкриття, але якщо аспірант молодий і не ще не знайшли високого становища в суспільстві, його наукові розробки нікому не будуть цікаві. Сміливі і оригінальні ідеї знищуються в зародку (заздрість - рушійна сила українського наукового світу). Часто доводиться стикатися зі словами типу «та хіба мало що ви там написали, невже ви думаєте, що до вас ніхто цією темою не займався?», «Поки ви не кандидат наук, сидите і не висувайтеся». Захищаються в основному досить нудні і передбачувані дисертації по «діссертабельним» напрямками, мають явну прикладну спрямованість і відрізняються досить скромною науковою новизною. Погоджуся з тим, що в найбільш важкому становищі опиняються аспіранти з провінційних міст. У таких містах конкуренція між докторами наук мінімальна. Доктор наук (професор) займає практично невразлива положення. Якісь важелі впливу на нього з боку керівного складу університету діючої академічної системою не передбачені. Бажано про всі підводні камені наукового світу знати заздалегідь на стадії надходження, інакше потім можна сильно розчаруватися.
користувач Руслан К. повідомляє:
Я сам можу підтвердити на собі те, що написано в цій статті. Після закінчення свого регіонального ВНЗ з відзнакою, за рекомендацією свого «наукового керівника» вступив до аспірантури. Але чомусь на комерційну основу, хоча бюджетні місця були. Сам я з «простих» тому вибору не залишилося. Довелося їхати в Москву на літо, працювати на будівництві.
Здавши вступні випробування тільки на трійки (бали покладалися виключно людям з «волохатих рукою»), був успішно зарахований на платній основі. Ні стипендії, і ніяких інших пільг не положено.
Перший рік навчання був важким. Але кандидатський мінімум я здав. Завалили тільки на філософії - «трійка». Решта два роки пролетіли в написанні статей та роботі на кафедрі.
Чому ні слова про «діссер». А тому, що його не було. Мої мляві спроби на першому році навчання були зарубані на корені моїм «науковим керівником». Всі необхідні папери на кафедрі пробивалися їм заднім числом. Зате наукові статті у мене непогано виходили, ну і відповідно посилалися в різні наукові журнали, під кінець вийшло навіть в ВАКівський, але я про це дізнався занадто пізно. Пізніше ці статті були включені в докторську мого «керівника» (моїх - 5%, його 95%, хоча в реальності все було навпаки). Правда завдяки збігу обставин, вдалося попрацювати трохи більше року преподом. Викладав як міг 7 (!) Технічних дисциплін, навантаження була дика, отримував як заштатнік МРОТ. Зараз згадую, як я це витримував, це просто нереально. Так ось - залишилося два місяці до закінчення аспірантури, мені просто обнулили всю навантаження. Оскільки трудився я на кафедрі мого «наукового керівника», я поцікавився, чому так. Спільну мову не вдалося знайти. Це після трьох років тісного спілкування. Загалом розповідати довго, але, скінчилося все нічим. Шкода витрачених років.
Тепер, висновки. ЯКЩО НЕ МАЄТЕ ЗВ'ЯЗКІВ І ГРОШЕЙ, Т.Є. НІ ХОЧА-Б приблизно ГАРАНТІЇ ТОГО, ЩО ВИ захисту, СПОДІВАТИСЯ НА «Авось» НЕ ВАРТО. ВАС ПРОСТО «взують» В ЖОРСТКОЇ ФОРМІ.
Тобто як мій «керівник»: поимел бонуси факультету і кафедри, у вигляді звітності про розвиток наукової роботи, здобувачів і т.д. ВНЗ поимел непогані гроші на ті часи, закрили аврал з викладання за меншу зарплату, плюс безкоштовно наукові статті. Система суцільно просякнута корупцією і бюрократією. А мені папірець про успішне закінчення, і купа витрачених нервів, сил, втраченого часу. Бонусів при влаштуванні на роботу, це навчання не дає ніяких, швидше за відштовхує. Будьте пильні, не повторюйте чужих помилок. Може комусь мій розлогий постинг був корисний.
