FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 1)
Чи може директор піти у відпустку без збереження з / п?
Дорогі колеги, може у кого-небудь була така ситуація і ви зможете підказати шляхи її вирішення. В організації значилося 3 співробітника + директор, роботи не стало і співробітники звільнилися, залишився тільки один директор, закривати фірму не хочуть, але і діяльності поки фірма не має, отже і грошей на рахунку теж, тобто директор не отримує зарплату, як це правильно оформити - відпустка без збереження з / п директору, що робити в таких ситуаціях?