користувач Нео повідомляє:
Шкода, що я це раніше не прочитала, років 5-6 назад і виявилася в такій же ситуації. Згодна з кожним словом. Ті, хто звуться зараз вченими, не просто беруть хабарі, вони - взагалі нелюди. Шахраї під прикриттям. Щури продажні і т.д. і т.п. Невже їм ніхто навіть фізіономію НЕ попсував? А шкода ... Можливо хоча цього б побоювалися. А так - свавілля по повній. Але, думаю, всі страждання людей їм віділлються ...
користувач Олександр повідомляє:
Стара наукова школа здебільшого з позитивним набором людських рис йде - їм уже не до аспірантів, були б вони молодші - а так у них в силу віку немає ніякого інтересу відверто валити і засовувати або навпаки просувати на порожньому місці. Середнє покоління пішло здебільшого більш низеньких якостей і боїться конкуренції, так захистиш чоловічка, а його на твоє місце як більш молодого посадять, а тобі стусана під зад. Ось середнє покоління і відіграє по ситуації, іноді використовує молодняк. А молодняк в цій ситуації повинен чітко розуміти перспективи і не забувати і бачити свій інтерес ... Модернізовану систему освіти в Україні зробили порочної за своєю суттю - ефективність, конкуренція, конкурсна система заняття посад, крокодилове капіталістичне рило коротше - про яке людське обличчя української науки мова. Банку з павуками - у кого Хірша більше той і головний птицеяд. тільки пташок шкода - їм би літати ..
користувач Убунтайкін повідомляє:
Кілька років тому був здобувачем в аспірантурі і навіть здав два кандидатські іспити. Потім переїхав до іншого міста, і там думав продовжити або краще - почати заново, але ... Але тепер чомусь все менше хочеться починати. Скажіть, навіщо обманювати себе і думати, що ваша робота комусь потрібна? У нашому-то суспільстві? Володіючи ж корочками, ви зовсім не отримаєте більш цікаву і відповідальну роботу: одна з колишніх колег, будучи кандидатом наук, все одно продовжувала виконувати роботу, пристойну швидше лаборантам. Чи варто витрачати свої сили і дорогоцінний час на те, що давно стало фікцією, такий же, як і велика частина решти в нашому суспільстві? Можливо це занадто песимістично, але я не вірю ні в які перспективи для талановитих людей у нас. Зараз багато говорять про підтримку талантів та інше, але в майбутньому більшість з них, швидше за все, просто угроблять. І блискучі перспективи для деяких з них цілком можуть обернутися петлею.
користувач НЕТ повідомляє:
Така ж ситуація.
Дисертація написана, передзахист на кафедрі пройдена, аспірантура закінчена, всі іспити здані на відмінно. Висновок кафедри є. Змінилося керівництво кафедри і склад діссовета. Вимагають за новою проходити предзащіту, в іншому випадку на захист будуть проблеми (попередили відкритим текстом). Що робити. змінювати діссовет, все кинути.
користувач Hulio повідомляє:
Повторне обговорення дисертації на кафедрі НЕ ПОТРІБНО. якщо не змінилася назва або спеціальність дисертації. Зміна керівника кафедри на валідність документа не впливає. Зміна складу діссовета теж не впливає жодним чином. Може від Вас захист ВКР аспіранта вимагають phdru.com/study/vkr/
користувач Нео повідомляє:
Це натяк на хабар. Дасте - буде захист, не дасте - завалять. Вирішуйте. Але в науці зараз - тільки так. І не вірте, хто говорить, що інакше. Всі, хто захистився, заплатили за це. Ось так то.
користувач Greg повідомляє:
Узагальнювати не варто. Є і зараз поради де захищаються безкоштовно (банкет по закінченню не береться до уваги :).
Все диктується місцевими умовами:
1) відсоток кандидатів і докторів наук для акредитації ВНЗ
2) необхідність в Вас на кафедрі (наявність ставок, необхідність виконання певних видів навантажень і т.д.)
3) адекватність членів ради і позиція ректора
користувач Нео повідомляє: